Σοβαρές είναι οι καταγγελίες εργαζομένων σε μικρομεσαίες επιχειρήσεις, οι οποίες για να μην πληρώνουν όσα προβλέπονται, κάνουν τους εργαζόμενους μετόχους (!), ενώ δεν ενεργοποιούν τις κάρτες εργασίες με στόχο, οι εργαζόμενοι να απασχολούνται όσες ώρες θέλουν οι εργοδότες, χωρίς να έχουν δικαιώματα, ενώ οι επιχειρήσεις γλιτώνουν δώρα, επιδόματα αδείας, πρόστιμα…
Τα παραπάνω ανέφερε στο Ράδιο ΕΝΑ και τον Ηλία Κουτσερή, ο Δημήτρης Καραγεωργόπουλος μέλος της Εκτελεστικής Επιτροπής της Ομοσπονδίας Συλλόγων Εργαζομένων στις Υπηρεσίες και το Εμπόριο, ο οποίος είπε ότι αρκετοί επιχειρηματίες προσβάλουν την αξιοπρέπεια και τα δικαιώματα των εργαζομένων, οι οποίοι έρχονται προ τετελεσμένων γεγονότων που έχει αποφασίσει η εργοδοσία εκμεταλλευόμενη τη νομοθεσία.
Τακτικές μικρομεσαίων επιχειρηματιών
Όπως προκύπτει από τις καταγγελίες των εργαζομένων, οι τακτικές αυτές αφορούν κυρίως μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις, που απασχολούν και τους περισσότερους εργαζόμενους, όπως ζαχαροπλαστεία, αρτοποιεία, ψητοπωλεία, εμπορικά καταστήματα και άλλες επιχειρήσεις όλων των κλάδων της οικονομίας.
Ο κ. Καραγεωργόπουλος ανέφερε ότι η Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων στις Υπηρεσίες και το Εμπόριο και η ΓΣΕΕ είχαν προειδοποιήσει για διάφορα «παρατράγουδα» που προκύπτουν, με την έννοια ότι πλέον έχουμε περάσει σε μια διαδικασία που δεν ψηφίζουν στο Κοινοβούλιο τους κανόνες δικαίου, αλλά τους εφαρμόζουν στο «Εργάνη».
«Επειδή η ελληνική ευρηματικότητα είναι ανίκητη, πάρα πολλές επιχειρήσεις πατώντας στην ευελιξία που τους δίνει το νομοθετικό πλαίσιο, προσπαθούν να βρουν τρύπες στο σύστημα», επισήμανε το μέλος της ΕΕ της Ομοσπονδίας.
Όπως εξήγησε, υπάρχουν επιχειρήσεις που τροποποιούν τα καταστατικά τους, υποχρεώνουν τους εργαζόμενους να μπουν ως εταίροι στις συγκεκριμένες επιχειρήσεις με ένα πολύ μικρό ποσοστό (όπως 1%). Ο νόμος λέει, ότι όποιος έχει πάνω από 0,5% ποσοστό σε μια επιχείρηση και συμμετέχει ως εταίρος, δεν υπάρχει υποχρέωση τήρησης ψηφιακής κάρτας και σε μια μικρή κεφαλαιουχική εταιρία, αντί για κεφάλαιο μπορεί να εισφέρει την εργασία του, μπαίνει ως μέτοχος, του πληρώνουν ένα ελάχιστο ποσοστό στον ΕΦΚΑ για μη μισθωτούς με 180 € μηνιαία εισφορά, έρχεται ο έλεγχος, διαπιστώνει ότι έχει δηλωθεί στο σύστημα ως μη μισθωτός και ο εργοδότης μπορεί να τον απασχολεί όσες ώρες θέλει.
Ο εργαζόμενος χάνει τα πλήρη δικαιώματά του
Ο κ. Καραγεωργόπουλος, είπε ότι τα χρήματα που δίνονται είναι «μαύρα», ο εργαζόμενος χάνει τα πλήρη δικαιώματά του, αν πάθει εργατικό ατύχημα δεν καλύπτεται, δεν έχει ασφάλιση μισθωτού και δεν έχει πρόσβαση σε μια σειρά από δικαιώματα τα οποία έχουν οι εργαζόμενοι, δεν έχει ωράριο εργασίας, δεν έχει δικαίωμα να κάνει καταγγελία για να ελεγχθεί η επιχείρηση για τυχόν παραβιάσεις των εργασιακών τους δικαιωμάτων.
«Στην πραγματικότητα μετατρέπουν τον εργαζόμενο σε μέτοχο της επιχείρησης, αλλά με ένα ποσοστό 1% που σημαίνει αν ο εργαζόμενος εισέφερε τον μισθό του σε ένα χρόνο θα μπορούσε να εξαγοράσει την επιχείρηση! Πρόκειται για ένα τέχνασμα εκμετάλλευσης των εργαζομένων», ανέφερε ο κ. Καραγεωργόπουλος.
Ίδια η ευθύνη απέναντι στις αρχές!
Ο ίδιος είπε ότι υπάρχουν επιχειρήσεις όπως οι ΑΕ και οι ιδιωτικές κεφαλαιουχικές εταιρίες, την ευθύνη των οποίων απέναντι στις φορολογικές αρχές έχουν οι διαχειριστές, υπάρχουν όμως και κάποια είδη επιχειρήσεων, όπου ανεξαρτήτως του ποσοστού, εφόσον συμμετέχει κάποιος, έχει και ο ίδιος καθ’ ολοκληρία ευθύνη απέναντι στις φορολογικές αρχές και τους εποπτικούς μηχανισμούς για τυχόν παραβάσεις στην επιχείρηση, κάτι που πρέπει να προσέξουν οι εργαζόμενοι.
«Εμείς λέμε να μη δέχονται τέτοιου είδους εκβιασμού και να καταγγέλλουν τέτοιες πρακτικές για να γίνει άμεση παρέμβαση από ελεγκτικούς μηχανισμούς και συνδικαλιστικά όργανα.
Σε κάθε περίπτωση, καλύτερα να αλλάξουν δουλειά, παρά να μπουν σε τέτοιο «τρυπάκι» που οδηγεί σε δρόμους που κανείς δεν ξέρει που θα τον βγάλουν», είπε χαρακτηριστικά το μέλος της ΕΕ της Ομοσπονδίας.
Ευθύνες λογιστών και δικηγόρων
Ο ίδιος είπε ότι για την κατάσταση αυτή, έχουν ευθύνη οι λογιστές και οι δικηγόροι των μικρομεσαίων επιχειρήσεων, που προτρέπουν σε τέτοιου είδους παρατυπίες και παραβάσεις τους πελάτες τους, που δεν θα μπορούσαν να σκεφτούν, μη έχοντας και τις γνώσεις, ένα τέτοιο τέχνασμα. Ωστόσο όταν σκάει το πρόβλημα και δημιουργηθεί σκάνδαλο, λογιστές και δικηγόροι που είχαν την «ιδέα» φεύγουν πρώτοι λέγοντας στους πελάτες τους ότι ήταν δική τους απόφαση…
Για το λόγο αυτό ο κ. Καραγεωργόπουλος ανέφερε ότι και οι επιχειρηματίες θα πρέπει να αποφεύγουν να ακολουθούν τέτοιες μη σύννομες πρακτικές.
