Με συρρίκνωση κινδυνεύουν οι κοινωνικές δομές των Δήμων που απασχολούν εργαζόμενους με πρόγραμμα ΕΣΠΑ, όπως οι Παιδικοί Σταθμοί, τα ΚΔΑΠμεΑ και όλες οι κοινωνικές δομές, μειώνεται ο αριθμός των ωφελούμενων, ενώ οι απασχολούμενοι θα απολυθούν, για να προσληφθούν κάποιοι από αυτούς εκ νέου, με μικρότερες συμβάσεις ακόμη και με μερική απασχόληση και προσλήψεις ανάλογα με τις ανάγκες.
Η Θάλεια Στάχτου πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων στους ΟΤΑ Ν. Μαγνησίας, μίλησε στο Ράδιο ΕΝΑ και τον Ηλία Κουτσερή και ανέφερε ότι οι εργαζόμενοι στις συγκεκριμένες δομές απασχολούνται εδώ και 20-25 χρόνια, μέσω του προγράμματος που ανανεωνόταν κάθε φορά και οι συμβάσεις τους ήταν συνεχιζόμενες.
«Το υπουργείο Εσωτερικών άφησε να διαρρεύσει ένα προσχέδιο νόμου με το οποίο ουσιαστικά απολύονται όλοι οι εργαζόμενοι και προβλέπει τη δημιουργία ενός πανελλαδικού μητρώου προσωπικού στο οποίο θα ενταχθούν οι ήδη εργαζόμενοι αλλά και νέοι υποψήφιοι. Αυτός ο ηλεκτρονικός κατάλογος υποψηφίων θα ισχύει για δύο χρόνια και μετά θα καταρτίζεται νέος και από αυτή τη δεξαμενή ο κάθε Δήμος θα αντλεί το προσωπικό ανάλογα μες τις ανάγκες και τη διαθεσιμότητα χρηματοδότησης μέσω voucher», εξήγησε η κ. Στάχτου.
Η πρόεδρος των εργαζομένων στους ΟΤΑ τόνισε ότι οι νέα συμβάσεις θα είναι διάρκειας 8 ή 11 μηνών, πλήρους ή μερικής απασχόλησης. Όπως είπε, ουσιαστικά μιλάμε για απολύσεις και προσλήψεις ξανά νέου προσωπικού κάθε φορά ανάλογο με τις ανάγκες, είναι δηλαδή, μια πρακτική επανεκκίνησης μιας διαρκούς διαδικασίας, διεκδίκησης των ίδιων θέσεων.
Η κ. Στάχτου ανέφερε ότι αν ψηφιστεί το σχέδιο νόμου θα φέρει τη συγχώνευση κοινωνικών δομών, διότι πλέον η μισθοδοσία συνδέεται με τα voucher και ανάλογα με πόσα παίρνει ένας Δήμος θα απασχολεί αντίστοιχα εργαζόμενους.
Όπως εξήγησε, η λογική των προγραμμάτων ΕΣΠΑ ήταν ότι όταν αυτά ολοκληρωθούν, η χώρα μας έπρεπε να αναλάβει τη συμβατική υποχρέωση να συνεχίσει τη χρηματοδότηση και τη λειτουργία τους, από τον κρατικό προϋπολογισμό.
«Εδώ συμβαίνει το αντίθετο. Η κυβέρνηση ουσιαστικά δεν θέλει να αναλάβει αυτή την ευθύνη και με τις προβλέψεις του νομοσχεδίου η χρηματοδότηση μετατρέπεται σε έναν ασταθή και εξαρτημένο μηχανισμό, ακυρώνοντας την υποχρέωση μιας διαρκούς κρατικής μέριμνας», δήλωσε η πρόεδρος των εργαζομένων στους ΟΤΑ.
Όπως είπε, εισάγεται το Πανελλαδικό Μητρώο Εργαζομένων, το οποίο λειτουργεί ως μηχανισμός απορρύθμισης, κινητικότητας χωρίς δικαιώματα και ανακύκλωσης προσωπικού.
Επίσης επιβάλλει αυτές τις συμβάσεις που μπορεί να είναι πλήρους, αλλά και μερικής απασχόλησης, στοιχείο που θα δημιουργήσει πρόβλημα στη συνέχεια της εμπειρίας και της εξειδίκευσης, ενώ τα voucher μετατρέπουν τις δομές σε επισφαλείς μονάδες παροχής υπηρεσιών και όχι σε σταθερούς θεσμούς κοινωνικής φροντίδας, με αποτέλεσμα αυτό να δημιουργεί μεγάλοι πρόβλημα και στις οικογένειες των ωφελούμενων και όχι μόνο στους εργαζόμενους.
Η κ. Στάχτου ανέφερε ότι τόσο στους παιδικούς σταθμούς, όσο και στις δομές που εξυπηρετούνται τα άτομα με ειδικά προβλήματα, δημιουργείται ένα πάρα πολύ μεγάλο θέμα. Τα άτομα αυτά και ειδικά τα άτομα με αναπηρία, έχουν δικαίωμα σταθερή εξατομικευμένη και συνεχή φροντίδα, από σταθερά πρόσωπα αναφοράς και βασίζονται στη σχέση εμπιστοσύνης για την ψυχοκοινωνική της ισορροπία. Το ίδιο ισχύει βεβαίως και για τα παιδάκια στους παιδικούς σταθμούς.
Η ίδια είπε όταν οι μερικής απασχόλησης θα εργάζονται μέχρι το Νοέμβρη, στη συνέχεια άλλους και κατά τον ίδιο τρόπο θα λειτουργεί ο αριθμός των ωφελούμενων και επειδή είναι πολύ σοβαρό το ζήτημα πρέπει να ασχοληθούν και άλλα συναφή σωματεία, όπως ατόμων με Ειδικές Ανάγκες.
Η πρόεδρος κάλεσε τους εργαζόμενους στους Δήμους να πάνε στη συνέλευση του Συλλόγου σήμερα το απόγευμα και να συμμετέχουν μαζικά στην κινητοποίηση της ΠΟΕ-ΟΤΑ την Παρασκευή 24 Απριλίου στην Αθήνα και τόνισε ότι πρέπει να γίνουν πολλές δράσεις και απεργίες με κύριο αίτημα να μην απολυθούν οι εργαζόμενοι και να συνεχίσουν αυτές οι δομές που προσφέρουν κοινωνικό έργο.
Απόδοση ραδιοφωνικής συνέντευξης Ντίνος Στεργιόπουλος
