Τριγμούς έχουν φέρει στο Νοσοκομείο Βόλου αποφάσεις της Διοίκησης που βρίσκουν αντίθετους τους εργαζομένους. Την Παρασκευή ο Σύλλογος Εργαζομένων του Αχιλλοπούλειου πραγματοποίησε Γενική Συνέλευση παρόντων και μελών της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΠΟΕΔΗΝ και έκαναν λόγο για αυταρχική συμπεριφορά των διοικούντων, χωρίς ωστόσο να εισέλθουν σε λεπτομέρειες, αν και αυτές τέθηκαν στη συνέλευση. Βέβαια, τα μέλη της ΠΟΕΔΗΝ με δηλώσεις τους στο magnesianews.gr είχαν τονίσει ότι αυτές οι συμπεριφορές θα κοινοποιηθούν μέχρι και στον Υπουργό Υγείας.
Σήμερα, ο πρόεδρος του Συλλόγου των Εργαζομένων του Νοσοκομείου Βόλου κ. Ντίνος Μηνδρινός μίλησε στο Ράδιο ΕΝΑ και στον Δημήτρη Καρεκλίδη χωρίς κι αυτός να δώσει ένα ξεκάθαρο πλαίσιο, επανέλαβε όμως ότι υπάρχει μία αυταρχική συμπεριφορά της Διοίκησης.
«Υπήρξαν κάποια περιστατικά και οι συνάδελφοι απευθύνθηκαν στον Σύλλογο και όλα τέθηκαν στη Γενική Συνέλευση. Εάν ήθελε η διοίκηση να ζητήσει μία συγνώμη, που όφειλε να την έχει ζητήσει ήδη έπρεπε να είχε βγάλει δελτίο Τύπου να ζητάει συγνώμη γι΄αυτά που έχουν γίνει. Υπάρχει αυταρχική συμπεριφορά της Διοίκησης. Απειλές και αυταρχική συμπεριφορά», είπε χαρακτηριστικά ο κ. Μηνδρινός συμπληρώνοντας ότι επικρατούν λογικές ότι «θα κάνεις αυτό που σου λέω» σε προϊστάμενος αλλιώς «θα σου πάρω τη θέση», ή «δεν θα σου υπογράψω τη σύμβαση» σε συμβασιούχο και «τρέχα να δουλέψεις στον κόσμο γιατί θα σε απολύσω» ή υπογραφές εγγράφων κατόπιν εντολής.
Την προηγούμενη Παρασκευή που είχαν τεθεί όλα αυτά τα ζητήματα στη συνέλευση των εργαζομένων, ΠΟΕΔΗΝ και Σύλλογος βρέθηκαν στο γραφείο του Διοικητή και συζήτησαν τα θέματα. «Ζητήθηκαν συγνώμες για θέματα συμπεριφοράς και σε κάποια άλλα υπήρχε άρνηση ότι συμβαίνουν. Εμείς δεν θέλουμε να φτάσουμε σε μηνύσεις. Υπάρχουν τα θεσμικά όργανα της πολιτείας», σημείωσε ο κ. Μηνδρινός.
Σημειώνεται δε, ότι το πρόσφατο παρουσιολόγιο που είχε τεθεί σε εφαρμογή από την Διοίκηση ήταν από τα κύρια ζητήματα που είχε προκαλέσει κύμα αντιδράσεων στους εργαζομένους. Η εφαρμογή του ωστόσο, μετά από συζήτηση με τον Διοικητή, ακυρώθηκε και έγινε επιστροφή στο παλιό μοντέλο των παρουσιών.
Στο μεταξύ, ο κ. Μηνδρινός έθεσε και τα ζητήματα προσωπικού, που αντιμετωπίζει το Νοσοκομείο, τόσο σε ότι αφορά στο ιατρικό προσωπικό, όσο και στους εργαζομένους. Τόνισε πως πρέπει να δοθεί άμεση λύση στο Ογκολογικό Τμήμα, καθώς παραιτήθηκαν δύο γιατροί και μία πλέον Ογκολόγος παλεύει μόνη της με 400 και 500 ασθενείς, ενώ πρέπει να βρεθούν λύσεις για την αποκατάσταση και την απολύμανση των υπόγειων χώρων που πλημμύρισαν στο Νοσοκομείο, εξαιτίας των πρόσφατων πλημμυρών.
«Είχαμε καταστροφές σε διάφορα υλικά. Ας βγει η διοίκηση να τα πει. Πότε πρόκειται να καθαριστούν οι χώροι, να γίνουν και απολυμάνσεις στους πλημμυρισμένους χώρους;», ανέφερε ο κ. Μηνδρινός.
Παράλληλα, σημείωσε ότι έχει ζητήσει από την Διοίκηση τον προγραμματισμό των προσλήψεων για το 2024 και ακόμη δεν έχει λάβει απάντηση. «Όταν έχουμε κενά οφείλουμε να τα αναγνωρίσουμε και πως να τα καλύψουμε. Αυτοί που έρχονται είναι περισσότερο με σύμβαση», σχολίασε ο κ. Μηνδρινός και επεσήμανε καταλήγοντας ότι «για το 2021 υπήρχε ένας προγραμματισμός για 1500 θέσεις και η προκήρυξη δεν βγήκε ποτέ , για το 2022 υπήρχε προγραμματισμός για 4000 και η προκήρυξη ήταν για 3720 και είναι ακόμη σε εξέλιξη, με προσωρινά αποτελέσματα. Κάποιοι που είναι στο Νοσοκομείο και δουλεύουν θα παραμείνουν και κάποιοι άλλοι θα πάνε σε άλλα Νοσοκομεία, ενώ για το 2023 έχει βγει έγκριση για 1050 θέσεις και δεν έχει προκηρυχθεί καμία».
Απόδοση ραδιοφωνικής συνέντευξης: Δήμητρα Παλαιοδημοπούλου
