Η ΔΑΣ-ΟΤΑ Μαγνησίας απαιτεί την άμεση καταβολή όλων των δεδουλευμένων υπερωριών στους εργαζόμενους της Υπηρεσίας Καθαριότητας του Δήμου Βόλου, οδηγούς και πληρώματα των απορριματοφόρων. Οι συνάδελφοι πληρώθηκαν τις υπερωρίες του Δεκέμβρη μόλις στις 27 Μαρτίου, ενώ τους οφείλονται όλες οι υπερωρίες του 2026, σε αρκετές περιπτώσεις πάνω από 500 €.
Όπως αναφέρει η παράταξη του Συλλόγου Εργαζομένων στους ΟΤΑ, οι εργαζόμενοι σηκώνουν εδώ και πολύ καιρό στις πλάτες τους το βάρος των τεράστιων ελλείψεων προσωπικού στην Υπηρεσία Καθαριότητας, ελλείψεις για τις οποίες είναι υπεύθυνες η Δημοτική Αρχή και οι διαδοχικές κυβερνήσεις με την υποχρηματοδότηση των Δήμων. Δουλεύουν αγόγγυστα και ευσυνείδητα και Σάββατα και 1-2 Κυριακές το μήνα και αργίες για να κρατήσουν τον Βόλο καθαρό. Αντιμετωπίζουν δύσκολες και ανθυγιεινές συνθήκες εργασίας, δίχως τα αναγκαία Μέσα Ατομικά Προστασίας, με συχνά εργατικά ατυχήματα και επαγγελματικές ασθένειες.
«Οι εργαζόμενοι στην Υπηρεσία Καθαριότητας δεν ζητάνε δανεικά. Απαιτούν να πληρώνονται στην ώρα τους για την εργασία τους. Δεν είναι μικρά παιδάκια για να τους κουνάνε κάποιοι σαν τυράκι, σαν να τους κάνουν και χάρη, υποσχέσεις για άμεση πληρωμή των υπερωριών Γενάρη και Φλεβάρη. Βρισκόμαστε ήδη στα μέσα του Απρίλη. Τελείωσε η εποχή του βερεσέ», αναφέρει η ΔΑΣ-ΟΤΑ, η οποία ζητά:
● Την άμεση πληρωμή από τον Δήμο Βόλου όλων των απλήρωτων υπερωριών, νυχτερινών, Σαββατοκύριακων και αργιών στους οδηγούς και συνοδούς απορριμματοφόρων.
● Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού στην Καθαριότητα, ώστε να μην εξαρτάται η λειτουργία της Υπηρεσίας από την υποχρεωτική υπερεργασία. Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων.
● Να δοθούν άμεσα τα Μέσα Ατομικής Προστασίας (ΜΑΠ) του 2024, 2025 και 2026, σε χρήμα για το 2024-2025.
● Αυξήσεις στους μισθούς κατά 20%. Επαναφορά τώρα του 13ου και 14ου μισθού. Ξεπάγωμα της διετίας 2016-2017 για την μισθολογική εξέλιξη. Αύξηση του αφορολόγητου με προσαυξήσεις για κάθε παιδί.
