Μεγάλη είναι η λίστα αναμονής ψυχρών επεμβάσεων στο Νοσοκομείο Βόλου, λόγω έλλειψης προσωπικού και χειρουργικών αιθουσών και τα απογευματινά χειρουργεία αποτελούν λύση για να μειωθούν, όπως συμβαίνει εδώ και δεκαετίες στις χώρες του αναπτυγμένου κόσμου, που η Ελλάδα έχει ως πρότυπο. Ωστόσο ερώτημα παραμένει αν είναι εφικτό οργανωτικά να βρεθεί αναισθησιολόγος και νοσηλευτικό προσωπικό χειρουργείων να κάνει έξτρα βάρδιες, για να εξυπηρετηθούν περιστατικά απογευματινών χειρουργείων, που σημαίνει ότι ια την περιοχή μας θα είναι εναφάρμοστα…
Τα παραπάνω ανέφερε στο Ράδιο ΕΝΑ ο Δημήτρης Λύτρας διευθυντής της Χειρουργικής Κλινικής του Νοσοκομείου Βόλου, δίνοντας στοιχεία για τις λίστες αναμονής που ξεπερνούν στις δύο εκατοντάδες και οι ασθενείς πρέπει να περιμένουν ως το φθινόπωρο για να χειρουργηθούν.
Σύμφωνα με τον χειρουργό, η μεγαλύτερη λίστα που έχει το Νοσοκομείο Βόλου, είναι 280 περιστατικά που φτάνει μέχρι τον Σεπτέμβριο, ίσως και παραπάνω, γιατί οι οφθαλμίατροι δεν φτάνουν να εξυπηρετήσουν τους ασθενείς, ενώ δεν υπάρχουν χειρουργικές αίθουσες, και με ρυθμό δύο χειρουργείων την εβδομάδα η λίστα δεν μπορεί να ελαττωθεί σημαντικά, τόνισε ο χειρουργός.
Στη Χειρουργική κλινική είναι σε αναμονή 210 περιστατικά, με το τελευταίο να έχει προγραμματιστεί στις 20 Μαΐου, που δεν είναι πολύ μεγάλη, όσο και αν κάποιος είναι δυσαρεστημένος, τόνισε ο κ. Λύτρας. Λόγω μειωμένων αριθμού των αναισθησιολόγων, η Χειρουργική κλινική έχει στερηθεί μια χειρουργική αίθουσα την εβδομάδα εδώ και ένα χρόνο και δεν επανήλθε στο 100% της προCovid εποχής.
Με τις συγκεκριμένες λίστες, επισήμανε, αν κάποιος επιλέξει να χειρουργηθεί το απόγευμα, αυτό έχει να κάνει με τις ιδιαιτερότητες του κάθε Νοσοκομείο, ενώ για το «Αχιλλοπούλειο» είπε ότι δεν γνωρίζει πόσο εφικτό θα είναι οργανωτικά να βρεθεί αναισθησιολόγος και νοσηλευτικό προσωπικό χειρουργείων να κάνει έξτρα βάρδιες, για να εξυπηρετηθούν περιστατικά απογευματινών χειρουργείων.
Ο διευθυντής της Χειρουργικής εξήγησε ότι οι αναισθησιολόγοι (επτά για εννέα θέσεις) μπορεί να έχουν τα έξτρα κίνητρα που τους δόθηκαν πρόσφατα, λόγω των προβλημάτων στελέχωσης της συγκεκριμένης ειδικότητας, παρόλα αυτά επιστρέφουν το συγκεκριμένο κίνητρο στην Εφορία σχεδόν αυτούσιο, δηλαδή γίνεται άτι ανάλογο με τις εφημερίες των άλλων γιατρών. Επίσης είπε ότι δεν ξέρει πόσο εύκολο θα είναι γι’ αυτούς σε Νοσοκομεία, όπως του Βόλου που εφημερεύουν 365 μέρες, να ανταποκριθούν στην υπερεργασία κάνοντας απογευματινά χειρουργεία γιατί θα πρέπει να γίνουν «λάστιχο».
Εν κατακλείδι ο κ. Λύτρας ανέφερε ότι με βάση της ανακοινώσεις του υπουργού θα πρέπει να πρωινή λειτουργία των Νοσοκομείων να εξασφαλίζεται και εφόσον εξασφαλίζεται, τότε να γίνεται η εξυπηρέτηση απογευματινών περιστατικών. Αυτό σημαίνει ότι ελάχιστα περιστατικά σε ελάχιστα Νοσοκομεία μπορούν να εξυπηρετηθούν με το μέτρο αυτό.
Ο διευθυντής της Χειρουργικής ανέφερε ότι κανείς δεν διανοείται ότι θα κινδυνέψει επείγον περιστατικό μόνο και μόνο για να προηγηθεί κάποιος που έχει τις προϋποθέσεις να εξυπηρετηθεί σε απογευματινό χειρουργείο και τέτοιο θέμα δεν θα μπει από κανέναν γιατρό και το προσωπικό που καλείται να εξυπηρετήσει μια τέτοια κατάσταση,
Όπως εξήγησε θα υπάρχουν αρκετές ψυχρές επεμβάσεις, όπως οι επεμβάσεις καταρράκτη, οι αρθροπλαστικές ισχίων, ασθενείς που έχουν θέμα με τη χολή τους ή με μια κήλη και είναι η συντριπτική πλειοψηφία περιστατικών που είναι σε μακροχρόνιες λίστες και σαφέστατα δεν μπαίνει ζήτημα ζωής ή θανάτου από την αναμονή τους. Οι λίστες αυτές σαφέστατα με κάποιο τρόπο θα πρέπει να ελαττωθούν, επισήμανε ο κ. Λύτρας.
Ο κ. Λύτρας θα μείνει στον Βόλο μέχρι και μεθαύριο Πέμπτη, καθώς άνοιξε θέση διευθυντή σε Νοσοκομείο της Θεσσαλονίκης και θα μετακομίσει για οικογενειακούς λόγος. Μέχρι την τοποθέτηση νέου διευθυντή θα υπάρξει διάδοχη κατάσταση, ενώ ανέφερε ότι η Χειρουργική κλινική, σίγουρα χρειάζεται περισσότερα χέρια, αλλά από πλευράς ποιότητας είναι πολύ καλά στελεχωμένη, με χειρουργούς άνω του μέσου όρου, έχουν καταγράψει πολλά «χιλιόμετρα» στα χειρουργεία και δεν υπάρχει ο παραμικρός λόγος ανησυχίας από κανέναν.
