Εξειδικευμένο προσωπικό, που να γνωρίζει το αντικείμενο και την επόμενη μέρα θα μπορέσει να πιάσει δουλειά, χρειάζονται οι επιχειρήσεις της Μαγνησίας, όπως ανέφερε στο Ράδιο ΕΝΑ η Δώρα Καναβιτσά πρόεδρος της Ομοσπονδίας Επαγγελματιών, Βιοτεχνών και Εμπόρων.
Η πρόεδρος επισήμανε ότι οι τοπικές επιχειρήσεις χρειάζονται τεχνίτες, ψυκτικούς, ηλεκτρολόγους, υδραυλικούς, ηλεκτροσυγκολλητές, μεταλλουργούς.
Η κα Καναβιτσά τόνισε ότι οι επιχειρήσεις συνεργάζονται με τις Σχολές του ΟΑΕΔ, που προσφέρουν μέσω της μαθητείας και βοηθούν τα παιδιά να κάνουν την πρακτική τους άσκηση. «Οι καλύτεροι, όταν τελειώνουν τη Σχολή απορροφούνται, το πρόβλημα είναι όμως, ότι δεν είναι τόσοι οι απόφοιτοι, όσοι χρειαζόμαστε», επισήμανε η πρόεδρος της ΟΕΒΕΜ.
Σύμφωνα με την πρόεδρο, το πρόβλημα έγκειται στη νοοτροπία της Ελληνικής οικογένειας, η οποία στρέφει τα παιδιά της προς άλλες κατευθύνσεις.
«Στις ημέρες καριέρας που έκανε ο ΟΑΕΔ στον Βόλο και χαιρετίζουμε με μεγάλη ικανοποίηση, γιατί αυτό δείχνει εξωστρέφεια της υπηρεσίας και ενός άλλου τρόπου επικοινωνίας των επιχειρήσεων με τους ανέργους, ανακαλύψαμε ότι από τις θέσεις εργασίας που έψαχναν οι επιχειρήσεις και ήταν πάρα πολλές, είχαν πολύ μεγάλη ζήτηση από τους ανέργους, οι γραμματειακές θέσεις και οι θέσεις υπαλλήλων γραφείου», σημείωσε η κα Καναβιτσά.
Η ίδια τόνισε ότι στην ημέρα που έγινε η εκδήλωση, δεν υπήρξε εξειδικευμένο προσωπικό, παρά μόνο μια κυρία από την Πολωνία που ήταν ηλεκτροσυγκολλήτρια.
Όπως είπε τις ημέρες ανεργίας υπήρχαν δύο θέσεις τεχνιτών ξύλου, που δεν βρέθηκε κανένας υποψήφιος, ενώ το ΤΕΙ Κατεργασίας Ξύλου καταργήθηκε, λόγω μη συμμετοχής.
Η πρόεδρος της ΟΕΒΕΜ ανέφερε ότι η εύρεση εξειδικευμένου προσωπικού είναι ένα μεγάλο πρόβλημα, γιατί οι οικογένειες προσφέρουν στα παιδιά πτυχία, μεταπτυχιακά, ξένες γλώσσες και γενικά τα στρέφουν σε κατευθύνσεις που δεν έχουν άμεση απορρόφηση στην αγορά εργασίας.
Η κα Καναβιτσά τόνισε ότι οι Σχολές Μαθητείας ΟΑΕΔ, τα ΙΕΚ και τα ΕΠΑΛ θα μπορούσαν να έχουν τέτοιες ειδικότητες, ενώ ο άλλος τρόπος ήταν να επιδοτείται η μαθητεία ενός ανθρώπου που ενδιαφέρεται στην επιχείρηση στην οποία μαθαίνει τη δουλειά και η ειδικότητά του δεν υπάρχει σε σχολή.
