Το γεγονός ότι πίσω από την πολιτική απόφαση της αποδιοργάνωσης των υπηρεσιών κρύβεται ο πραγματικός στόχος της Δημοτικής Αρχής Βόλου, που είναι η αποδιοργάνωση του Δήμου, η απαξίωση των υπηρεσιών του και η εν τέλει έμμεση ιδιωτικοποίηση τους, τονίζουν σε ανακοίνωσή της οι έξι ανεξάρτητοι Δημοτικοί Σύμβουλοι Ε. Ανδρέου – Μεϊκοπούλου, Ι. Αποστολάκης, Κ. Γαργάλας, Μ. Δραμητινός, Φ. Κοκκινάκη και Ι. Μολοχίδης, με αφορμή τις αντικαταστάσεις και μετακινήσεις στελεχών της ΔΕΥΑΜΒ.
Όπως αναφέρουν, είναι καιρός που η Δημοτική Αρχή Βόλου έχει ανατρέψει όλους τους κανόνες διοίκησης και έχει εγκαθιδρύσει ένα νέο καθεστώς. Αυτό, στον χώρο εργασίας του Δήμου, χαρακτηρίζεται αφενός από τη διαίρεση ανάμεσα στους εργαζόμενους με άμεση επίδραση ως προς την υπηρεσία προς τον Δημότη αφετέρου από μια βαθύτερη εργασιακή ανασφάλεια στο σύνολο των εργαζομένων που στελεχώνουν τις υπηρεσίες του Δήμου μας, τονίζουν πι έξι που κάνουν λόγο για ένα καθεστώς εργασιακής αναστάτωσης και “θολούρας” όπου δεν υπάρχουν δικαιώματα, παρακάμπτονται νόμοι και δεν υπάρχει λογική διαχείρισης αφού όλα κινούνται γύρω από τις εκάστοτε ορέξεις των “αφεντικών” του Δήμου, καθώς «αρέσκονται και σε φρασεολογία αυτού του τύπου».
Σύμφωνα με τους δημοτικούς συμβούλους, για όσους από τους εργαζόμενους, επιστήμονες ή όχι δεν υπάρχει διαφορά, κατατάσσονται στη κατηγορία των μη “συνεργάσιμων” υπάρχει το …ψυγείο μηδενίζοντας φυσικά προσφορές και προσωπικότητες. «Δεν είναι η πρώτη φορά φυσικά που η Δημοτική Αρχή Βόλου, με εντελώς ανορθολογικό τρόπο και με κριτήρια απολύτως ωφελιμιστικά για εκείνη, παρεμβαίνει αλλάζοντας διευθυντές, προϊσταμένους, επιστήμονες ή εργαζόμενους διαφόρων βαθμίδων, μετακινώντας τους σε διάφορα πεδία εργασίας που δεν έχουν σχέση με το γνωστικό τους αντικείμενο. Αυτό έχει καταντήσει σύνηθες και φυσικά εξαιρετικά βλαπτικό για τη λειτουργία του Δήμου. Έχει ήδη εμφανισθεί εδώ και καιρό και στις υπηρεσίες του Δήμου και στους Οργανισμούς του», αναφέρεται στην ανακοίνωση.
Όπως τονίζουν οι έξι, πρόθεσή τους και ρόλος τους δεν είναι ούτε να υποτιμήσουν κάποιον από τα στελέχη που τώρα ορίστηκαν σε θέσεις ευθύνης ούτε και να υπερτιμήσουν κάποιο από τα αντικατασταθέντα, αλλά είναι υποχρέωσή τους να καταδείξουν την αφερεγγυότητα και τη μικροψυχία των ανθρώπων που έχουν αναλάβει τη διοίκηση της πόλης. «Αφερεγγυότητα γιατί ποτέ δεν έχει τεκμηριώσει με λογικό και επιστημονικό τρόπο την όποια επιλογή της για τις διάφορες εσωτερικές αλλαγές και μετακινήσεις στο εσωτερικό του Δήμου και μικροψυχία γιατί εκλαμβάνει τη διαφορετική άποψη ως εχθρική προς εκείνη, στάση και άρα τιμωρητέα», αναφέρεται στην ανακοίνωση.
Οι σύμβουλοι θυμίζουν τη λυσσώδη προσπάθεια που έγινε και προφανώς απέτυχε αλλά δεν ξεχάστηκε, για αλλαγή του ΟΕΥ του Δήμου και των αντίστοιχων στους Οργανισμούς ή Επιχειρήσεις του όπως και στις προσπάθειες αλλαγής των καταστατικών ως προς τους σκοπούς και τη διοίκησή τους (ΑΝΕΒΟ κ.λπ.) και κάνουν λόγο για απαράδεκτη, υιοθετημένη από τη Δημοτική Αρχή, τακτική των μηνύσεων κατά πάντων, όσων βέβαια δεν είναι αρεστοί και κατά σύμπτωση έχουν και το δίκιο με το μέρος τους.
Από τη πρώτη μέρα ανάληψης των καθηκόντων της η Δημοτική Αρχή συμπεριφέρεται ως η πόλη να είναι ιδιοκτησία της ή ακόμη χειρότερα συμπεριφέρεται ως η “νέα τάξη πραγμάτων”, με ότι αρνητικά πολιτικά συναισθήματα γεννά αυτό, κάνοντας το Δημαρχείο αρχηγείο των δυνάμεών της και απαγορευμένο τόπο για τους “ανεπιθύμητους”, σημειώνουν οι σύμβουλοι, που φέρνουν ως παράδειγμα τον εξοστρακισμό των δημοσιογράφων από χώρο που τους είχε διατεθεί για τη κάλυψη των γεγονότων του Δήμου στον πρώτο όροφο του Δημαρχείου.
«Πίσω από την πολιτική απόφαση της αποδιοργάνωσης των υπηρεσιών κρύβεται κατά την άποψή μας ο πραγματικός στόχος της Δημοτικής Αρχής. Η αποδιοργάνωση του Δήμου, η απαξίωση των υπηρεσιών του και η εν τέλει έμμεση ιδιωτικοποίηση τους. Τα παραδείγματα είναι πολλά και καταδεικτικά. Πλήθος τεχνικών συμβούλων (λες και στον Δήμο δεν υπάρχουν εξαιρετικά στελέχη με τίτλους σπουδών), εταιρίες που αναλαμβάνουν δραστηριότητες του Δήμου(με προσχηματική αιτιολογία σε πάμπολλες περιπτώσεις την έλλειψη προσωπικού), υπηρεσίες που εκχωρούνται σε ιδιώτες (το τύπωμα των λογαριασμών της ΔΕΥΑΜΒ ανατέθηκε σε ιδιώτη τη στιγμή που υπάρχει πλήρης τεχνικός εξοπλισμός), στελέχη με εξαιρετικούς τίτλους σπουδών που μετατίθενται σε θέσεις με γνωστικό αντικείμενο που δεν το κατέχουν και πάμπολλα άλλα παραδείγματα», καταλήγουν οι έξι ανεξάρτητοι σύμβουλοι.
