ΑΔΕΔΥ: «Η κατάσταση έχει φτάσει στο απροχώρητο- Μας περιμένει χειμώνας «κόλαση»»

ΜΟΙΡΑΣΟΥ ΤΟ
Ενίσχυση των μισθών αλλά και των δημοσίων υπηρεσιών ζητά η ΑΔΕΔΥ

Στο απροχώρητο έχει φτάσει η κατάσταση με την ενεργειακή κρίση, με αποτέλεσμα να μην μπορούν οι εργαζόμενοι να ζήσουν αξιοπρεπώς από την εργασία τους, τόνισε μεταξύ άλλων ο πρόεδρος του Νομαρχιακού Τμήματος της ΑΔΕΔΥ κ. Φίλιππος Κωνσταντινίδης, καλώντας τους εργαζόμενους του δημοσίου τομέα να συμμετάσχουν ενεργά στο συλλαλητήριο που θα πραγματοποιηθεί το Σάββατο στην Θεσσαλονίκη, στο πλαίσιο της ΔΕΘ.

«Έρχεται ένας χειμώνας «κόλαση»»

Σύμφωνα με τον κ. Κωνσταντινίδη η ενεργειακή κρίση έρχεται να προστεθεί στην 12ετή μνημονιακή πορεία της χώρας με αποτέλεσμα το εισόδημα των εργαζομένων στον δημόσιο τομέα να έχει μειωθεί κατά 40%. «Έχουμε κάνει τις προτάσεις μας και περιμένουμε από την πολιτεία να τις ακούσει για να μπορέσουμε να ζήσουμε αξιοπρεπώς», είπε χαρακτηριστικά ο πρόεδρος του Νομαρχιακού Τμήματος της ΑΔΕΔΥ, κατά τη διάρκεια συνέντευξης Τύπου, που πραγματοποιήθηκε με αφορμή και τις κινητοποιήσεις στη ΔΕΘ.

Παρών και το μέλος της Εκτελεστικής Γραμματείας της ΑΔΕΔΥ κ. Σταύρος Κουτσουμπέλης ο οποίος μίλησε για τις διεκδικήσεις των δημοσίων υπαλλήλων, ενώ τόνισε πως ακόμη και στην περίοδο των μνημονίων, όπου υπήρχαν περικοπές και μειώσεις μισθών, υπήρχε μία σταθερότητα στις τιμές των αγαθών. Πλέον αυτό δεν ισχύει σήμερα και όπως σημείωσε χαρακτηριστικά «έχουν ξεφύγει τα πράγματα. Η κατάσταση έχει φτάσει στο απροχώρητο με το ενεργειακό και επισιτιστικό πρόβλημα. Μας περιμένει ένας χειμώνας, κόλαση».

Ο κ. Κουτσουμπέλης αναφέρθηκε στις διεκδικήσεις των δημοσίων υπαλλήλων υποστηρίζοντας ότι «το φετινό σύνθημα για την κινητοποίηση της Θεσσαλονίκης είναι να ζούμε με αξιοπρέπεια από τους μισθούς μας. Εκφράζοντας το σύνολο των δημοσίων υπαλλήλων θέλω να πω ότι την τελευταία 10ετία υπήρξαν περικοπές της τάξης του 40% στους μισθούς μας και πάγωμα όλων των αμοιβών μας. Ο πληθωρισμός φέτος έχει δημιουργήσει ένα επιπλέον πρόβλημα της αφαίμαξης άλλου ένα 10% από τα εισοδήματά μας. Διεκδικούμε αυξήσεις που να καλύπτουν τον πληθωρισμό».

Ακολούθως, το μέλος της Εκτελεστικής Γραμματείας της ΑΔΕΔΥ αναφέρθηκε και στην αύξηση του κατώτατου μισθού, χαρακτηρίζοντάς τη επιβεβλημένη καθώς αφορά κυρίως στους νέους, ενώ συνέδεσε τους χαμηλούς μισθούς και με την υπογεννητικότητα, λέγοντας πως αποτελεί μια «βόμβα στα θεμέλια της χώρας». Από τις διεκδικήσεις της ΑΔΕΔΥ δεν λείπει η ενίσχυση του δημοσίου συστήματος υγείας και γιατρούς και προσωπικό, με τον κ. Κουτσουμπέλη να υπογραμμίζει πως ο δημόσιος τομέας υγείας ήταν αυτός που σήκωσε το βάρος της πανδημίας, οδηγείται όμως στην απαξίωση και στην πλήρη διάλυσή του.

Ελλείψεις 30-40% στο δυναμικό των Δήμων

Στα τα μεγάλα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι Δήμοι αναφέρθηκε από την πλευρά της η κ. Θάλεια Στάχτου, μέλος του γενικού συμβουλίου της ΑΔΕΔΥ και πρόεδρος εργαζομένων του Συλλόγου ΟΤΑ Μαγνησίας σημειώνοντας ότι υπάρχει έλλειψη προσωπικού στους Δήμου, έλλειψη μέσων ατομικής προστασίας, υπάρχουν αυταρχικές δημοτικές αρχές, ενώ κατήγγειλε και την ιδιωτικοποίηση που προχωρά στους οργανισμούς της τοπικής αυτοδιοίκησης.

«Στέλνουμε ηχηρό μήνυμα κατά της κυβέρνησης της ΝΔ και του Κυριάκου Μητσοτάκη, που απαξίωσε τους εργαζόμενους και έχει φέρει σε εξαθλίωση εργαζόμενους, συνταξιούχους, ανέργους. Καλώ τους εργαζομένους να δώσουμε έναν ενωτικό και δυναμικό αγώνα και όσους έχουν λάβει αυτές τις αποφάσεις να τους βάλουμε… στον πάγκο», είπε χαρακτηριστικά η κ. Στάχτου.

Η κ. Στάχτου όμως αναφέρθηκε και στους Δήμους της Μαγνησίας επισημαίνοντας ότι οι ελλείψεις σε προσωπικό ανέρχονται στο 30 και 40% ενώ σημείωσε πως σε περιφερειακό δήμο του νομού εργαζόμενοι έχουν παράλληλα οκτώ έως και δέκα καθήκοντα. Για τον Δήμο Βόλου, τόνισε πως υπάρχει μεγάλο πρόβλημα στον τομέα καθαριότητας με τρομερή έλλειψη προσωπικού, με αποτέλεσμα οι εργαζόμενοι να έχουν 50 και 60 ρεπό που δεν έχουν λάβει, ενώ υπάρχουν περιπτώσεις που δεν έχουν λάβει την άδειά τους από το 2021! Ακόμη υπάρχουν ελλείψεις και στις διοικητικές υπηρεσίες, στα ΚΕΠ, στις γραμματείες προσωπικού κι όλη αυτή η εικόνα έχει αντίκτυπο, όπως είπε η πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων των ΟΤΑ, στους δημότες.

 

Αυξάνουν τις ώρες στα σχολεία, την ώρα που πρέπει να γίνεται μείωση της ενέργειας

Ο κ. Κωνσταντινίδης τέλος, αναφέρθηκε και στα σχολεία, τα οποία ξεκινούν σε λίγες ημέρες τη νέα σχολική χρονιά. Σημείωσε πως το νέο αναβαθμισμένο Ολοήμερο δεν φαίνεται μέχρι στιγμής να έχει ανταπόκριση στους γονείς και τόνισε ότι αυτό παρουσιάστηκε μέσα στο καλοκαίρι, όταν ο ίδιος ο σχεδιασμός του Υπουργείου για την επόμενη σχολική χρονιά ολοκληρώνεται τον Μάιο. Επεσήμανε πως είναι παράλογο εν τω μέσω ενεργειακής κρίσης, που ακόμη δεν έχουν έρθει στα σχολεία κονδύλια για τα λειτουργικά έξοδα, να αυξάνονται οι διδακτικές ώρες, όταν σε χώρες της Ευρώπης αυτές μειώνονται λόγω της κρίσης. Τέλος, υποστήριξε πως και ο τομέας της καθαριότητας των σχολείων είναι προβληματικός, καθώς δεν αυξήθηκε ούτε το ωράριο, ούτε και ο αριθμός των καθαριστριών, με αποτέλεσμα να υπάρχει κενό καθαριότητας στην πρωινή λειτουργία των σχολείων.

Σημειώνεται πως για το συλλαλητήριο του Σαββάτου στη ΔΕΘ θα υπάρξουν λεωφορεία από τον Βόλο για την μετακίνηση των συμμετεχόντων.

Δήμητρα Παλαιοδημοπούλου

 

 

Εγγραφείτε στην ομάδα Magnesianews στο Viber για να λαμβάνετε ενημερώσεις.
Ακολουθήστε τη ροή Magnesianews στο Google News και μείνετε σε επαφή με ότι συμβαίνει.
Γίνετε μέλος στο κανάλι Magnesianews στο Messenger για όλες τις τελευταίες ειδήσεις.