Για ανθρωποθυσία που συντελείται κάθε χρόνο στους ελληνικούς χώρους εργασίας έκανε λόγο, μιλώντας χθες στο Ράδιο Ένα 102,5 και στον Ηλία Κουτσερή ο πρόεδρος της Ομοσπονδίας Συλλόγων Εργαζομένων Τεχνικών Επιχειρήσεων Ελλάδος(ΟΣΕΤΕΕ), Ανδρέας Στοϊμενίδης, αναφέροντας πανελλαδικά πρώτα στο Ράδιο Ένα, ότι τα πρώτα στοιχεία, δείχνουν ότι το 2025 στην Ελλάδα καταγράφηκε ένα ιστορικό τραγικό ρεκόρ, καθώς τουλάχιστον 201 άνθρωποι έχασαν τη ζωή τους και άλλοι 332 τραυματίστηκαν πάρα πολύ σοβαρά σε μία ραγδαία κλιμάκωση των εργατικών δυστυχημάτων.
Όπως ανέφερε ο κ. Στοϊμενίδης, που προσφάτως εξελέγη και πρόεδρος του Ευρωπαϊκού Οργανισμού για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία, η διαδικασία βρίσκεται στο στάδιο της διασταύρωσης και της διερεύνησης και άλλων περιστατικών, και θα χρειαστεί μέχρι τέλη Φεβρουαρίου για να προκύψουν τα τελικά στοιχεία, με τον πρώτο απολογισμό ωστόσο να είναι δραματικός. «Είναι ένα ιστορικό ρεκόρ αυτό το οποίο εξελίχθηκε την προηγούμενη χρονιά και σίγουρα αυτό που πρέπει όλοι, με την πολιτική ηγεσία μπροστά και τις Αρχές ν’ αναλάβουν τις ευθύνες τους ώστε να ανασχέσουμε αυτή την ανθρωποθυσία στους χώρους εργασίας στην πατρίδα μας» ανέφερε ο κ. Στοϊμενίδης, τονίζοντας όμως ότι στην πραγματικότητα η όλη κατάσταση μπορεί να είναι πολλαπλάσια τραγικότερη, αφού υπάρχουν πάρα πολλά εργατικά ατυχήματα τα οποία δεν αναφέρονται και υπάρχει πίεση από την πλευρά της εργοδοσίας προς την πλευρά του εργαζόμενου είτε να δηλωθούν ότι έγιναν στο σπίτι, αν χρειάζεται νοσοκομειακή περίθαλψη, είτε να μην δηλωθούν. Μάλιστα, σημείωσε ότι υπάρχουν πολλά εργατικά δυστυχήματα τα οποία δηλώνονται ως τροχαία δυστυχήματα σε διάφορους κλάδους ή αιτιολογούνται ως παθολογικά, τονίζοντας ότι οι εργαζόμενοι οι οποίοι πεθαίνουν στις ΜΕΘ πολύ λίγες φορές καταγράφονται ως θανόντες στον χώρο της δουλειάς, και ουσιαστικά αλλάζουν κατηγορία από την Πολιτεία και μεταφέρονται στα παθολογικά αίτια.
«Η Πολιτεία πανηγυρίζει για χαμηλούς αριθμούς,
ενώ δεν καταγράφει τις επαγγελματικές ασθένειες»
Την ίδια στιγμή, ο πρόεδρος της ΟΣΕΤΕΕ αναφέρει ότι ένας πολύ μεγάλος αριθμός αφορά τις επαγγελματικές ασθένειες και τους θανάτους από επαγγελματικές νόσους, κάτι όμως που δεν καταγράφεται στην Ελλάδα!
«Διεθνείς οργανισμοί, όπως ο Παγκόσμιος Οργανισμός Υγείας και ο Ευρωπαϊκός Οργανισμός για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία, σταθμίζουν σε 2 με 2,5 χιλιάδες τους ανθρώπους που χάνουν τη ζωή τους στη χώρα μας από επαγγελματικές ασθένειες, ενώ εμείς και η Πορτογαλία παραμένουμε οι μοναδικές χώρες οι οποίες δεν ταξινομούμε τις επαγγελματικές ασθένειες και δεν καταμετρούμε τους θανάτους» τόνισε ο κ. Στοϊμενίδης, επισημαίνοντας παράλληλα ότι πέρα από το ζήτημα των χώρων εργασίας και της αντιμετώπισης αυτού του φαινομένου, το όλο θέμα έχει να κάνει και με επιδημιολογικά φαινόμενα που αναφύονται και δεν ελέγχονται και μεταφέρονται από τους χώρους εργασίας στην ευρύτερη κοινωνία.
«Άρα και για επιδημιολογικούς λόγους θα έπρεπε να υπάρχει μια καταγραφή των επαγγελματικών ασθενειών. Όχι γιατί δεν έχουμε τους μηχανισμούς, αλλά γιατί δεν θέλει η Πολιτεία. Πώς μπορούν να το κάνουν 25 χώρες στην Ευρωπαϊκή Ένωση και δεν μπορεί να το κάνει η Ελλάδα; Είναι μια επιλογή στο να μην διερευνώνται οι χημικοί καρκινικοί παράγοντες και η προέλευσή τους και εν τέλει να μην καταγράφονται οι επαγγελματικές ασθένειες» επισημαίνει χαρακτηριστικά.
Παράλληλα, η Κομισιόν έχει ξεκινήσει μια συζήτηση με την ελληνική κυβέρνηση και με την ηγεσία του υπουργείου Εργασίας και πιέζει προς αυτή την κατεύθυνση, όπως επίσης και η Eurostat έχει επισκεφθεί την Ανεξάρτητη Αρχή Επιθεώρησης Εργασίας. «Κλιμάκιο υψηλόβαθμων στελεχών της Eurostat πριν από δύο χρόνια είχε ζητήσει από τον διοικητή να καταγράφονται με τον ορθό τρόπο τα εργατικά δυστυχήματα και να ξεκινήσει η καταγραφή των επαγγελματικών ασθενειών» αναφέρει ο πρόεδρος της ΟΣΕΤΕΕ, για να υπογραμμίσει ότι η μη ορθή καταγραφή ή υποκαταγραφήεργαλειοποιείται από την πλευρά του υπουργείου, ώστε να παρουσιάζεται ένα successstory στους χώρους εργασίας. «Successstory, όσο μακάβριο και αν ακούγεται, το οποίο σταματάει στους 45 με 50 νεκρούς στους χώρους εργασίας και βγαίνει με αυτόν τον τρόπο η πολιτική ηγεσία και αναφέρει ότι είμαστε η 4η καλύτερη χώρα στην Ευρωπαϊκή Ένωση σε σχέση με τα εργατικά δυστυχήματα. Δηλαδή πανηγυρίζουν για τα στοιχεία τα οποία οι ίδιοι υποκαταγράφουν, και στέλνουν στην ΕΛΣΤΑΤ και στη Eurostat» ανέφερε χαρακτηριστικά.
Τα θύματα ανά κλάδο
σύμφωνα με τον κοΣτοϊμενίδη, τα στοιχεία αυτήν τη στιγμή δείχνουν ότι το 2025 χάθηκαν:
-50 άνθρωποι στον κατασκευαστικό κλάδο
-48 άνθρωποι στον Πρωτογενή Τομέα
-15 άνθρωποι στην κατηγορία «Ξενοδοχεία-Τουρισμός»
-17 άνθρωποι στην κατηγορία των οδηγώ
-11άνθρωποι στην κατηγορία «Ναυπηγεία-Θάλασσα-Λιμάνια»
-7 άνθρωποι στον κλάδο των διανομέων
«Στον τουριστικό κλάδο η κατάσταση είναι ανεξέλεγκτη, μέσα στη σεζόν και στα ασφαλιστικά ζητήματα και στα ζητήματα υγείας και ασφάλειας στην εργασία. Άρα και εκεί έχουμε να κάνουμε πάρα πολλή δουλειά και με την κλιματική αλλαγή, όπως την έχει ζήσει και ο Βόλος πολύ έντονα. Πρέπει να αναληφθούν νομοθετικές πρωτοβουλίες για να μην θρηνήσουμε άλλους ανθρώπους στους χώρους εργασίας» σημείωσε ο πρόεδρος της ΟΣΕΤΕΕ.
«Καμία ουσιαστική νομοθετική βελτίωση»
Όσον αφορά τις νομοθετικές εξελίξεις, ο κ. Στοϊμενίδης επεσήμανε ότι στα θέματα υγείας και ασφάλειας στην εργασία, το νομοσχέδιο που ψηφίστηκε προσφάτως για τα εργασιακά δεν περιείχε ουσιαστικές βελτιώσεις.
«Θα μπορούσα να πω καμία ουσιαστική βελτίωση για την αντιμετώπιση αυτής της ανθρωποθυσίας. Από τις 21 προτάσεις που κάναμε εμείς έγινε αποδεκτή μόνο μία τεχνικού περιεχομένου που έχει να κάνει με την ηλεκτρονική καταγραφή των παρατηρήσεων του τεχνικού ασφαλείας. Οι άλλες 20 προτάσεις μας, που προέρχονται και από την εμπειρία στον ελλαδικό αλλά και στον ευρωπαϊκό χώρο δυστυχώς δεν μπήκαν στο τραπέζι της συζήτησης» τονίζει καταγγέλλοντας τον αποκλεισμό της Ομοσπονδίας από τον κοινοβουλευτικό διάλογο κατά τη διαδικασία της συζήτησης του νομοσχεδίου, και επισημαίνοντας ότι το έλλειμμα του κοινωνικού διαλόγου είναι μια πολύ σοβαρή αιτία για την έξαρση των εργατικών δυστυχημάτων, καθώς σε όλες τις έρευνες αναδεικνύεται ότι στις χώρες που δεν υπάρχει κοινωνικός διάλογος και συμπερίληψη της άποψης και της εργατικής πλευράς τα εργατικά δυστυχήματα θερίζουν.
Δραματικά χαμηλά ποσοστά κάλυψης
τα στοιχεία της ΟΣΕΤΕΕ δείχνουν παράλληλα ότι στις συλλογικές συμβάσεις εργασίας η κάλυψη στον ιδιωτικό τομέα είναι 19-29 %, ανάλογα με τον τρόπο με τον οποίο διεξάγεται και τη μέθοδο, ενώ στην Ευρώπη μέσος όρος είναι στο 83% και η Ευρώπη ζητάει με οδηγία πιεστικά να φθάσουμε στο 80%, με παρεμβάσεις να έχουν γίνει από ευρωπαϊκούς θεσμούς, αλλά χωρίς ουσιαστικό αποτέλεσμα ακόμη.
Σύμφωνα με τον πρόεδρο της ΟΣΕΤΕΕ, υπό τη σχετική πίεση, το υπουργείο Εργασίας αποδέχτηκε το πρώτο πλαίσιο των κοινωνικών εταίρων, ώστε να γίνει ένα πρώτο σημαντικό βήμα, το οποίο χρειάζεται βέβαια, όπως σημείωσε ο κ. Στοϊμενίδης μια μακρόχρονη διαδικασία και πορεία για την επιστροφή των συλλογικών συμβάσεων εργασίας. «Άρα έχουμε αγώνα μπροστά και για το 2026 και θα τον κάνουμε. Έχουμε την Ευρώπη που βοηθάει και σε θεσμικό επίπεδο και σε επίπεδο τεχνικό και σε επίπεδο επιστημονικό. Ελπίζουμε, αν και τίποτα δεν δείχνει κάτι τέτοιο, ότι θα ανοίξουν οι πόρτες του διαλόγου απέναντι σε προτάσεις δοκιμασμένες διεθνώς και ευρωπαϊκώς» τόνισε.
Οι προτάσεις αυτές έχουν να κάνουν με:
-Ίδρυση Φορέα Ασφάλισης Επαγγελματικού Κινδύνου
-Δημιουργία τριμελούς taskforce αποτελούμενη από τις πλευρές των εργαζομένων, των εργοδοτών και της κυβέρνησης που θα αναλύει και θα αντιμετωπίσει άμεσα τα προβλήματα για να μην έχουμε επαναλαμβανόμενα θέματα που προκαλούν θανατηφόρα περιστατικά
-Υποχρεωτική ίδρυση Επιτροπών Υγείας και Ασφάλειας στην εργασία σε όλες τις επιχειρήσεις με πάνω από είκοσι άτομα προσωπικό
-Υποχρεωτική εκπαίδευση των εργαζομένων και των εργοδοτών στα θέματα υγείας και ασφάλειας στην εργασία, πριν τοποθετηθούν σε μία θέση εργασίας.
«Εξελίσσεται ανθρωπιστική κρίση»
Καταλήγοντας, ο κ. Στοϊμενίδης ανέφερε ότι αυτό που εξελίσσεται στη χώρα είναι μια ανθρωπιστική κρίση και με θεωρητικούς όρους, καθώς η υγεία και ασφάλεια στην εργασία έχει υιοθετηθεί από τη Διεθνή Οργάνωση Εργασίας το 2022 ως θεμελιώδες ανθρώπινο δικαίωμα, αλλά και στην πραγματικότητα, καθώς είναι πολύ μεγάλος αριθμός των ανθρώπων που χάνουν τη ζωή τους στους χώρους εργασίας στη χώρα.
«Αυτό είναι το αποτέλεσμα της ψυχικής, σωματικής και συναισθηματικής εξόντωσης που έχουν επιφέρει όλες οι νομοθετικές ρυθμίσεις που έχουν να κάνουν με τις 13 ώρες εργασίας, με το εξαήμερο εργασίας, με το άνοιγμα βαρέων επιχειρήσεων και την Κυριακή και άλλες γνωστές νομοθετικές παρεμβάσεις που έχουν επιφέρει πλήγμα στην ισορροπία στο εργατικό δίκαιο» τόνισε χαρακτηριστικά.
Απόδοση ραδιοφωνικής συνέντευξης: Χρυσόστομος Τρίμμης
