Καρότο και μαστίγιο από τη ΔΕΗ για 200 εργαζομένους προχωρημένης ηλικίας προκειμένου να μειώσει το εργοδοτικό της κόστος. Είτε θα δεχθούν να αποχωρήσουν με 15.000 ευρώ στο χέρι είτε θα απολυθούν, όπως αποφάσισε το Διοικητικό της Συμβούλιο.
Ανοίγοντας και επίσημα ένα θέμα-ταμπού στον χώρο των ΔΕΚΟ τα τελευταία χρόνια, το ΔΣ της ΔΕΗ ενέκρινε τελικά, και έπειτα από πολλές αναβολές, το σχέδιο αποχώρησης 200 περίπου εργαζομένων, με βάση ηλικιακό κόφτη. Αυτός αφορά τα 60 έτη για όσους ανήκουν στα υπερβαρέα, δηλαδή απασχολούνται σε μονάδες και ορυχεία, τα 62 έτη για όσους εμπίπτουν στις κοινές διατάξεις (δηλαδή εργάζονται ως διοικητικό προσωπικό), και τα 65 έτη για τους διευθυντές.
Εγγραφείτε στην ομάδα Magnesianews στο Viber για να λαμβάνετε ενημερώσεις.
Ακολουθήστε τη ροή Magnesianews στο Google News και μείνετε σε επαφή με ότι συμβαίνει.
Γίνετε μέλος στο κανάλι Magnesianews στο Messenger για όλες τις τελευταίες ειδήσεις.
