Πάνω από το 40% των ελληνικών εταιρειών εξετάζει να προχωρήσει σε προσλήψεις έως το τέλος του 2014, ενώ 1 στις 3 επιχειρήσεις εξετάζει να δώσει αυξήσεις έως 3% μέσα στο 2014 σύμφωνα με το Δείκτη Τάσεων Αγοράς Εργασίας 2014 του ALBA.
Όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση, ο Δείκτης Τάσεων Αγοράς Εργασίας για το 2014 το τμήματος Εφαρμοσμένης Έρευνας και Καινοτομίας του ALBA Graduate Business School at the American College of Greece που διεξάγεται με την χορηγία του Kariera.gr ανέβηκε για πρώτη φορά μετά από 5,5 χρόνια πάνω από το 100 (109.81), γεγονός που μεταφράζεται σε μικρή αύξηση των δραστηριοτήτων προσέλκυσης και επιλογής νέων στελεχών και βρίσκεται κοντά στα επίπεδα του 2008 αφού παρουσίασε άνοδο 13 μονάδες από το προηγούμενο εξάμηνο.
Η έρευνα για το 2014 διεξήχθη κατά το χρονικό διάστημα Φεβρουάριος-Μάιος 2014 και τα αποτελέσματα συνοψίζονται ως εξής:
Το 57,8% των εταιρειών δηλώνει ότι έχει επηρεαστεί πολύ ή και δραματικά από την οικονομική κρίση, ενώ μόνο το 2,2% των εταιρειών δηλώνει ότι έχει μείνει τελείως ανεπηρέαστο.
Μία στις 2 εταιρείες μείωσε συνολικά τους μισθούς από το 2009 μέχρι σήμερα έως 5%, το 38,3% των εταιρειών μείωσε 5-20% τους μισθούς, ενώ το 14,1% έκανε περικοπές πάνω από 20%.
Το τελευταίο εξάμηνο μόνο, το 28,9% των εταιρειών έχει προβεί σε απολύσεις ενώ το 28,1% έχει μειώσει μισθούς, ποσοστά μειωμένα συγκριτικά με το 2013.
Το 36,6% των εταιρειών θα δώσει αυξήσεις έως 3% μέσα στο 2014.
Το 15,3% των εταιρειών θα προβεί σε μειώσεις μισθών (ποσοστό μειωμένο συγκριτικά με προηγούμενα έτη, παρά το γεγονός ότι βάσει της έρευνας τα νέα επίπεδα μισθών είναι έως και 20% χαμηλότερα στο 80,9% των περιπτώσεων.
Μόνο το 55,3% είναι διατεθειμένο να επαναφέρει τους μισθούς στα επίπεδα προ κρίσης, αλλά στην πλειοψηφία τους οι εταιρείες δεν γνωρίζουν πότε θα το κάνουν αυτό. Μόνο ένα 10% του συνόλου των εταιρειών σκοπεύει να επαναφέρει τους μισθούς στα επόμενα 2 χρόνια.
Η πλειοψηφία των εταιρειών δεν έχει μετατρέψει εργασιακές συμβάσεις από πλήρη απασχόληση σε μερική ή ωρομίσθια (78,7%), ενώ το 62,8% των εταιρειών του δείγματος δεν προσλαμβάνει με τον κατώτατο μισθό που ορίζεται από την Νέα Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.
Τέλος, μόνο το 14% των επιχειρήσεων του δείγματος ενδέχεται να προβεί σε μείωση του εργατικού δυναμικού το επόμενο εξάμηνο (28% το προηγούμενο εξάμηνο), ενώ το 41,5% των εταιρειών θα πραγματοποιήσει προσλήψεις. Το 44,4% δε θα προβεί σε καμία ενέργεια.
