Jobmatch και οδικό χάρτη που θα οδηγεί σε κοινωνικό διάλογο για τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας ανακοίνωσε η Υπουργός Εργασίας Νίκη Κεραμέως, ξεσηκώνοντας τους εργαζομένους, που ζητούν την άμεση επιστροφή των συλλογικών συμβάσεων, μισθούς αξιοπρέπειας και εργοδοτικό έλεγχο.
Μιλώντας στο Ράδιο ΕΝΑ 102,5 και στον Ηλία Κουτσερή, το μέλος της διοίκησης της ΓΣΕΕ κ. Δημήτρης Καραγεωργόπουλος παρομοίασε τις κυβερνητικές εξαγγελίες σαν ένα ποτάμι που «φουσκώνει» τον χειμώνα, χωρίς ουσιαστικές δεσμεύσεις. «Η Υπουργός Εργασίας μας «φούσκωσε» με υποσχέσεις. Θα έλεγα όπως φουσκώνουν τα ποτάμια τον χειμώνα. Υπόσχεται οδικούς χάρτες, αλλά οι εργαζόμενοι περιμένουν αποκατάσταση του εργατικού δικαίου, γιατί περίπου 15 χρόνια από την είσοδο της χώρας στα μνημόνια , με τους εργαζόμενους να έχουν πληρώσει το βαρύτερο τίμημα της κρίσης, η Υπουργός Εργασίας εξαγγέλλει έναν οδικό χάρτη για τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας», σημείωσε ο κ. Καραγεωργόπουλος.
«Οι εργαζόμενοι βιώνουν κατεδάφιση του συλλογικού εργατικού δικαίου»
Υπογράμμισε ότι τα Συνδικάτα οφείλουν να απαντήσουν ξεκάθαρα στις εξαγγελίες της Υπουργού λέγοντας χαρακτηριστικά ότι «Δεν χρειαζόμαστε άλλους χάρτες, χρειαζόμαστε επιστροφή στην αξιοπρέπεια», σημειώνοντας παράλληλα ότι από το 2010 έως σήμερα οι εργαζόμενοι στην Ελλάδα βιώνουν κατεδάφιση του συλλογικού εργατικού δικαίου, υπονόμευση των συλλογικών συμβάσεων εργασίας εργοδοτική αυθαιρεσία χωρίς ουσιαστικό έλεγχο, μισθούς φτώχειας και διάλυση του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας.
«Που είναι η σημερινή βούληση για επαναφορά της καθολικότητας των συλλογικών συμβάσεων εργασίας; Για υποχρεωτικότητα της εφαρμογής απόλυσης στους εργοδότες , για να επανασυσταθούν οι ελεγκτικοί μηχανισμοί ελέγχου αλλά και κύρωσης, να επανέλθουν οι συνδικαλιστικές ελευθερίες, χωρίς να έχουμε παρακολουθήσεις και ποινικοποιήσεις; Η Υπουργός μιλά για καλές ευρωπαϊκές πρακτικές. Οφείλουμε να της υπενθυμίσουμε ότι στις χώρες που επικαλείται η κάλυψη από συλλογικές συμβάσεις εργασίας φτάνει στο 70, 80 ή και το 90% στην Ελλάδα κινείται κάτω από 20%. Αυτό είναι θεσμική απόκλιση», υπογράμμισε.
«Υπόσχεται δουλειά σε 2,5 λεπτά,
αλλά όχι για τους όρους»
Αναφορικά με την νέα πλατφόρμα που θα «ταιριάζει» τους ανέργους και όχι μόνο σε εργασίες, το jobmatch, το μέλος της διοίκησης της ΓΣΕΕ, ανέφερε πως αυτή η νέα πλατφόρμα δεν αποτελεί κάποια καινοτομία. «Η πλατφόρμα jobmatch, που υπόσχεται δουλειά σε 2,5 λεπτά δεν λέει τίποτα για τους όρους της σύμβασης , τίποτα για την ανασφάλεια, το ωράριο, για τον έλεγχο των εργοδοτών. Δεν είναι καινοτομία να ματσάρεις τους ανέργους με την επισφάλεια, είναι νομιμοποίηση της εργασιακής ζούγκλας», τόνισε και αναφέρθηκε και στην ψηφιακή κάρτα εργασίας , που σύμφωνα με τον ίδιο, μπορεί να καταγράφει υπερωρίες αλλά δεν διασφαλίζει την πληρωμή των υπερωριών αυτών.
«Το 637% αύξηση που μας ανακοίνωσε στις δηλωμένες υπερωρίες, απλώς επιβεβαιώνει την ανομία του παρελθόντος», τόνισε.
Η επιστροφή στα ευρωπαϊκά standards είναι υποχρέωση
Ο κ. Καραγεωργόπουλος υπογράμμισε πως η απάντηση της ΓΣΕΕ και των εργαζομένων είναι ξεκάθαρη. «Η αποκατάσταση της συλλογικής προστασίας δεν είναι διαπραγματεύσιμη για μας. Η επιστροφή στα ευρωπαϊκά standards δεν είναι μία καλή πρακτική, είναι υποχρέωση», είπε και τόνισε ότι ο ιδιωτικός τομέας δεν ήταν αυτός που χρεωκόπησε το κράτος κι όμως οι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα πληρώσανε το μεγαλύτερο βάρος.
Απόδοση ραδιοφωνικής συνέντευξης: Δήμητρα Παλαιοδημοπούλου
