Συγκεκριμένα στην ΚΥΑ, την οποία είχε προαναγγείλει ο υπουργός Υγείας Θάνος Πλεύρης, ορίζεται ρητά ότι αρκεί το θετικό rapid test προκειμένου να θεωρηθεί νόμιμη η απουσία από την εργασία λόγω νόσησης από κορονοϊό. Σημειώνεται ότι στην ΚΥΑ δεν προβλέπεται καμία διαφοροποίηση για όσους έχουν εμβολιαστεί και για όσους δεν έχουν εμβολιαστεί.
Το κείμενο της ΚΥΑ για την άδεια εργασίας έχει ως εξής:
«Προστίθεται νέα παρ. 3Α ως εξής: «3Α. Για να θεωρηθεί νόμιμη η απουσία από την εργασία λόγω νόσησης από τον κορωνοϊό COVID-19, σύμφωνα με τα εκάστοτε ισχύοντα υγειονομικά πρωτόκολλα, αρκεί η βεβαίωση θετικού ελέγχου με τη χρήση ταχείας ανίχνευσης αντιγόνου κορωνοϊού COVID-19 (rapid test) σύμφωνα με την παρ. 3. Ειδικώς ως προς τους δημοσίους υπαλλήλους εφαρμόζεται η παρ. 3 του άρθρου τριακοστού όγδοου της από 20.3.2020 Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου (Α’ 68), η οποία κυρώθηκε με το άρθρο 1 του ν. 4683/2020 (Α’ 83)».
Υπενθυμίζεται ότι το πρόβλημα είχε δημιουργηθεί γιατί το σύστημα ΕΡΓΑΝΗ δεν αναγνώριζε τα rapid test προκειμένου να χορηγήσει την άδεια από την εργασία στους εμβολιασμένους εργαζόμενους που νοσούν με κορονοϊό και για τους οποίους σύμφωνα με τις οδηγίες του ΕΟΔΥ δεν απαιτείτο μοριακό τεστ έτσι ώστε να μπορούν να δικαιολογήσουν την απουσία από την εργασία τους.
Δείτε την ΚΥΑ για τις αλλαγές στην άδεια εργασίας και το πιστοποιητικό νόσησης
