Ερώτηση προς τον πρόεδρο του Δημοτικού Συμβουλίου Βόλου κατέθεσε η Λαϊκή Συσπείρωση για το ωράριο και το ανθυγιεινό των καθαριστριών στα σχολεία.
Η παράταξη αναφέρει ότι στον Δήμο Βόλου προσλήφθηκαν 143 καθαρίστριες (81 πλήρους ωραρίου και 62 με τρίωρη απασχόληση) με συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου. Οι πραγματικές ανάγκες καθαριότητας, απολύμανσης και γενικότερα μέτρων προστασίας των σχολικών μονάδων, μάλιστα εν μέσω πανδημίας, απέδειξαν αυτό που είχαν επισημάνει τα σωματεία και οι μαζικοί φορείς της πόλης μας, ότι ο αριθμός των προσλήψεων είναι ανεπαρκής (μια καθαρίστρια για 18 – 20 αίθουσες μαζί με τους κοινόχρηστους χώρους αμέτρητων τετραγωνικών μέτρων!), διεκδικώντας την πρόσληψη επαρκούς αριθμού μόνιμων καθαριστριών πλήρους ωραρίου.
Σύμφωνα με τη Λαϊκή Συσπείρωση, στον Δήμο Βόλου υπάρχει αυθαίρετη παραβίαση των εργασιακών δικαιωμάτων των σχολικών καθαριστριών. Με βάση τη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΣΣΕ) της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδας (ΟΙΥΕ), που έχει προσχωρήσει στη ΣΣΕ της ΠΟΕ ΟΤΑ, το ωράριο εργασίας και των σχολικών καθαριστριών πρέπει να είναι 6,5 ώρες. Επίσης, με βάση σχετική εγκύκλιο του ΕΦΚΑ (Εγκ. 28, Αρ. Πρωτ. 133260/25-6-2020), «οι καθαριστές και καθαρίστριες των χώρων της δημόσιας εκπαίδευσης, οποιασδήποτε βαθμίδας, από 1/7/2019 υπάγονται στις διατάξεις του εν ισχύ Κανονισμού Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων ανεξάρτητα από τον αριθμό των ωρών της ημερήσιας απασχόλησης τους».
Πρόσφατα το Σωματείο Καθαριστριών – ων Ν. Μαγνησίας είχε επαφή με στελέχη του Δήμου Βόλου, καθώς επίσης και με την Επιθεώρηση Εργασίας, προκειμένου να εφαρμοστούν οι σχετικές διατάξεις για την υπεράσπιση των εργασιακών δικαιωμάτων των σχολικών καθαριστριών. Αξίζει να σημειώσουμε ότι σε δεκάδες δήμους της χώρας εφαρμόζονται η σχετική ΣΣΕ και οι διατάξεις του ΕΦΚΑ, τονίζει η ΛΑΣ.
Η παράταξη ερωτά τη Δημοτική Αρχή Βόλου:
• Τι μέτρα θα πάρει, για να εφαρμοστεί και στον Δήμο Βόλου η ΣΣΕ για το ωράριο των καθαριστριών;
• Τι θα κάνει για να ενταχθούν οι σχολικές καθαρίστριες στον Κανονισμό Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων, σύμφωνα με την εγκύκλιο του ΕΦΚΑ;
• Τι θα κάνει για να μετατραπούν οι συμβάσεις εργασίας (3ωρες) σε πλήρους απασχόλησης με την κάλυψη των αποδοχών από το Υπουργείο Εσωτερικών;
• Τι θα κάνει, προκειμένου έξι (6) καθαρίστριες που εργάζονταν τα προηγούμενα χρόνια με σύμβαση έργου και εκ παραδρομής (δηλώνοντας από λάθος μόνο την επιλογή πλήρους απασχόλησης) έμειναν άνεργες, αξιοποιώντας, τουλάχιστον, τη σχετική διάταξη του άρθρου 64, του ν. 4735/12-10- 2020, που προβλέπει την πρόσληψη επιπλέον καθαριστριώνστα σχολεία, σε ποσοστό 20% του αριθμού ΙΔΟΧ, ώστε να συνεχίσουν να εργάζονται;
• Τι πολιτικές πρωτοβουλίες θα πάρει για τη μονιμοποίηση επαρκούς μόνιμου προσωπικού καθαριότητας των σχολικών μονάδων, για την πλήρη κάλυψη των αναγκών υγιεινής και ασφάλειας στις σχολικές μονάδες;
