Έλαμψε διά της απουσίας της η Ελλάδα, από την πρόσφατη ευρωπαϊκή εβδομάδα για την ασφάλεια και την υγεία στον χώρο εργασίας, καθώς σε όλη την υπόλοιπη Ευρώπη πραγματοποιήθηκαν διάφορες ενημερωτικές δράσεις, ωστόσο, το υπουργείο Εργασίας δεν ενδιαφέρθηκε καθόλου για το ζήτημα.
Ο Ανδρέας Στοϊμενίδης, πρόεδρος της ΟΣΕΤΕΕ γραμματέας ΥΑΕ ΓΣΕΕ, και αντιπρόεδρος Ευρωπαϊκού Οργανισμού για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία, μιλώντας στο Ράδιο ΕΝΑ και τον Ηλία Κουτσερή, σημείωσε με νόημα ότι την ώρα που την συγκεκριμένη εβδομάδα στην υπόλοιπη Ευρώπη συζητούνται οι νέες προκλήσεις που προκύπτουν από την ψηφιακή μετάβαση, όπως τα ευφυή μικρά συστήματα τεχνητής νοημοσύνης, στην Ελλάδα αυτό δεν μπορεί να συμβεί. Αιτιολογώντας το σκεπτικό του, είπε πως οι δείκτες στα θέματα ασφάλειας αναφορικά με την υγεία στην εργασία είναι σε χαμηλά επίπεδα.
«Το 2024 μέχρι σήμερα, έχουν χάσει τη ζωή τους σε εργατικά δυστυχήματα, 115 άνθρωποι»!
Μέχρι στιγμής το 2024 συνολικά έχουν χάσει τη ζωή τους σε εργατικά δυστυχήματα, 115 άνθρωποι, 191 αυτοί που τραυματίστηκαν πολύ σοβαρά, με αρνητικό πρωταγωνιστή τον αγροτικό κλάδο έχοντας 28 θύματα. Σύμφωνα με τον κ. Στοϊμενίδη είχαν κρούσει τον κώδωνα του κινδύνου από το 2019 χωρίς καμία αντίδραση από πλευράς Πολιτείας για τον αγροτικό κλάδο. Έπονται σε αριθμό δυστυχημάτων οι κατασκευές με 26 νεκρούς, αλλά το πιο σημαντικό είναι ότι σύμφωνα με μετρήσεις του Ευρωπαϊκού Οργανισμού για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία, 2.500 άτομα χάνουν τη ζωή τους στην Ελλάδα κάθε χρόνο, λόγω ασθενειών που άπτονται του επαγγελματικού τους περιβάλλοντος. Την ίδια ώρα η Επιθεώρηση Εργασίας και το υπουργείο στις εκθέσεις που παραδίδουν για γνωμοδότηση αναφέρουν μηδενική καταγραφή στους αντίστοιχους πίνακες. «Η Eurostat μιλά για μια υποκαταγραφή γύρω στο 30% των εργατικών δυστυχημάτων, αλλά και για μη καταγραφή των εργατικών ασθενειών είναι αποτέλεσμα πολιτικού χειρισμού. Από εκεί και πέρα και λόγω ανυπαρξίας πολιτικής βούλησης να αντιμετωπιστούν τα θέματα αναφορικά με την υγεία στην εργασία εφευρίσκονται διάφορες τεχνικές για να καταλήξουμε σε αυτούς τους αριθμούς. Υπάρχει πίνακας επαγγελματικών ασθενειών στο αρμόδιο υπουργείο, όμως, δεν υπάρχουν επιτροπές οι οποίες θα αντιστοιχήσουν σε έναν εργαζόμενο ποια επαγγελματική ασθένεια έχει» επισήμανε ο κ. Στοϊμενίδης.
«Απαιτείται επιστροφή σε ισορροπία που υπήρχε πριν από τα μνημόνια»
Έκανε λόγο για υποχρέωση μιας οργανωμένης πολιτείας να προστατεύσει την υγεία και την ασφάλεια στην εργασία γιατί από το 2022 είναι θεμελιώδες ανθρώπινο δικαίωμα, σύμφωνα με τη διεθνή οργάνωση εργασίας. Παράλληλα απαιτείται σε επίπεδο εργατικού δικαίου επιστροφή σε ισορροπία που υπήρχε πριν από τα μνημόνια, η οποία ερμηνεύεται με υπογραφή συλλογικών συμβάσεων εργασίας. Η ευρωπαϊκή επιτροπή έχει εκδώσει οδηγία μέχρι τέλος Οκτωβρίου στις χώρες μέλη να εναρμονιστούν για κάλυψη μέσω συλλογικής διαπραγμάτευσης για το 80% των εργαζόμενων του ιδιωτικού τομέα, ενώ αυτή τη στιγμή στην Ελλάδα η κάλυψη ανέρχεται μόλις στο 30%. «Δεν μπορεί μετά τα μνημόνια, όλοι οι νόμοι οι οποίοι ψηφίζονται, μετά το 2018 να αφορούν στην εντατικοποίηση και την ελαστικοποίηση της εργασίας, όταν στην Ευρώπη ακολουθείται ένας αντίστροφος δρόμος που έχει να κάνει με τετραήμερη εργασία με 35ωρο και όχι 48ωρο εργασίας και με κατάργηση των ατομικών συμβάσεων.
«Προτεραιοποίηση του ζητήματος της ασφάλειας και της υγείας»
Θέλουμε προτεραιοποίηση του ζητήματος της ασφάλειας και της υγείας στην εργασία. Θέλουμε σεβασμό του ισότιμου ρόλου των κοινωνικών εταίρων, κάτι που αποτελεί βάση αναφοράς σχετικά με την υγεία και την ασφάλεια στην εργασία σε ολόκληρη την Ευρώπη. Εφόσον δεν συμμετέχει κάποιος ισότιμα το σύστημα είναι ατελές και δεν μπορεί να λειτουργήσει. Ο ΣΕΠΕ πρέπει να αναβαθμιστεί, επιστρέφοντας αρχικά στο υπουργείο Εργασίας, να δημιουργηθεί φορέας ασφάλισης επαγγελματικού κινδύνου, όπου δεν θα πληρώνουν οι πολίτες τα εργοδοτικά λάθη σε θέματα υγείας και ασφάλειας στην εργασία, οι οποίοι σε διεθνές και ευρωπαϊκό επίπεδο οι μόνοι υπεύθυνοι νομικά για την ασφάλεια και την υγεία» τόνισε χαρακτηριστικά ο κ. Στοϊμενίδης.
Ταμείο με ασφάλιστρα εργοδοτών
Επίσης ανέφερε πως σε πολλές ευρωπαϊκές χώρες λειτουργεί αυτό το ταμείο, όπου καταβάλλονται ασφάλιστρα από τους εργοδότες. Αυτό το ταμείο θα πρέπει να δημιουργηθεί και στην Ελλάδα, όπου οι καλοί σε θέματα υγείας και ασφάλειας εργοδότες θα καταβάλλουν χαμηλά ασφάλιστρα και οι κακοί υψηλά. Καταλήγοντας ο κ. Στοϊμενίδης ανέφερε ότι στη Σουηδία ένα σωματείο μπορεί να προσφύγει στην αρμόδια αρχή και εφόσον η καταγγελία θεωρηθεί βάσιμη να κλείσει η επιχείρηση μέχρι να διορθωθούν τα ζητήματα και να γίνει η δουλειά των εργαζόμενων ακίνδυνη, χωρίς ανθυγιεινούς παράγοντες…
Απόδοση ραδιοφωνικής συνέντευξης: Γιώργος Στεργίου
