Την απόφαση να προχωρήσει σε αύξηση των αποδοχών των εργαζομένων που απασχολούνται με 8μηνες συμβάσεις πήρε η διοίκηση της ΔΕΗ.
Συγκεκριμένα, όπως αποφάσισε το διοικητικό συμβούλιο της εταιρείας, «ως έμπρακτη αναγνώριση του έργου που προσφέρουν οι εργαζόμενοι με συμβάσεις εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου» αποφασίστηκε η αύξηση των μηνιαίων αποδοχών τους από 55 έως 100 ευρώ, ανάλογα με την εκπαίδευση που διαθέτουν.
Έτσι, οι προσλαμβανόμενοι, από 1.1.2018, σε θέσεις:
Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης θα λαμβάνουν μηνιαίο μισθό (μικτά) 700 ευρώ, αντί 644,69 ευρώ
Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (εκτός τεχνιτών) 750 ευρώ, αντί 685,71 ευρώ
Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (τεχνιτών) 800 ευρώ, αντί 750,18 ευρώ
Τεχνολογικής Εκπαίδευσης 850 ευρώ, αντί 791,21 ευρώ
Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης 900 ευρώ αντί 826,37 ευρώ και
Διπλωματούχων Μηχανικών ΠΕ 1.050 ευρώ αντί 949,45 ευρώ.
Σύμφωνα με τη διοίκηση της ΔΕΗ, όσοι από τους εργαζόμενους προσελήφθησαν από 1ης Μαΐου 2017 και μετά, θα λάβουν αναδρομικά για κάθε μήνα μηνών απασχόλησής τους έως 31.12.2017, 30 ευρώ μεικτά.
«Η σημερινή απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου δικαιώνει απόλυτα το συνδικάτο στην σχετική του προσπάθεια», αναφέρει σε σχετική ανακοίνωση το Σωματείο «Σπάρτακος».
