Πενήντα τρεις προσλήψεις περιλαμβάνονται στον προγραμματισμό του Δήμου Βόλου για το 2020, η πρόταση. που ενέκρινε η Οικονομική Επιτροπή και θα κατατεθεί στο υπουργείο, περιλαμβάνει «μάχιμο» προσωπικό, όπως είπε ο πρόεδρος της επιτροπής, αντιδήμαρχος Θάνος Θεοδώρου.
Στο αίτημα του Δήμου Βόλου περιλαμβάνεται πρόσληψη δύο αγρονόμων-τοπογράφων μηχανικών, δύο αρχιτεκτόνων μηχανικών, ενός ηλεκτρολόγου μηχανικού, δύο δημοτικών αστυνόμων ΠΕ, ενός υπαλλήλου διοικητικού/οικονομικού, ενός υπαλλήλου πληροφορικής ΔΕ, έξι πολιτικών μηχανικών, δύο κοινωνικών λειτουργών, ενός υπαλλήλου πληροφορικής ΤΕ και ενός επαλλήλου Μ χανικών Υπολογιστών Τ.Ε.
Επίσης, στον προγραμματισμό περιλαμβάνεται μία θέση μηχανικού ηλεκτρολογίας, μία θέση μηχανολόγων μηχανικών, δύο θέσεις στη δημοτική αστυνομία ΤΕ, μία θέση τεχνολογίας και γεωπονίας, μία θέση πολιτικών μηχανικών, μία θέση οδηγών αυτοκινήτων/ απορριμματοφόρων ΔΕ, μία θέση κλητήρα, μία θέση εργοδηγού, δύο θέσεις κηπουρού, πέντε θέσεις διοικητικών γραμματέων, 14 θέσεις προσωπικού καθαριότητας (συνοδοί απορριμματοφόρων και εργάτες κήπου) και τέσσερις θέσεις εργατών για ταφές και εκταφές.
Ο αναπληρωτής πρόεδρος της Επιτροπής Θάνος Θεοδώρου είναι ότι ο προγραμματισμός έγινε μετά από ενημέρωση των διευθυντών στις Υπηρεσίες του Δήμου, αφού ελήφθησαν υπόψη οι κενές θέσεις στο οργανόγραμμα και αφού ερωτήθηκαν τα Νομικά Πρόσωπα του Δήμου και η επιλογή του Δήμου ήταν να προσληφθεί «μάχιμο» προσωπικό.
Λευκό ψήφισε ο επικεφαλής της δημοτικής κίνησης «Μαζί για τον Βόλο», ο οποίος ανέφερε ότι πρέπει να ληφθεί υπόψη από τη δημοτική αρχή ότι θα υπάρξει μείωση 30% των Κεντρικών Αυτοτελών Πόρων αι θετικά ο επικεφαλής της παράταξης «Βόλος-Ανατροπή-Δημιουργία» Απ. Παπαδούλης.
