Κάθε 19η Νοεμβρίου τιμάται η Παγκόσμια Ημέρα Γυναικείας Επιχειρηματικότητας, αναγνωρίζοντας τον ρόλο των γυναικών που τολμούν, καινοτομούν και δίνουν πνοή στην οικονομία μέσα από τις ιδέες και το πάθος τους. Η ημέρα αυτή δεν είναι απλώς ένας συμβολισμός αλλά υπενθυμίζει κάτι που γίνεται όλο και πιο εμφανές: οι γυναίκες δεν αποτελούν πλέον τη «μειοψηφία» στον κόσμο της επιχειρηματικότητας, αλλά μια δυναμική δύναμη αλλαγής, καινοτομίας και κοινωνικής προόδου. Η επιχειρηματικότητα έχει αρχίσει να αποκτά ένα νέο, πιο συμπεριληπτικό και ανθρώπινο πρόσωπο – και αυτό το πρόσωπο είναι συχνά γυναικείο. Στην Ελλάδα, η γυναικεία επιχειρηματικότητα αποτελεί ιστορία επιμονής, δημιουργικότητας και συχνά υπέρβασης, σε ένα περιβάλλον που εξακολουθεί να εμφανίζει εμπόδια αλλά και σημαντικές ευκαιρίες.
Τα τελευταία χρόνια, οι γυναίκες στρέφονται στην επιχειρηματικότητα όχι μόνο ως επαγγελματική επιλογή αλλά και ως μέσο προσωπικής ενδυνάμωσης. Σύμφωνα με πρόσφατα στοιχεία του ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ και του ΙΟΒΕ, σχεδόν το 30% των ενεργών επιχειρήσεων στην Ελλάδα ανήκει σε γυναίκες, ενώ ολοένα και περισσότερες νέες επιχειρηματίες στρέφονται σε τομείς όπως η εκπαίδευση, η βιώσιμη ανάπτυξη, οι υπηρεσίες ευεξίας και ο πολιτιστικός τουρισμός.
Τα διαθέσιμα ευρωπαϊκά δεδομένα παρουσιάζουν μια σταθερή ανοδική πορεία: το 2015 το ποσοστό των γυναικών επιχειρηματιών στην Ελλάδα βρισκόταν στο 22%, το 2020 ανέβηκε στο 28%, ενώ το 2024 άγγιξε το 33% και πλησιάζει σταδιακά τον μέσο όρο της Ευρωπαϊκής Ένωσης, ο οποίος ανέρχεται στο 35%. Παρά τις δυσκολίες, η αύξηση αυτή αντανακλά την ενδυνάμωση των γυναικών και την αλλαγή της κοινωνικής νοοτροπίας γύρω από την επιχειρηματικότητα.
Τα δεδομένα της Eurostat για το 2024 καταγράφουν ότι ένα μεγάλο μέρος της γυναικείας επιχειρηματικότητας στην Ελλάδα δεν είναι αποτέλεσμα καθαρής επιλογής, αλλά ανάγκης: σύμφωνα με πρόσφατες αναλύσεις, 7 στις 10 γυναίκες που αποφασίζουν να ξεκινήσουν δική τους επιχείρηση το κάνουν λόγω περιορισμένων εναλλακτικών στην αγορά εργασίας. Η επιχειρηματικότητα, σε αυτήν την περίπτωση, λειτουργεί ως σανίδα σωτηρίας — όχι μόνο ως όραμα ή φιλοδοξία.
Στην Ελλάδα του σήμερα, οι γυναίκες επιχειρηματίες εξακολουθούν να αποτελούν λιγότερο από το ένα τρίτο των αυτοαπασχολουμένων, σύμφωνα με τα πρόσφατα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ και της Eurostat. Ωστόσο, τα ίδια στοιχεία δείχνουν και κάτι ακόμη πιο ελπιδοφόρο: οι γυναίκες που επιλέγουν να δημιουργήσουν τη δική τους επιχείρηση εμφανίζουν υψηλότερα ποσοστά βιωσιμότητας και ισχυρότερο κοινωνικό αποτύπωμα, καθώς δίνουν έμφαση στη συνεργασία, την εκπαίδευση και την κοινωνική προσφορά. Διεθνείς μελέτες, αλλά και εγχώριες αναλύσεις, δείχνουν ότι οι επιχειρήσεις που διοικούνται από γυναίκες εμφανίζουν:
• μεγαλύτερη σταθερότητα μέσα σε περιόδους κρίσης,
• υψηλότερα ποσοστά επανεπένδυσης στην τοπική κοινωνία,
• αυξημένη κοινωνική υπευθυνότητα,
• έμφαση στην καινοτομία και στην παροχή υπηρεσιών.
Η οικονομική κρίση, η πανδημία και η ψηφιακή μετάβαση λειτούργησαν ως διπλή πρόκληση αλλά και ευκαιρία για τις γυναίκες επιχειρηματίες. Από τη μία πλευρά, οι ανισότητες στην πρόσβαση σε χρηματοδοτικά εργαλεία και δίκτυα επιχειρηματικότητας παραμένουν ισχυρές. Από την άλλη, το νέο τοπίο της ψηφιακής οικονομίας άνοιξε δρόμους για καινοτόμες, μικρής κλίμακας επιχειρήσεις, με έντονο κοινωνικό και εκπαιδευτικό προσανατολισμό. Όπως σημειώνει η ICAP CRIF, το 2024 χαρακτηρίζεται από «σημαντική αύξηση των επιχειρήσεων που ηγούνται γυναίκες στον τομέα των υπηρεσιών, της εκπαίδευσης, και της δημιουργικής βιομηχανίας».
Παρά τη θετική πορεία, οι γυναίκες επιχειρηματίες εξακολουθούν να αντιμετωπίζουν εμπόδια που δεν επιλύονται αυτόματα από την αγορά:
1. Περιορισμένη πρόσβαση σε τραπεζική χρηματοδότηση και υψηλότεροι όροι δανεισμού.
2. Μικρότερα δίκτυα επαγγελματικών επαφών, γεγονός που μειώνει την εξωστρέφεια.
3. Υπερφόρτωση ρόλων και έλλειψη χρόνου για επαγγελματική ανάπτυξη.
4. Διστακτικότητα στην ανάληψη ρίσκου, συχνά λόγω απουσίας υποστηρικτικών δομών.
5. Ελλιπής εκπροσώπηση στα κέντρα λήψης αποφάσεων.
6. Έλλειψη mentoring και δικτύωσης.
Υπάρχει ακόμη περιθώριο ενίσχυσης και στήριξης της γυναικείας επιχειρηματικότητας μέσα από στοχευμένες πολιτικές, δίκτυα υποστήριξης, πρόσβαση σε επιδοτήσεις και δράσεις ενδυνάμωσης. Τα ευρωπαϊκά προγράμματα χρηματοδότησης (ΕΣΠΑ, Ταμείο Ανάκαμψης, ΔΥΠΑ) και οι δράσεις ενίσχυσης της γυναικείας επιχειρηματικότητας συμβάλλουν πλέον ουσιαστικά στη βελτίωση της εικόνας.
Σε αυτό το περιβάλλον, ολοένα και περισσότερες γυναίκες στρέφονται σε συμβουλευτικές και υποστηρικτικές δομές όπως το Γραφείο Επιχειρείν του Δήμου Βόλου, το οποίο λειτουργεί ως σημείο αναφοράς για κάθε γυναίκα που θέλει να κάνει το πρώτο βήμα στον κόσμο της επιχειρηματικότητας. Με στόχο την ενίσχυση της επιχειρηματικής κουλτούρας και την ενδυνάμωση των νέων επιχειρηματιών, το Γραφείο Επιχειρείν παρέχει εντελώς δωρεάν πληροφόρηση για επιδοτούμενα προγράμματα δημιουργίας νέας επιχείρησης ,συμβουλευτική στήριξη, καθοδήγηση και ενδυνάμωση στη λήψη απόφασης για το επιχειρείν μέσα από εξατομικευμένες συνεδρίες coaching βοηθώντας κάθε γυναίκα να αναγνωρίσει τα δυνατά της σημεία, να αναπτύξει τις δεξιότητές της και τέλος να μετατρέψει το όραμά της σε ένα βιώσιμο επιχειρηματικό μοντέλο.
Το Γραφείο Επιχειρείν του Δήμου Βόλου λειτουργεί ως σημείο υποστήριξης σε άτομα που ανήκουν σε ευάλωτες κοινωνικές ομάδες, άνεργους, νέους, και γυναίκες που διαμένουν ή επιθυμούν να κάνουν έναρξη επαγγελματικής ή επιχειρηματικής δραστηριότητας στην περιοχή παρέμβασης ΣΒΑΑ Βόλου (Παλαιά–Νεάπολη–Άγιοι Ανάργυροι) και χρηματοδοτείται από την Ελλάδα και την Ευρωπαϊκή Ένωση μέσω του προγράμματος “Θεσσαλία 2021-’27” την προγραμματική περίοδο ΕΣΠΑ 2021 -2027.
Με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα Γυναικείας Επιχειρηματικότητας, το Γραφείο Επιχειρείν στέλνει ένα μήνυμα αισιοδοξίας και ενδυνάμωσης: κάθε γυναίκα μπορεί να είναι δημιουργός της δικής της επιτυχίας, αρκεί να πιστέψει στη δύναμη της ιδέας της και να διεκδικήσει τη θέση που της αξίζει στον κόσμο του επιχειρείν.
Η 19η Νοεμβρίου δεν είναι μια απλή επέτειος: αποτελεί υπενθύμιση ότι πίσω από κάθε αριθμό υπάρχει μια γυναίκα που:
τόλμησε ένα επιχειρηματικό βήμα,
ισορρόπησε πολλαπλούς ρόλους,
αντιμετώπισε προκλήσεις,
δημιούργησε αξία.
Είναι επίσης ημέρα ευθύνης για την πολιτεία, τους φορείς, αλλά και την κοινωνία — να γεφυρώσουν το χάσμα ευκαιριών και να στηρίξουν ουσιαστικά τις γυναίκες που σχεδιάζουν, δημιουργούν και αναπτύσσουν επιχειρήσεις. Η επένδυση στη γυναικεία επιχειρηματικότητα αποτελεί επένδυση στην ανάπτυξη, την κοινωνική συνοχή και το μέλλον των τοπικών κοινωνιών.
Στο τέλος της ημέρας, η επιχειρηματικότητα έχει πράγματι γυναικείο πρόσωπο. Είναι το πρόσωπο της γυναίκας που επιμένει, που αναζητά λύσεις εκεί όπου άλλοι βλέπουν εμπόδια, που χτίζει γέφυρες ανάμεσα στην αγορά και την κοινωνία. Είναι το πρόσωπο της δημιουργίας, της ανθεκτικότητας και της ελπίδας.
Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τις δράσεις και τις υπηρεσίες του Γραφείου Επιχειρείν επικοινωνήστε μαζί μας στο τηλ: 2421036518 και στη διεύθυνση: Λαχανά 5 & Λήμνου – Παλαιά Βόλου.
Το άρθρο δημοσιεύεται με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα Γυναικείας Επιχειρηματικότητας – 19 Νοεμβρίου 2025.
