Η Θεσσαλία είναι μια περιφέρεια που διαχρονικά στηρίζει την ελληνική παραγωγή. Ταυτόχρονα, όμως, τα τελευταία χρόνια δοκιμάστηκε όσο λίγες άλλες περιφέρειες. Οι συνέπειες των φυσικών καταστροφών, οι μεταβολές στην οικονομία και οι διαρκώς αυξανόμενες απαιτήσεις της αγοράς εργασίας δημιούργησαν νέες ανάγκες για τους εργαζομένους, τις επιχειρήσεις και τις τοπικές κοινωνίες.
Σε τέτοιες συνθήκες, η απασχόληση αποκτά ακόμη μεγαλύτερη σημασία. Δεν αποτελεί μόνο οικονομικό δείκτη, αλλά και παράγοντα κοινωνικής συνοχής και αναπτυξιακής προοπτικής.
Είναι η δυνατότητα ενός νέου να μείνει στον τόπο του, μιας γυναίκας να επιστρέψει στην εργασία, μιας επιχείρησης να αναπτυχθεί, μιας ολόκληρης περιοχής να κοιτάξει το μέλλον με μεγαλύτερη αυτοπεποίθηση.
Αυτή είναι και η μεγαλύτερη αλλαγή που έχει συντελεστεί στη ΔΥΠΑ τα τελευταία χρόνια. Η ΔΥΠΑ δεν είναι πλέον ένας οργανισμός ταυτισμένος κυρίως με τη διαχείριση της ανεργίας. Εξελίσσεται σε έναν σύγχρονο δημόσιο οργανισμό που σχεδιάζει ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης, επενδύει στις δεξιότητες, στηρίζει την επιχειρηματικότητα και βρίσκεται ουσιαστικά δίπλα τόσο στον πολίτη όσο και στην επιχείρηση. Το σημαντικότερο είναι ότι δεν εφαρμόζει οριζόντιες πολιτικές, αλλά σχεδιάζει παρεμβάσεις, αφού πρώτα χαρτογραφήσει τις ανάγκες κάθε τοπικής αγοράς εργασίας.
Οι αριθμοί επιβεβαιώνουν ότι η στρατηγική αποδίδει
Στη Θεσσαλία, από τον Αύγουστο του 2019 έως τον Ιούνιο του 2026, περισσότεροι από 39.700 πολίτες ωφελήθηκαν από τα 52 προγράμματα απασχόλησης της ΔΥΠΑ. Περισσότεροι από 21.200 βρήκαν νέα θέση εργασίας, σχεδόν 9.800 απέκτησαν πολύτιμη εργασιακή εμπειρία, ενώ χιλιάδες ακόμη ενισχύθηκαν μέσω προγραμμάτων νέας επιχειρηματικότητας και ειδικών προγραμμάτων απασχόλησης.
Ιδιαίτερη σημασία έχει ότι οι πολιτικές μας απευθύνονται κατά προτεραιότητα σε όσους έχουν μεγαλύτερη ανάγκη. Το 63% των ωφελουμένων είναι γυναίκες, το 38% νέοι έως 29 ετών, το 39% μακροχρόνια άνεργοι και το 15% πολίτες άνω των 55 ετών. Για εμάς, οι αριθμοί αυτοί δεν είναι απλώς στατιστικά στοιχεία. Είναι άνθρωποι που απέκτησαν μια δεύτερη ευκαιρία και επιχειρήσεις που βρήκαν το ανθρώπινο δυναμικό που χρειάζονταν.
Η ανασυγκρότηση περνά μέσα από τις δεξιότητες
Η παραγωγική ανασυγκρότηση της Θεσσαλίας απαιτεί ανθρώπους με σύγχρονες γνώσεις. Για τον λόγο αυτό, η ΔΥΠΑ αξιοποιεί με σχέδιο τους πόρους του Ταμείου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας, επενδύοντας στην αναβάθμιση των δεξιοτήτων.
Περισσότεροι από 82.900 άνεργοι και εργαζόμενοι συμμετείχαν σε προγράμματα κατάρτισης, αποκτώντας δεξιότητες που ανταποκρίνονται στις ανάγκες της σημερινής οικονομίας. Πάνω από 51.500 εκπαιδεύτηκαν σε ψηφιακές δεξιότητες και περισσότεροι από 25.000 σε πράσινες δεξιότητες, ενώ ιδιαίτερη βαρύτητα δόθηκε σε τομείς που συνδέονται άμεσα με την οικονομική φυσιογνωμία της Θεσσαλίας, όπως η αγροδιατροφή, οι τεχνικές ειδικότητες, η μεταποίηση, η βιοασφάλεια στις κτηνοτροφικές εκμεταλλεύσεις, καθώς και οι υπηρεσίες φιλοξενίας και εστίασης.
Την ίδια στιγμή, περισσότεροι από 9.100 νέοι φοίτησαν στις ΕΠΑΣ Μαθητείας και στις ΣΑΕΚ της ΔΥΠΑ. Η επαγγελματική εκπαίδευση αποκτά πραγματική αξία όταν συνδέεται άμεσα με τις ανάγκες της παραγωγής και δημιουργεί προοπτικές απασχόλησης στον τόπο όπου ζουν και εργάζονται οι νέοι.
Η επόμενη ημέρα απαιτεί ακόμη μεγαλύτερη συνεργασία
Η μείωση κατά 14,9% του μέσου αριθμού των εγγεγραμμένων ανέργων στη Θεσσαλία από το 2019 έως το 2025 δείχνει ότι οι ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης μπορούν να παράγουν ουσιαστικά αποτελέσματα όταν έχουν συνέχεια, σαφή στόχευση και βασίζονται σε πραγματικά δεδομένα.
Το δικό μας όραμα δεν σταματά εδώ. Συνεχίζουμε να σχεδιάζουμε προγράμματα προσαρμοσμένα στις ανάγκες κάθε τοπικής αγοράς εργασίας, να ενισχύουμε τη συνεργασία με τις επιχειρήσεις, τα επιμελητήρια, τους κοινωνικούς εταίρους και την αυτοδιοίκηση και να αξιοποιούμε κάθε διαθέσιμο εθνικό και ευρωπαϊκό χρηματοδοτικό εργαλείο προς όφελος των πολιτών.
