Την επέκταση της απαλλαγής εισφορών και στις προσαυξήσεις μισθών οι οποίες προβλέπονται στις συλλογικές συμβάσεις εργασίας αλλά και σε εκείνες που δίδονται οικειοθελώς από τους εργοδότες προβλέπει το νέο εργασιακό νομοσχέδιο το οποίο παρουσίασε τη Δευτέρα (30.6.2025) η υπουργός Εργασίας, Νίκη Κεραμέως προχθές.
Αν και το σκέλος αυτό του νέου εργασιακού νομοσχεδίου Κεραμέως δεν έτυχε ιδιαίτερης προσοχής, αξίζει να επισημανθεί. Και αυτό γιατί η κατάργηση της προσαύξησης στις ασφαλιστικές εισφορές για υπερεργασία, υπερωρίες, νυχτερινή και κυριακάτικη εργασία έφερε, σε ελάχιστο χρόνο μεγαλύτερο εισόδημα για τους εργαζόμενους, χαμηλότερο κόστος για τις επιχειρήσεις και 48% αύξηση εσόδων για τα ασφαλιστικά ταμεία τον πρώτο μήνα εφαρμογής.
Το νέο εργασιακό νομοσχέδιο πάει το μέτρο ένα βήμα πιο πέρα: η απαλλαγή επεκτείνεται πλέον και στις προσαυξήσεις που προβλέπονται από συλλογικές συμβάσεις εργασίας, αλλά και σε όσες δίνονται οικειοθελώς από τον εργοδότη.
Μια απλούστευση, δηλαδή, όπως είναι και το γενικότερο πνεύμα του νομοσχεδίου, απέδωσε πολλαπλό δημοσιονομικό και κοινωνικό όφελος. Σε μια συγκυρία όπου η δημόσια συζήτηση πολώνεται εύκολα, ίσως έχει μεγαλύτερη αξία να παρατηρεί κανείς τι αποδίδει – όχι μόνο τι συζητιέται.
