Γραφεί η Κοινωνική Λειτουργός του Job Center Δήμου Βόλου: Βάσια Αλεξίου
Στο πλαίσιο της αναφοράς πιθανών θυμάτων εμπορίας ανθρώπων στον Εθνικό Μηχανισμό Αναφοράς (ΕΜΑ) και της περαιτέρω επικοινωνίας με τους επαγγελματίες πρώτης γραμμής σχετικά, διαπιστώθηκε η ανάγκη για περαιτέρω συζήτηση και παροχή κατευθυντήριων γραμμών αναφορικά με την εξαναγκαστική εργασία, και ειδικότερα την εξαναγκαστική οικιακή εργασία, που αποτελεί μία από τις πλέον αθέατες μορφές εμπορίας ανθρώπων, καθώς λαμβάνει χώρα μέσα σε ιδιωτικούς χώρους κατοικιών, και τα θύματά της είναι δύσκολο να εντοπιστούν και να λάβουν υπηρεσίες προστασίας. Σύμφωνα με την Διεθνή Οργάνωση Εργασίας, υφίσταται 67 εκατομμύρια οικιακοί εργαζόμενοι ανά την υφήλιο, με την πλειονότητα του δείγματος να υπερεκπροσωπείται από (80%) γυναίκες. Η οικιακή εργασία πραγματοποιείται στον ιδιωτικό τομέα και συχνά είναι αόρατη, δηλαδή δεν είναι εύκολα αντιληπτή.
Ειδικότερα, το άρθρο 4 (απαγόρευση της δουλείας και των καταναγκαστικών έργων) της Ευρωπαϊκής Σύμβασης για τα Δικαιώματα του Ανθρώπου προβλέπει ότι:
Ουδείς δύναται να κρατηθή εις δουλείαν ή ειλωτείαν.
Ουδείς δύναται να υποχρεωθή εις αναγκαστικήν ή υποχρεωτικήν εργασίαν.
Δεν θεωρείται ως «αναγκαστική ή υποχρεωτική εργασία» υπό την έννοιαν του παρόντος άρθρου:
α) πάσα εργασία ζητουμένη παρά προσώπου κρατουμένου συμφώνως προς τας διατάξεις του άρθρου 5 της παρούσης Συμβάσεως ή κατά την διάρκειαν της υπό όρους απολύσεώς του.
β) πάσα υπηρεσία στρατιωτικής φύσεως ή, εις την περίπτωσιν των εχόντων αντιρρήσεις συνειδήσεως εις τας χώρας όπου τούτο αναγνωρίζεται ως νόμιμον, πάσα άλλη υπηρεσία εις αντικατάστασιν της υποχρεωτικής στρατιωτικής υπηρεσίας.
γ). πάσα υπηρεσία ζητουμένη εις περίπτωσιν κρίσεων ή θεομηνιών, αι οποίαι απειλούν την ζωήν ή την ευδαιμονίαν του συνόλου.
δ). πάσα εργασία ή υπηρεσία απαρτίζουσα μέρος των τακτικών υποχρεώσεων του πολίτου.
Θύματα αυτής της μορφής εκμετάλλευσης είναι άτομα που εργάζονται χωρίς επαρκείς απολαβές, ή και χωρίς καθόλου αμοιβή, και συχνά υπό καθεστώς περιορισμού της ελευθερίας τους, ενώ συχνά υφίστανται ψυχολογική ή και σωματική κακοποίηση. Οι συνθήκες εργασίας των θυμάτων περιλαμβάνουν, περαιτέρω, πολύωρη ή αδιάκοπη εργασία, ή διαθεσιμότητα προς εργασία όλο το 24ωρο, χωρίς δικαιώματα, όπως ανάπαυση, άδεια ή ασφάλιση, και διαμονή σε ακατάλληλες συνθήκες. Τα θύματα ανήκουν συνήθως σε ευάλωτες κοινωνικές ομάδες, συμπεριλαμβανομένων των γυναικών και των παιδιών.
Με αφορμή την παραπάνω διαπίστωση, τo Γραφείο Διευκόλυνσης, Ενδυνάμωσης και Τεκμηρίωσης της Απασχόλησης “Job Center” Δήμου Βόλου, ανταποκρίθηκε έγκαιρα στη συμμετοχή του στην εκπαίδευση που έλαβε χώρα στις 26.11.2024 με στόχο την ενημέρωση και ευαισθητοποίηση των επαγγελματιών πρώτης γραμμής, αναφορικά με τις ιδιαιτερότητες της εξαναγκαστικής οικιακής εργασίας, τους κινδύνους που διατρέχουν τα θύματα και τις στρατηγικές για την καταπολέμηση του φαινομένου.
Η συμμετέχουσα στη δράση κα Βάσια Αλεξίου-Κοινωνική Λειτουργός του Job Center αναφέρει πως αναπτύχθηκαν θεματικές όπως ο ορισμός της εξαναγκαστικής οικιακής εργασίας ως μορφής της εμπορίας ανθρώπων, στοιχεία για το εθνικό και ευρωπαϊκό νομικό πλαίσιο που τη διέπει, ενδείξεις για τον εντοπισμό των θυμάτων, παραδείγματα, στατιστικά στοιχεία και άλλα συναφή με το αντικείμενο θέματα.
Τα στελέχη του Job Center Δήμου Βόλου έχοντας ως γνώμονα την ασφαλή και τεκμηριωμένη εργασία έχουν από τον Απρίλη του 2022 προβεί σε εξατομικευμένες δια ζώσης συνεδρίες με 435 κοινωνικοοικονομικά ευάλωτους συμπολίτες και συμπολίτισσές μας που αναζήτησαν μέσα από την δομή εργασία στην πόλη μας, στην υπόλοιπη Ελλάδα αλλά και στο εξωτερικό (Ολλανδία και Κύπρο). Εκπαιδεύουν τον/την εκάστοτε ωφελούμενο/η στην ασφαλή αναζήτηση εργασίας με σύγχρονα μέσα. Την ίδια στιγμή συνεργάζονται με την Επιθεώρηση Εργασίας, την ΜΚΟ Α21, την Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης, τον Σύνδεσμο Κοινωνικών Λειτουργών Ελλάδας (ΣΚΛΕ) και άλλους εγκεκριμένους Ιδιωτικούς και Κυβερνητικούς Φορείς που συνυφαίνουν το πεδίο της ασφαλούς εργασίας.
Προσφέρεται ειδική συμβουλευτική για ασφαλή εργασία για την Ελλάδα και το εξωτερικό βασισμένη σε επικαιροποιημένο εγκεκριμένο δίγλωσσο οδηγό (ελληνικά, αγγλικά) και δίνεται κατάλληλο πληροφοριακό υλικό για πιθανές ενδείξεις, μέτρα προστασίας και καθοδήγηση. Έχουμε φιλοξενήσει συναντήσεις επαγγελματιών σε τοπικό επίπεδο στο πλαίσιο εκπαίδευσης εργασιακών συμβούλων στην αξιολόγηση θέσεων εργασίας “job-vetting” και στην διοργάνωση ανοιχτών ενημερωτικών δράσεων για την πρόληψη του εργασιακού trafficking με στόχο οι συμπολίτες και συμπολίτισσές μας να είναι ενήμεροι για τον ορθό τρόπο αναζήτησης εργασίας.
Το Γραφείο Διευκόλυνσης, ενδυνάμωσης και τεκμηρίωσης της απασχόλησης (Job Center) στην περιοχή παρέμβασης – ΣΒΑΑ Βόλου» με κωδικό ΟΠΣ (MIS) 6005092, είναι συνεχιζόμενη δομή προώθησης της απασχόλησης στα πλαίσια εφαρμογής της Στρατηγικής Βιώσιμης Αστικής Ανάπτυξης (ΣΒΑΑ) Βόλου και χρηματοδοτείται από την Ελλάδα και την Ευρωπαϊκή Ένωση μέσω του προγράμματος “Θεσσαλία 2021-’27”.
