Τη συμμετοχή του στην απεργία της ΓΣΕΕ στις 9 Απριλίου αποφάσισε η Διοίκηση του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Βόλου, κατά τη συνεδρίαση που πραγματοποιήθηκε στις 5 Μαρτίου και καλεί τους εργαζομένους να πάρουν μαζικά μέρος στην απεργία αλλά και στη απεργιακή συγκέντρωση, που διοργανώνει την Τετάρτη 9 Απριλίου στις 10:30 στην Πλατεία Ελευθέριας.
Το Εργατικό Κέντρο Βόλου, όπως τονίζεται σε σχετική ανακοίνωση, αγωνίζεται για:
• Αυτόματη επέκταση των Κλαδικών ΣΣΕ ώστε να καλύπτουν καθολικά τους εργαζόμενους στον Κλάδο.
• Να επανέλθει η αρχή της ευνοϊκότερης Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας
• Να επανέλθει η μετενέργεια στην προ μνημονίων ρύθμιση.
• Κατώτατο μισθό και ημερομίσθιο από την Εθνική Γενική ΣΣΕ με ελεύθερες συλλογικές διαπραγματεύσεις, καθολικό για όλους και όλες τους εργαζόμενους και τις εργαζόμενες στην Ελλάδα, με θέσπιση ορίων ασφαλείας στις αποδοχές και στους όρους εργασίας χωρίς διακρίσεις.
• Αύξηση μισθών μέσα από ΣΣΕ σε κλάδους και επαγγέλματα, βελτίωση των όρων εργασίας, προστασία των επαγγελματικών ειδικοτήτων, αναγνώριση συνολικής προϋπηρεσίας και απρόσκοπτη υλοποίηση των οικονομικών και θεσμικών παροχών που προβλέπονται από την ΕΓΣΣΕ (Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας).
• Μέτρα για την πάταξη της ακρίβειας και της αισχροκέρδειας. Αντιολιγοπωλιακά μέτρα και πάταξη εναρμονισμένων πρακτικών, διατίμηση στα βασικά τρόφιμα και προϊόντα, έλεγχο των τελικών τιμών κ.α.
• Ελεύθερη συνδικαλιστική δράση χωρίς κρατικό και εργοδοτικό παρεμβατισμό στην άσκηση των συλλογικών δικαιωμάτων των εργαζομένων.
• Εργατική συμμετοχή στη ψηφιακή μετάβαση και στην εφαρμογή νέων τεχνολογιών. Ενίσχυση της προστασίας σε ατομικά και συλλογικά δικαιώματα για την τηλεργασία και την εργασία σε πλατφόρμες στη βάση της πρότασης της ΓΣΕΕ.
• ΟΡΘΗ ΕΦΑΡΜΟΓΗ της ψηφιακής κάρτας σε ΟΛΟΥΣ τους κλάδους.
• Ολοκλήρωση της διασύνδεσης του Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ με τα πληροφοριακά συστήματα του Ενιαίου Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (ΕΦΚΑ), της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων (ΑΑΔΕ) και της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ, πρώην ΟΑΕΔ), για την ενίσχυση της αποτελεσματικότητας των ελέγχων και την καλύτερη εξυπηρέτηση των εργαζομένων.
• Άμεσα συντονισμένα μέτρα υγείας και ασφάλειας προσαρμοσμένα στις ανάγκες πρόληψης, στις απαιτήσεις και στα χαρακτηριστικά των επαγγελμάτων. Ορθή και πλήρης καταγραφή και δημοσιοποίηση των στοιχείων εργατικών ατυχημάτων και επαγγελματικών ασθενειών.
• Μέτρα αντιμετώπισης της σεξουαλικής ηθικής παρενόχλησης και βίας στην εργασία και την απρόσκοπτη πρόσβαση των θυμάτων και των σωματείων τους στις Αρχές.
• Δίκαιο φορολογικό σύστημα, ελάφρυνση των μισθωτών και των συνταξιούχων – πάταξη της φοροδιαφυγής, της εισφοροδιαφυγής και της εκτεταμένης παραβατικότητας. Τιμαριθμοποίηση της φορολογικής κλίμακας.
• Σχέδιο για την Κοινωνική Κατοικία και Προσιτή στέγη για όλες και όλους.
• ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΑΤΑΣΚΕΥΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΚΑΤΟΙΚΙΩΝ ΑΠΟ ΦΟΡΕΑ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ με αξιοποίηση των πόρων της πρώην Εργατικής Κατοικίας.
• Μόνιμη και αποτελεσματική προστασία πρώτης κατοικίας.
• Να μπουν κανόνες και παράμετροι στη διαμόρφωση των ενοικίων, όπως η συνάρτηση με την αντικειμενική τιμή της περιοχής, την παλαιότητα, τον όροφο, την κατάσταση του ακινήτου εσωτερικά και εξωτερικά, τις άλλες παροχές του ακινήτου κλπ και με βάση αυτά να βγαίνει μια αντικειμενική τιμή ενοικίασης ανά τ.μ.
