Αποφασισμένοι να αντιδράσουν φέρονται οι εργαζόμενοι στην ΙΜΑΣ, για την πρόθεση της εταιρίας να παραβιάσει την επιχειρησιακή σύμβαση που έχει ισχύ μέχρι το 2015, αλλά και για το εκβιαστικό ζήτημα της εκ περιτροπής εργασίας που τέθηκε αιφνιδιαστικά προχθές.
«Την ίδια στιγμή που η εταιρία θέλει να γλιτώσει περίπου 80.000 € για την ανά δύο χρόνια εκδρομή, τη στιγμή που στην αρχή του χρόνου αγόρασε για τα στελέχη της τρία αυτοκίνητα 50.000 € το καθένα», όπως καταγγέλλουν οι εργαζόμενοι, που κάνουν λόγο για «Σουλεϊμάν» και «πληβείους».
Μιλώντας χθες στο «Ράδιο Ένα 102,5», ο Νίκος Μπουρούς, πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων στην ΙΜΑΣ, τόνισε ότι για πρώτη φορά η διοίκηση του εργοστασίου στο Βόλο, προσπαθεί να αγγίξει την επιχειρησιακή σύμβαση, που είναι τριετής και έχει διάρκεια και το 2015 και προβλέπει εκδρομή των εργαζομένων που γίνεται κάθε δύο χρόνια. Για φέτος τόνισε, επρόκειτο να γίνει τον Ιούλιο και πριν δύο εβδομάδας ανακοινώθηκε στους εργαζόμενους, ότι η εταιρία δεν θα πραγματοποιήσει την εκδρομή, για λόγους οικονομίας. Το κόστος της εκδρομής ανέρχεται σε 70.000 ως 80.000 €.
«Και όλα αυτά τη στιγμή που η εταιρία στην αρχή του χρόνου αγόρασε στα στελέχη της τρία αυτοκίνητα των 50.000 € το καθένα, ενώ στην επισήμανση των εργαζόμενων, η απάντηση ήταν ότι αυτό δεν έχει καμία σχέση, καθώς τα στελέχη πληρώνονται από τον όμιλο για να κάνουν τη δουλειά τους σωστά, συν τα μπόνους, γιατί δεν τους αγγίζει τίποτα», ήταν η δήλωση του κ. Μπουρούς.
Επειδή οι εργαζόμενοι θέλουν να γίνει η εκδρομή για να συναντηθούν μεταξύ τους και με τις οικογένειές τους, πρότειναν ως κίνηση καλής θέλησης να «χαρίσουν» το πριμ παραγωγικότητας που κοστίζει πολύ παραπάνω από την εκδρομή, αλλά η απάντηση των στελεχών ήταν ότι είναι θέμα πρεστίζ για την εταιρία του ομίλου Continental να δίνεται το πριμ και απέρριψαν την πρόταση.
«Ξαφνική πρόταση»
Όπως ανέφερε ο Ν. Μπουρούς, πριν οι εργαζόμενοι πάνε σε κινητοποιήσεις, ζήτησαν τριμερή συνάντηση στην Επιθεώρηση Εργασίας για το ζήτημα της εκδρομής και, αιφνιδιαστικά η εταιρία, χθες το μεσημέρι, παρέδωσε πρόταση για συζήτηση, το μεσημέρι της Παρασκευής, για εκ περιτροπής εργασία, την οποία μπορεί να εφαρμόσει και μονομερώς, σύμφωνα με τη νομοθεσία.
«Πιστεύω ότι η συζήτηση θα είναι τυπική διαδικασία, και η εταιρία είναι αποφασισμένη να την εφαρμόσει», εκτίμησε ο πρόεδρος των εργαζομένων που έκανε λόγο για άνανδρη και απάνθρωπη κίνηση της Διοίκησης, καθώς, δύο ημέρες πριν κλείσει το εργοστάσιο κάνει «δωράκι» διακοπών στο προσωπικό.
«Μπήκαν οι κόκκινες γραμμές και πάμε για σύγκρουση. Σκοπεύουμε να στείλουμε τελεσίγραφο στη Διοίκηση του Ομίλου, ή οι επικεφαλής του εργοστασίου στο Βόλο ή οι εργαζόμενοι, δεν υπάρχει άλλη οδός», δήλωσε ο Νίκος Μπουρούς.
Όσον αφορά στο προσωπικό που απασχολείται σήμερα στο εργοστάσιο τόνισε ότι είναι 245, καθώς εδώ και δύο χρόνια έφυγαν 50 με οικειοθελείς αποχωρήσεις, που ισοδυναμούν με την μικρή κάμψη της αγοράς, ανέφερε ο πρόεδρος που εκτίμησε ότι υπάρχει παραγωγή και συνεχής εργασία και δεν δικαιολογείται η εκ περιτροπής εργασίας.
