Υπό εξέταση σενάρια, για τα οποία δεν είναι ακόμα έτοιμος να απαντήσει, χαρακτήρισε, ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Κυριάκος Μητσοτάκης τα δημοσιεύματα που αφορούν τις μειώσεις και αυξήσεις μισθών των δημοσίων υπάλληλων.
Μιλώντας στο ραδιόφωνο του ΣΚΑΪ, ο κ. Μητσοτάκης, είπε πως όλα όσα γράφονται είναι εκτιμήσεις και όχι συγκεκριμένες προτάσεις. Αναγνώρισε, πάντως, ότι η «ψαλίδα» μισθού μεταξύ του νέο-εισερχόμενου και του γενικού διευθυντή είναι πολύ μικρή και πρόσθεσε ότι «πρέπει να βρεθούν κονδύλια αν θέλουμε αυτό να αλλάξει, γιατί τα κονδύλια του προϋπολογισμού είναι συγκεκριμένα».
Ο κ. Μητσοτάκης πρόσθεσε ότι θα ήθελε να δοθεί ένα πριμ καλής απόδοσης για όσους υπαλλήλους έχουν πετύχει τους στόχους τους. Επανέλαβε πάντως ότι δεν υπάρχει κανένα θέμα μείωσης μισθού ή διαθεσιμότητας για όσους υπάλληλους θα βρεθούν στο 15% με τη χειρότερη αξιολόγηση.
Για τις απολύσεις στο δημόσιο ανέφερε ότι οι υποχρεώσεις είναι συγκεκριμένες, προσθέτοντας ότι το επόμενο διάστημα θα δοθεί βάρος στο θέμα της αξιολόγησης και της διαθεσιμότητας στα νομικά πρόσωπα ιδιωτικού δικαίου. Τα τελευταία πέντε χρόνια, όπως είπε, αποχώρησαν 240.000 υπάλληλοι από το σύνολο του δημοσίου, ενώ από αυτούς οι 100.000 από τον στενό δημόσιο τομέα.
