Συνεχίζεται η ταλαιπωρία για 65 εργαζομένους της ΚΕΚΠΑ ΔΙΕΚ, οι οποίοι κλήθηκαν να επιστρέψουν χρήματα στην επιχείρηση μετά από τη διαφορά μισθών που προέκυψε το 2013 με την ένταξη της Κοινωφελούς στο ενιαίο μισθολόγιο. Οι διαφορές αυτές μισθών συνεχίζονται και για το 2014 με την Επιχείρηση, να ζητά την αποδοχή των οφειλών από τους εργαζομένους, αλλιώς θα αναζητήσει τα χρήματα μέσω αγωγών που θα κατατεθούν μέχρι το τέλος του 2019.
Συγκεκριμένα, αναστάτωση επικρατεί για ακόμη μία φορά στους κόλπους των εργαζομένων της ΚΕΚΠΑ ΔΙΕΚ, οι οποίοι ενημερώθηκαν ότι η Επιχείρηση έχει λάβει απόφαση που αφορά αχρεωστήτως καταβληθέντα ποσά για το 2014, η ίδια υπόθεση δηλαδή που είδε το φως της δημοσιότητας και πέρυσι.
Ειδικότερα, πέρυσι αναδείχθηκε πως όταν εντάχθηκε το 2013 η Κοινωφελής Επιχείρηση στο ενιαίο μισθολόγιο σημειώθηκαν ορισμένες διαφορές μισθών σε υπαλλήλους. Τα χρόνια περνούσαν και πέρυσι, μετά από ελέγχους, φάνηκε πως κάποιοι εργαζόμενοι λάμβαναν έξτρα επιδόματα θέσης ή παραπάνω χρήματα από χρόνια προϋπηρεσίας κτλ..
Κάποιοι από τους εργαζομένους στράφηκαν κατά της απόφασης αυτής της ΚΕΚΠΑ ΔΙΕΚ, που ζητούσε να καταβάλλουν τα ποσά.
Το θέμα όμως επανήλθε και φέτος και συζητήθηκε πριν λίγες ημέρες στη συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου της ΚΕΚΠΑ ΔΙΕΚ. Οι οφειλές αφορούν το 2014 και εντοπίστηκαν σε επιδόματα θέσης σε υπευθύνους παιδικών σταθμών, τα οποία φέρονται να μη δικαιούνταν, σε κατάταξη εργαζομένων ορισμένου χρόνου με βάση σύνολο προϋπηρεσίας, ενώ όπως διευκρινίστηκε στη συνέχεια υπήρχε ανώτατο όριο 7 ετών, την κατάταξη από λάθος σε ψηλότερη μισθολογική ή εκπαιδευτική βαθμίδα και διαφορές στην προϋπηρεσία.
Μιλώντας στο magnesianews η εκπρόσωπος των εργαζομένων κ. Ειρήνη Κολλημένου επεσήμανε πως κάποιοι συνάδελφοί της όταν είχαν δει τα επιπλέον χρήματα, είχαν μεταβεί στο γραφείο μισθοδοσίας αλλά και στη διεύθυνση και αναρωτήθηκαν από που είχαν προέλθει. Ωστόσο, όπως τόνισε η κ. Κολλημένου δεν πήραν καμία απάντηση.
“Το λάθος αυτό δεν διορθώθηκε. Ίσως κάποιοι εργαζόμενοι να μην αναρωτήθηκαν για τα επιπλέον ποσά, όμως υπήρξαν και εργαζόμενοι που και αναρωτήθηκαν και πήγαν να ενημερωθούν. Όπως όμως μου μετέφεραν δεν είχαν πάρει καμία απάντηση τότε. Αυτό όλο που συμβαίνει είναι ένα λάθος των προηγουμένων ετών, που τώρα πρέπει να διευθετηθεί από την Κοινωφελή Επιχείρηση για να μην παραγραφούν αυτές οι οφειλές”, σημείωσε χαρακτηριστικά η κ. Κολλημένου.
Σε δυσχερή οικονομική κατάσταση
Μάλιστα η ίδια κατά τη διάρκεια της συνεδρίασης του Διοικητικού Συμβουλίου της ΚΕΚΠΑ ΔΙΕΚ τόνισε πως οι εργαζόμενοι έχουν περιέλθει σε δυσχερή οικονομική κατάσταση εξαιτίας ενός λάθους που έγινε και αφορά αποκλειστικά και μόνο τη Διοίκηση της Επιχείρησης. Σημείωσε ακόμη, πως εκτός από την επιστροφή των χρημάτων, κάποιοι εργαζόμενοι έχουν να πληρώσουν και τη νομική τους εκπροσώπηση, προκειμένου να κινηθούν νομικά απέναντι στο λάθος αυτό της Επιχείρησης.
Η κ. Κολλημένου πρότεινε στη συνεδρίαση να μην βεβαιωθούν αυτά τα ποσά στους εργαζόμενους, αν αυτό όμως είναι ένα μη αναστρέψιμο γεγονός, τουλάχιστον να υπάρξει κάλυψη της νομικής τους εκπροσώπησης.
Ωστόσο, αυτό που αποφασίστηκε στη συνεδρίαση , είναι να βεβαιωθούν στο ταμείο της ΚΕΚΠΑ ΔΙΕΚ οι οφειλές αυτές των 65 εργαζομένων και να ζητηθεί η αναγνώρισή τους από τους εργαζομένους. Για όσους δεν κάνουν αναγνώριση οφειλής θα κατατεθούν αγωγές μέχρι 31/12/2019.
Η κ. Κολλημένου σχολιάζοντας την όλη εξέλιξη της υπόθεσης, η οποία θα έχει συνέχεια καθώς θα γίνει παρόμοιος έλεγχος και για το 2015 και το πρώτο εξάμηνο του 2016, τόνισε πως “οι εργαζόμενοι πιστεύουν ότι όλοι πρέπει να αναλαμβάνουν τις ευθύνες τους. Δεν θέλουν να στραφούν κατά κανενός εργαζομένου ή υπαλλήλου, όμως υπάρχει μία διεύθυνση, προϊστάμενοι που πρέπει να αναλάβουν το λάθος”, ενώ η ίδια ανέφερε πως “εμείς αυτή τη στιγμή δεν έχουμε λάβει μισθολογικές καταστάσεις από τον Μάρτιο και δεν ξέρουμε πόσα χρήματα λαμβάνουμε αναλυτικά. Αυτά που μπαίνουν στο λογαριασμό μας, αυτά παίρνουμε, χωρίς να ξέρουμε πως, τι και γιατί”.
