Την 5η Απριλίου 2025 το Γραφείο Διευκόλυνσης, Ενδυνάμωσης και Τεκμηρίωσης της Απασχόλησης Job Center Δήμου Βόλου κλείνει τρία χρόνια λειτουργίας και προσφοράς στην κοινότητα. Το «Job Centre» αποτελεί μία εξατομικευμένη Κοινωνική Δομή για την προώθηση της Αποσχολητικότητας από τον Δήμο Βόλου, η οποία τα τελευταία τρία χρόνια έχει εξυπηρετήσει και υποστηρίξει περισσότερους από 705 συμπολίτες μας.
Τα Διαρθρωτικά ανήκουν στο νεοσύστατο Τμήμα του Σχεδιασμού και Υλοποίησης Κοινωνικών Προγραμμάτων της Διεύθυνσης Κοινωνικής Προστασίας, ΚΑΠΗ και Δημοσίας Υγείας. Οι λήπτες και οι λήπτρες των υπηρεσιών μας προέρχονται από τα λιγότερο ευνοημένα εισοδηματικά και κοινωνικά νοικοκυριά της πόλης, προτεραιοποιώντας την ίδια στιγμή μιας περιοχής παρέμβασης στο πλαίσιο του έργου της ΣΒΑΑ Βόλου*. Από την άλλη πλευρά, οι αποδέκτες των υπηρεσιών είναι και οι εν δυνάμει εργοδότες που προσεγγίζουν τη Δομή και υποστηρίζονται στο πλαίσιο αναζήτησης προσωπικού.
Η βασική στοχοθεσία συνίσταται στην ενίσχυση της απασχολησιμότητας καθώς και στην ένταξη και στην επανένταξη των πλέον κοινωνικοοικονομικών αδύναμων συμπολιτών/ισών μας προς μία αγορά χωρίς αποκλεισμούς. διαθέσιμο και στους διαθέσιμους πόρους.
Η μεθοδολογία που εφαρμόζει το Job Center Δήμου Βόλου αντλείται από αντίστοιχες πρότυπες δομές απασχόλησης της Σκανδιναβίας και της Ισπανίας και ακολουθεί μία ολιστική προσέγγιση η οποία εστιάζει στις λύσεις και όχι στα προβλήματα (μοντέλο Με επίκεντρο τη λύση Σύντομη Θεραπεία-SFBT). Επιπλέον, έχουν συμπεριληφθεί και τεχνικές βασισμένες σε γνωστικά μοντέλα συμβουλευτικής (cognitive) ή/και άλλα συστημικά μοντέλα, με γνώμονα τις εξατομικευμένες απαιτήσεις των ωφελουμένων. Βάσει αυτών των μεθοδολογιών, γίνεται προσπάθεια ενδυνάμωσης των αναζητούντων εργασία προκειμένου οι ίδιοι να θέτουν στόχους και να εξερευνήσουν λύσεις στις διεκδικήσεις τους. Έτσι, σχεδιάζουν το εργασιακό τους παρόν θέτοντας βάσεις για το μέλλον. Η ομάδα απαρτίζεται από (3) Λειτουργούς- εκ των Κοινωνικών βασίζεται η μία είναι Συντονίστρια , (1) Ψυχολόγος, (1) Διοικητικός και (1) Οικονομολόγος.
Επιγραμματικά, οι προσφερόμενες υπηρεσίες συγκλίνουν στα εξής:
1) Ατομική/ομαδική εργασιακή, ψυχοκοινωνική και οικονομική συμβουλευτική: Εξειδικευμένες ατομικές και ομαδικές συναντήσεις με ειδικούς σε θέματα ανθρώπινου δυναμικού και ψυχολογίας, που αποσκοπούν στην ενδυνάμωση, εργασιακή προετοιμασία και ετοιμότητα, παραμονή σε μία θέση και κατ’ επέκταση επαγγελματικής αποκατάστασης. Ταυτόχρονα, μέσω της παρεχόμενης οικονομικής συμβουλευτικής, πραγματοποιούνται επιχειρηματικά σχέδια ενώ δρούμε και σε συνέργεια με άλλους Φορείς όπως το Γραφείο Επιχειρείν της ΣΒΑΑ Βόλου.
2) Coaching στο πλαίσιο τεχνικών αναζητήσεων εργασίας και ενίσχυσης απασχολησιμότητας. Συνδιαμορφώνονται ατομικά σχέδια δράσης και γίνεται συστηματική εκπαίδευση σε μία ποικιλία σύγχρονων και απαιτούμενων εργασιών για την ανάδειξη επαγγελματικού προφίλ και την απτή διεκδίκηση εργασίας
3) Mentoring: πιλοτική εφαρμογή τεχνικών mentoring σε άνεργους νέους και νέους (18-29 ετών) που δεν είναι σε κάποιο σύστημα εκπαίδευσης ή κατάρτισης τη δεδομένη στιγμή, αλλά και σε νέους/νέες αποφοιτήσαντες Κοινωνικών Επιστημών.
4) Επαγγελματικός προσανατολισμός, κλίσεις και δεξιότητες: σε εφήβους και νέους/νέες έως 29 ετών με στόχευση την ανακάλυψη των ενδιαφερομένων και την αντιστοίχιση τους με επαγγελματικά πεδία και Σχολές που ταιριάζουν στην προσωπικότητά τους.
5) Εκπαιδευτικές δράσεις: βιωματικά εργαστήρια, εκπαιδεύσεις ομοτίμων με στόχο τη διαχείριση κρίσεων, αλλά και την ενίσχυση των κοινωνικών και επαγγελματικών δεξιοτήτων.
6) Παραπομπές προς άλλες Υπηρεσίες και διασύνδεση με πόρους και αγαθά: Υφίσταται διασύνδεση με άλλες ειδικές υπηρεσίες, προάγοντας την ευημερία και την ενεργό κοινωνική συμμετοχή.
7) Διασύνδεση με την αγορά εργασίας: μέσω αντιστοίχισης προσόντων, τακτικών προσεγγίσεων και δικτυώσεων εργοδοτών έχει δημιουργηθεί δεξαμενή υποψηφίων και εν δυνάμει αξιόπιστων εργοδοτών που συνεπικουρείται σε μία προσπελάσιμη αγορά εργασίας. Αυτό είχε ως αποτέλεσμα μόνο για το έτος 2024 να έχουμε 95 προσλήψεις, ενώ η εμπιστοσύνη που χτίστηκε με το προσωπικό της Δομής του Job Center και οι τακτικές επικοινωνίες με τους ωφελούμενους (follow-ups) οδήγησαν σε μία αξιοσημείωτη παραμονή στην αγορά εργασίας και κατ’ επέκταση σε εξαιρετικά ” success stories”.
Αξίζει να σημειωθεί, η θετική ανατροφοδότηση της δικτυακής συνεργασίας με Ομότιμους και άλλους Φορείς, που έχουν σταθεί πολύτιμοι αρωγοί στο πεδίο της αποτελεσματικότητας των δράσεων όπως:
- Οι άλλες Κοινωνικές και Εκπαιδευτικές Δομές του Δήμου Βόλου όπως: Κέντρο Κοινότητας και Παραρτήματα ΡΟΜΑ, Hot-Spot Νεάπολης, Ξενώνας Φιλοξενίας Αστέγων, Ξενώνας Φιλοξενίας Γυναικών Θυμάτων Κακοποίησης, Βοήθεια στο Σπίτι, ΣΑΕΚ κ.α.
- το Δίκτυο Πληροφόρησης και Συμβουλευτικής Εργαζομένων και Ανέργων του ΙΝΕ-ΓΣΕΕ Θεσσαλίας,
- το Τμήμα Γλωσσικών και Διαπολιτισμικών Σπουδών του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας
- το Βρετανικό Συμβούλιο,
- το 4ο, 7ο Γυμνάσιο Βόλου και το 2ο Νέας Ιωνίας
- η ΜΚΟ Α21,
- η Αναπτυξιακή Καρδίτσας (ΑΝ.ΚΑ),
- η ΑΜΚΕ Δίοδος,η Ελληνική Μέριμνα και η ΕΠΑΝΟΔΟΣ
- η Ένωση Ξενοδόχων Μαγνησίας
- η Ιερά Μητρόπολη Δημητριάδος και Αλμυρού
- το Περιφερειακό Συμβούλιο Θεσσαλίας του Συνδέσμου Κοινωνικών Λειτουργών Ελλάδος (ΣΚΛΕ),
- το Σχολείο Δεύτερης Ευκαιρίας
- η UNHCR κ.α.
Ταυτόχρονα, συγγράφηκαν ποικίλες αρθρογραφίες σε συναφείς θεματικές και παρήχθησαν τα ακόλουθα εργαλεία για μία ολοκληρωμένη προσέγγιση:
- Μηνιαία ενημερωτικά newsletters για διαθέσιμες θέσεις εργασίας
- Οδηγός δικτύωσης.
- Βασικά βήματα για ένα αποτελεσματικό βιογραφικό.
- Τεστ δεξιοτήτων-επαγγελματικού προσανατολισμού.
- «Βασικά στοιχεία συμβουλευτικής με ανέργους».
- Μαθαίνοντας τον επιχειρηματικό καμβά.
- Toolkit/Εργαλειοθήκη ημερήσιου προγράμματος Coaching.
Τέλος, η ομάδα που απαρτίζεται από τη Μαρκέλλα Βαλσάμη (Κοινωνική Λειτουργός-Συντονίστρια), τη Βάσια Αλεξίου (Κοινωνική Λειτουργός), την Ευθαλία Γεωργίου (Κοινωνική Λειτουργός), την Ιωάννα Μπεφάνη (Οικονομολόγο), τον Γεώργιο-Σταύρο Χριστοδούλου (Ψυχολόγος) και την ΕΛ. σχεδιάζει, και προτεραιοποιεί παρεμβάσεις σε συνέργεια με Εκπαιδευτικούς και Κοινωνικούς Φορείς που εδρεύουν στην περιοχή της ΣΒΑΑ.
Το Γραφείο Διευκόλυνσης, ενδυνάμωσης και τεκμηρίωσης της απασχόλησης (Job Center) στην περιοχή παρέμβασης – ΣΒΑΑ Βόλου» με κωδικό ΟΠΣ (MIS) 600509, είναι συνεχιζόμενη δομή προώθησης της απασχόλησης στα πλαίσια εφαρμογής της Στρατηγικής Βιώσιμης Αστικής Ανάπτυξης (ΣΒΑΑ Βόλου) 2021-’27».
* Οι κοινωνικές δράσεις της ΣΒΑΑ Βόλου απευθύνονται κυρίως στους κατοίκους της περιοχής Αγίων Αναργύρων, Νεάπολης, Παλαιά ή στους πολίτες που να εργαστούν ή να δραστηριοποιηθούν ενεργά στην περιοχή.
