Οριστική λύση δίνεται στο θέμα της αναγνώρισης προϋπηρεσίας στον ιδιωτικό τομέα, έως 7 χρόνων σε συναφές με τη θέση αντικείμενο στο Δημόσιο, για τους δημόσιους υπαλλήλους. Παρά το γεγονός ότι είχε θεσμοθετηθεί, δεν είχε τεθεί σε εφαρμογή από τις προηγούμενες κυβερνήσεις, καθώς δεν είχαν επισπεύσει τη διαδικασία υπογραφής του Προεδρικού Διατάγματος που ενεργοποιούσε τον συνυπολογισμό ετών εργασίας στον ιδιωτικό τομέα.
Ειδικότερα, ο Αναπληρωτής Υπουργός Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης, κ. Χριστόφορος Βερναρδάκης, σε απάντησή του σε σχετική Ερώτηση (υπ αρ. 5941/6.6.2016) που υπέβαλαν βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ, ανάμεσα στους οποίους και ο Αλέξανδρος Μεϊκόπουλος, αναφέρει ότι το θέμα πρόκειται να λυθεί άμεσα με σχετικό Προεδρικό Διάταγμα, του οποίου η επεξεργασία από το αρμόδιο Τμήμα του ΣτΕ έχει ολοκληρωθεί και αναμένεται η υπογραφή και δημοσίευσή του σε ΦΕΚ.
Συγκεκριμένα η προϋπηρεσία στον ιδιωτικό τομέα θα πρέπει να είναι στην ίδια ή παρεμφερή ειδικότητα που εργάζεται ο υπάλληλος στο Δημόσιο τομέα, ενώ για πρώτη φορά θα ισχύσει η προϋπηρεσία και για όσους έχουν απασχοληθεί στον ιδιωτικό τομέα ως ελεύθεροι επαγγελματίες αμειβόμενοι με δελτίο παροχής υπηρεσιών και θα πιστοποιείται με βάση την ασφάλιση, τους τίτλους σπουδών και την πιθανή εγγραφή σε επιμελητήριο.
Η αναγνώριση της προϋπηρεσίας τους έως και επτά έτη στον ιδιωτικό τομέα, εφόσον αποδείξουν τα χρόνια απασχόλησής τους, θα δώσει τη δυνατότητα στους υπαλλήλους, να ανελιχθούν στη βαθμολογική κλίμακα, να ενταχθούν στο Μητρώο Επιτελικών Στελεχών που καταρτίζεται, και συνεπώς να συμμετάσχουν στη λίστα των υποψηφίων για την ανάληψη επιτελικών θέσεων στον στενό και ευρύτερο δημόσιο τομέα.
