Τα μέτρα που παίρνει η κυβέρνηση για την επιδημία κορωνοϊού με τη σχετική Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου,στρέφονται κατά και των δικαιωμάτων των εργαζομένων στους δήμους, αναφέρει σε ερώτησή της προς το Δημοτικό Συμβούλιο η παράταξη της Λαϊκής Συσπείρωσης.
Σύμφωνα με την παράταξη, η κυβέρνηση για ακόμη μια φορά λειτουργεί με τη λογική «κόστους – οφέλους». Αποδεικνύεται για ακόμη μια φορά η γύμνια στο δημόσιο δωρεάν σύστημα Υγείας, σε σύγχρονες υποδομές, σε εξοπλισμό, σε προσωπικό. Μετατρέπει την κρατική σε ατομική ευθύνητων εργαζομένων, δίνει ψίχουλα για την αντιμετώπιση της πανδημίας, δεν παίρνει τα απαραίτητα πρόσθετα ενισχυτικά μέτρα, σε προσωπικό και υποδομές, με αποκλειστικό κριτήριο τις «δημοσιονομικές αντοχές» του κράτους και όχι τις πραγματικές ανάγκες για την υγεία και την ασφάλεια του λαού.
«Και για τους εργαζόμενους στους δήμους καταπατείται το δικαίωμα της κανονικής άδειας, εφαρμόζοντας την «άδεια ειδικού σκοπού», εξαναγκάζοντας τους υπαλλήλους να την εξαντλήσουν, ελαστικοποιείται το ωράριο εργασίας, ενώ δεν υπάρχει καμιά πρόβλεψη για τους εργαζόμενους που ανήκουν στις ομάδες υψηλού κινδύνου (καρκινοπαθείς, καρδιοπαθείς, εργαζόμενοι με αυτοάνοσα νοσήματα, σακχαρώδη διαβήτη κλπ) που είναι ιδιαίτερα ευάλωτοι. Επίσης δεν έχουν εξασφαλιστεί για όλους τους εργαζόμενους του δήμου τα αναγκαία είδη προστασίας», αναφέρει η παράταξη.
Η Λαϊκή Συσπείρωση ερωτά τη Δημοτική Αρχή Βόλου:
• Έχουν χορηγηθεί τα απαραίτητα είδη καθαριότητας και απολύμανσης σε όλους τους εργαζόμενους και έχουν γίνει οι απολυμάνσεις στους χώρους εργασίας;
• Έχει ενισχύσει τα μέτρα προστασίας, υγιεινής και ασφάλειας για τους εργαζόμενους στις στην υπηρεσία καθαριότητας, στην καθαριότητα δημοτικών κτιρίων,στους εργαζόμενους στη δομή «Μόζα», κ.ά.;
• Υπάρχει η κατάλληλη μέριμνα και προστασία στους εργαζόμενους που ανήκουν σε ομάδες υψηλού κινδύνου (καρκινοπαθείς, καρδιοπαθείς, εργαζόμενοι με αυτοάνοσα νοσήματα, σακχαρώδη διαβήτη κλπ) με ειδικές άδειες, χωρίς περικοπές αποδοχών και ασφάλισης;
• Τι θα κάνει για να εξασφαλίσουν οι εργαζόμενοι πρόσθετη άδεια με πλήρεις αποδοχές, ώστε να μην εξαντλήσουν την κανονική τους άδεια;
• Ποια μέτρα θα πάρει ώστεοι εργαζόμενοι, που κλείνουν οι υπηρεσίες τους, να μην απασχολούνται με άλλα καθήκοντα;
