Την μετατροπή όλων των συμβάσεων σε καθεστώς αορίστου χρόνου και όχι απλά ανανέωσή τους για την επόμενη σχολική χρονιά, ζητά το Σωματείο Καθαριστριών-Καθαριστών Ν. Μαγνησίας που κατέθεσε σχετικό υπόμνημα στο Δημοτικό Συμβούλιο Βόλου.
Η πρόεδρος του Σωματείου Μαρία Γκριζιάνη, επισήμανε ότι αυτό αποτελεί τη μόνη ρεαλιστική λύση που απαντά τόσο στο ζήτημα των εργαζομένων όσο και στο πρόβλημα της καθαριότητας των σχολειών που έχει ενταθεί μετά τις συνταξιοδοτήσεις των αορίστου χρόνου εργαζομένων.
Οι καθαρίστριες διεκδικούν:
-Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων ΤΩΡΑ χωρίς όρους και προϋποθέσεις, χωρίς κριτήρια αιθουσών, με πλήρη και σταθερή εργασία και πλήρη μισθολογικά και ασφαλιστικά δικαιώματα.
-Καμία απόλυση. Καμία μείωση μισθού, αυξήσεις στους μισθούς που να ανταποκρίνονται στις ανάγκες μας.
-Κατάργηση της μερικής απασχόλησης και μετατροπή όλων των εργαζομένων σε πλήρης απασχόλησης .
-Κανένας μεγαλοεργολάβος καθαρισμού ή συνεργείο μέσα στα σχολεία, να προσληφθούν όλοι οι εργαζόμενοι από το κράτος με πλήρη και σταθερή εργασία.
-Όχι στην εντατικοποίηση της δουλειάς, μαζικές προσλήψεις καθαριστών/στριων για καθαρά σχολεία.
-Επαναφορά των Βαρέων & Ανθυγιεινών ενσήμων για όλους τους εργαζόμενους στον κλάδο. Από το 2012 ο κλάδος της καθαριότητας έχει βγει από τα ΒΑΕ με εξαίρεση το κομμάτι των αορίστου με πλήρη απασχόληση.
-Καμία σύμπραξη Δημόσιου και Ιδιωτικού τομέα.
Όλες ο παρατάξεις συμφώνησαν να εκδοθεί ψήφισμα και να στηρίξουν το αίτημα των καθαριστριών
Ο πρόεδρος του Δημοτικού Συμβουλίου Γ. Μουλάς ανέφερε ότι η Δημοτική Αρχή θα δει το θέμα και θα κάνει ό,τι μπορεί, ενώ ο επικεφαλής της μείζονος μειοψηφίας Μ. Πατσιαντάς ζήτησε να εκδοθεί και σχετικό ψήφισμα. Μόλις 45 καθαρίστριες που απασχολούνται σε σχολεία του Δήμου Βόλου είναι αορίστου και 150 είναι συμβασιούχες.
