Η ευελιξία που προβλέπει το νέο νομοσχέδιο στις ώρες εργασίας, δεν σημαίνει κατάργηση ούτε του οκταώρου και των 40 ωρών εργασίας την εβδομάδα, ούτε και καταστρατήγηση δικαιωμάτων, καθώς κοινός παρονομαστής του νομοσχεδίου για τα εργασιακά, πρέπει να είναι η διατήρηση των θέσεων εργασίας, τόνισε στο «Ράδιο ΕΝΑ» και τον Γ. Καρεκλίδη, ο βουλευτής Μαγνησίας της ΝΔ Κώστας Μαραβέγιας. Ο ίδιος αποκάλυψε ότι εντός του Ιουνίου θα ξεκινήσουν ξανά οι συλλογικές διαπραγματεύσεις, θεσμός που περιφρουρεί τον κατώτατο μισθό, όχι με νόμο αλλά με συμφωνία που έρχεται ανάμεσα στους πρωταγωνιστές της αγοράς και του χώρου εργασίας.
Ο βουλευτής τόνισε, ότι έχει υπάρξει αρκετή παραπληροφόρηση πάνω στο νομοσχέδιο για το εργασιακό, που από αύριο τίθεται σε δημόσια διαβούλευση και όταν είναι δημοσιευμένο θα μπορούμε να κάνουμε μία πολύ εμπεριστατωμένη συζήτηση, ακόμη και πάνω στη σπέκουλα που έχει υπάρξει το προηγούμενο διάστημα και αφορά στην περίφημη κατάργηση του 8ωρου, το οποίο είναι ένα συνταγματικά κατοχυρωμένο δικαίωμα.
«Οι εργαζόμενοι έχουν υποστεί μεγάλη
συμπίεση των εισοδημάτων τους»
Σύμφωνα με τον βουλευτή, η κυβέρνηση αναγνωρίζει ότι οι εργαζόμενοι έχουν υποστεί μεγάλη συμπίεση των εισοδημάτων τους και της ποιότητας ζωής και το λιγότερο που θα μπορούσε κανείς να κάνει είναι να υποστηρίξει τη διατήρηση του οκτάωρου.
Ο κ. Μαραβέγιας τόνισε ότι το νομοσχέδιο δίνει μια ευελιξία στη σχέση μεταξύ εργαζομένων και εργοδοτών που θα οδηγήσουν απλώς στη βιωσιμότητα των επιχειρήσεων, που σημαίνει διατήρηση των σχέσεων εργασίας. Όπως είπε υπάρχουν εργαζόμενοι χωρίς ανοιχτές επιχειρήσεις, ούτε και επιχειρήσεις χωρίς τους εργαζόμενους.
“Άρα πρέπει να υπάρχει συνεννόηση, πρέπει να υπάρχει συμμετοχή, πρέπει να υπάρχει ευελιξία, η οποία όμως δεν θα παραβιάζει βασικά κεκτημένα. Και ένα από τα βασικότερα κεκτημένα των εργαζομένων είναι οι 40 ώρες εργασίας την εβδομάδα. Μία ώρα περισσότερη εργασία, είναι υπερωριακή εργασία”, ανέφερε ο βουλευτής.
Αναφορικά με το θέμα των υπερωριών, ο κ. Μαραβέγιας είπε ότι αυτό που αλλάζει, είναι ότι μπορεί να υπάρχει ευελιξία στις ώρες εργασίας, που σημαίνει ότι κάποιος εργαζόμενος μπορεί με τη συναίνεσή του ή μετά από πρόταση του προκειμένου να απεμπλέξει τον εργοδότη του, να εργαστεί περισσότερες από οκτώ ώρες μέσα σε μία ημέρα και να εργαστεί μία άλλη μέρα στην ίδια εβδομάδα, λιγότερο ή και καθόλου. Όπως εξήγησε ένας εργαζόμενος που εργάζεται Δευτέρα έως Πέμπτη 10 ώρες, μπορεί να καθίσει Παρασκευή, Σάββατο, Κυριακή, καθώς έχει κάνει 40 ώρες εργασίας την εβδομάδα και να έχει ελεύθερες τρεις μέρες.
“Αυτό είναι ευελιξία. Δεν είναι καταστρατήγηση δικαιωμάτων”, σημείωσε ο βουλευτής , που πρόσθεσε ότι, στη συνάντηση που είχε με τη διοίκηση του εργατικού κέντρου Βόλου, αντάλλαξαν απόψεις σε καλό κλίμα, χωρίς προστριβές και διενέξεις.
Σύμφωνα με τον κ. Μαραβέγια, μπορεί να κατανοήσει το άγχος των συνδικαλιστών, το να περιφρουρήσουν τα δικαιώματα όσων εκπροσωπούν, αλλά θέση των πολιτικών είναι να βλέπουν τα πράγματα σφαιρικά και να περιφρουρούν τα δικαιώματα των εργαζομένων, τα δικαιώματα των εργοδοτών, αλλά κυρίως, κοινός παρονομαστής πρέπει να είναι η διατήρηση των θέσεων εργασίας.
“Αν θέλουμε να περάσουμε μία μέρα σε πραγματικά καλά αμειβόμενες θέσεις εργασίας, αυτή τη στιγμή δεν πρέπει να δημιουργηθούν άλλοι άνεργοι και για να μην δημιουργηθούν άλλοι άνεργοι, πρέπει να συνεχίσουν να επιβιώνουν οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις, που αποτελούν το 98% των επιχειρήσεων της Ελληνικής οικονομίας”, δήλωσε ο βουλευτής της ΝΔ.
Για το θέμα του κατώτατου μισθού ο κ. Μαραβέγιας είπε ότι είναι ακόμη σε διαβούλευση σε πρόσφατη συνεδρίαση της επιτροπής κοινωνικών υποθέσεων που ο ίδιος ήταν εισηγητής για τη Νέα Δημοκρατία, για τη διαβούλευση που γίνεται σε επίπεδο ευρωπαϊκής ένωσης και σύμφωνα με τις προτάσεις των κρατών για το πώς πρέπει να διαμορφώνεται ο κατώτατος μισθός, “η βασική μας διαφωνία με την αξιωματική αντιπολίτευση που κάποτε όμως ήταν κυβέρνηση, είναι ότι αποτελεί αγκύλωση το 2021 να θεωρούμε ότι ο κατώτατος μισθός μπορεί ή πρέπει να διαμορφώνεται με νόμο, διότι αυτό που συνέβη όταν το 2018 με νόμο αυξήθηκε ο κατώτατος μισθός, ο εργαζόμενος έμεινε στο τέλος με λιγότερα χρήματα στην τσέπη”.
Ο ίδιος τόνισε ότι αυτό έγινε διότι ταυτόχρονα αρκετοί εργαζόμενοι που είχαν εργοδότες που αντιλαμβάνονταν ότι ο νόμιμος μισθός που έδιναν στους εργαζόμενους ήταν πενιχρός και δεν επέτρεπε την ικανοποιητική επιβίωσή τους, τους έδιναν και κάποια χρήματα κάτω από το τραπέζι. Όσο και να μη θέλουμε να το δούμε, αυτή ήταν η κατάσταση τότε της πραγματικής αγοράς. Με την αύξηση δια νόμο, αυτά τα χρήματα μπήκαν πάνω στο τραπέζι και ταυτόχρονα με την αύξηση μισθού, η κυβέρνηση Τσίπρα έριξε το αφορολόγητο και βρέθηκαν εργαζόμενοι, που ενώ δεν πλήρωναν φόρους τότε ξαφνικά να έπρεπε να δώσουν εισφορές στο κράτος.
Ο κ. Μαραβέγιας έκανε λόγο για μία καθαρή κλοπή, γιατί το κράτος έβαλε περισσότερα χρήματα στα ταμεία του και ο εργαζόμενος έμεινε με πολύ λιγότερα χρήματα στην τσέπη.
Συλλογικές διαπραγματεύσεις
Ο βουλευτής ανέφερε ότι η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας ήρθε και μείωσε τους φορολογικούς συντελεστές το Νοέμβριο 2019, με εισαγωγικό φορολογικό συντελεστή από το 22% στο 9%, φορολογικό συντελεστή από το 28 στο 24% για τα μεγαλύτερα εισοδήματα, μείωσε τους συντελεστές και αυτό το γνωρίζουν οι ελεύθεροι επαγγελματίες και οι αμειβόμενοι με μπλοκάκι και ήρθε να δημιουργηθεί ένα κράμα, που έφερε περισσότερα χρήματα στην τσέπη του εργαζόμενου, τα οποία θα γίνουν ακόμη περισσότερα διότι δια στόματος Κωστή Χατζηδάκη, ότι από τον Ιούνιο αρχίζουν ξανά οι συλλογικές διαπραγματεύσεις, ένας θεσμός του περιφρουρεί τον κατώτατο μισθό, όχι με νόμο αλλά με συμφωνία που έρχεται ανάμεσα στους πρωταγωνιστές της αγοράς και του χώρου εργασίας.
Αυτή είναι η θέση της Ελλάδας, επισήμανε ο βουλευτής, ότι πρέπει να το κράτος να περιφρουρεί τα δικαιώματα, από κει και πέρα πρέπει να υπάρχει μία απευθείας τριμερής διαπραγμάτευση ανάμεσα σε εργαζόμενους, εργοδότες και κυβέρνηση, που θα ορίζει που θα καθίσει η μπίλια κάθε φορά.
Όπως είπε σε λίγο καιρό θα γίνουν διαπραγματεύσεις, θα συζητηθεί το αίτημα της ΓΣΕΕ για αυξήσεις και βεβαίως η πραγματική οικονομία σηκώνει αυξήσεις και συμφωνηθεί το ποσοστό, θα συμφωνήσω ότι ισχύει ότι πρέπει να υπάρξουν αύξηση στον κατώτατο μισθό. Η οικονομία θα μπει σε μία πραγματική τροχιά και οι εργαζόμενοι δεν πρέπει να μείνουν κάτω από το τρένο, γιατί είναι οι άνθρωποι που κινούν την οικονομία.
“Πρέπει να υπάρξει μια βελτίωση του κατώτατου μισθού. Είναι η στιγμή και η ευκαιρία τώρα που ο φορολογικός συντελεστής έχει μειωθεί, που δεν θα υπάρξει εισφορά αλληλεγγύης, που μειώνεται η προκαταβολή φόρου στο 50% για αρκετούς συμπολίτες, ο κάθε εργαζόμενος να δίνει μία πραγματική διαφορά στην τσέπη του”, ήταν η δήλωση του κ. Μαραβέγια.
