Το γεγονός ότι μερικοί εργοδότες της περιοχής μας, εκμεταλλεύονται ακόμη και την υγειονομική κρίση, βλέπουν τα μέτρα προστασίας ως κόστος και τα εφαρμόζουν στο ελάχιστο, επιδίωξαν να θέσουν το προσωπικό σε εκ περιτροπής εργασίας και να επιβάλλουν κανονικές άδειες, κάτι που δεν έχουν δικαίωμα μονομερώς, κατήγγειλε στο «Ράδιο Ένα 102,5», ο Κώστας Στεργίου πρόεδρος του Συνδικάτου Μετάλλου «Μήτσος Παπαρήγας».
Συνομιλώντας με τον Ηλία Κουτσερή, είπε, ότι τα μέτρα που εξειδικεύονται από ειδικούς επιστήμονες, λοιμοξιολόγους, πνευμονολόγους και ανακοινώνονται, είναι σε μια κατεύθυνση προστασίας της υγείας των εργαζομένων και συνολικά του πληθυσμού. Οι εργοδότες, που απασχολούν εργαζόμενους σε μαζικούς χώρους παραγωγής, είναι υποχρεωμένοι να εφαρμόζουν απαρέγκλιτα τα μέτρα αυτά, ώστε και οι εργαζόμενοι να έχουν την προφύλαξη που χρειάζεται, αλλά και για να μη διαταραχτεί η παραγωγική λειτουργία από κάποιο πιθανό κρούσμα, ανέφερε.
«Δυστυχώς, κάποιοι εργοδότες βλέπουν και τα μέτρα αυτά ως κόστος, με αποτέλεσμα να μην πειθαρχούν και να μην τα εφαρμόζουν, όπως ακριβώς εξαγγέλλονται. Υπάρχουν εργοδότες που πάνε να εκμεταλλευτούν την υγειονομική κρίση για να κερδοσκοπήσουν», ανέφερε ο Κώστας Στεργίου.
Ο πρόεδρος του Συνδικάτου Μετάλλου, είπε ότι με περιοδείες – παρεμβάσεις που γίνονται σε χώρους δουλειάς και «την αποφασιστική μας πίεση, προσπαθούμε να πείσουμε τους εργοδότες να πάρουν αυτά τα μέτρα που λειτουργούν ως ασπίδα στην ανθρώπινη υγεία».
Προσπάθειες εκ περιτροπής εργασίας
Ο Κώστας Στεργίου τόνισε ότι αρκετοί εργοδότες και την περιοχή μας, με την εξαγγελία των μέτρων, επιδίωξαν να θέσουν το προσωπικό σε εκ περιτροπής εργασίας, να επιβάλλουν κανονικές άδειες, κάτι που δεν έχουν δικαίωμα μονομερώς οι εργοδότες και επιδίωξαν, με τα μέτρα που έχουν εξαγγελθεί για την υγιεινή των εργαζομένων να τα εφαρμόσουν όσο το δυνατόν στο ελάχιστο.
Ο πρόεδρος του Συνδικάτου είπε ότι υπάρχουν καταγγελίες, έγιναν πολλές παρεμβάσεις στην Επιθεώρηση Εργασίας, για να γίνουν έλεγχοι σε συγκεκριμένες επιχειρήσεις «δυστυχώς όμως με την Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου της κυβέρνησης αφαιρέθηκε, ακόμη κι αυτό το ελάχιστο δικαίωμα της υποστελεχωμένης Επιθεώρησης Εργασίας, το δικαίωμα του ελέγχου στους εργοδότες για μια σειρά εργασιακά ζητήματα».
Όπως εξήγησε, το ότι πλέον ο εργοδότης, δεν υποχρεούται να καταθέτει κάθε μέρα στην ηλεκτρονική πλατφόρμα του υπουργείου Εργασίας «Εργάνη» τη σύνθεση και το ωράριο του προσωπικού και είπε ότι αφαιρείς από τον ελεγκτικό μηχανισμό του κράτους το δικαίωμα να ελέγχει τον εργοδότη αν τηρεί το ωράριο, τις θέσεις εργασίας, αν έχει δώσει άνευ αποδοχών άδεια και αυτό λειτουργεί στους εργοδότες σας «πράσινο φως» να κάνουν ότι θέλουν.
Να μη βάλουν χέρι στο δώρο
Αναφορικά με το δώρο του Πάσχα είπε ότι η δήλωση του υπουργού Οικονομικών και του πρωθυπουργού, δεν το αποσαφηνίζει αυτό και είπε ότι υπάρχουν ερωτηματικά σχετικά με το αν θα δοθεί στις επιχειρήσεις που πλήττονται, προσθέτοντας ότι πρέπει να δοθεί σε όλες τις επιχειρήσεις όπως ο κλάδος τουρισμού, εμπορίου και άλλων κλάδων που απασχολούν εργαζόμενους.
«Εμείς προειδοποιούμε να μη βάλουν χέρι στο δώρο, απεναντίας να δοθεί σε όλους τους εργαζόμενους, στον ιδιωτικό, στον Δημόσιο τομέα και στους συνταξιούχους, να μη γίνει καμία περικοπή και καμία σκέψη για μέτρα που θα έρθουν και θα μείνουν για μετά την υγειονομική κρίση», υπογράμμισε ο Κώστας Στεργίου.
Ο ίδιος είπε ότι πρέπει τα Σωματεία συλλογικά να απαιτήσουν να δοθεί το Δώρο του Πάσχα οριζόντια σε όλους τους εργαζόμενους και να μην επιχειρηθεί να μη δοθεί στους εργαζόμενους που δουλεύουν στους κλάδους που έχουν πληγεί ή να δοθεί τον Ιούνιο.
