Άλλη μια συνδικαλιστική δίωξη από τη Δημοτική Αρχή Βόλου, της Εύης Καρυδάκη, γραμματέα του Συλλόγου Εργαζομένων ΟΤΑ Ν Μαγνησίας για ανάρμοστη συμπεριφορά στο χώρο εργασίας, αναφέρουν σε ανακοίνωσή της οι Σύλλογοι Συνταξιούχων ΙΚΑ, ΟΑΕΕ – ΤΑΕ και Πολιτικών Συνταξιούχων Μαγνησίας.
Οι συνταξιούχοι διερωτώνται αν ανάρμοστη συμπεριφορά είναι να:
-Να αγωνίζεσαι νυχθημερόν για αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας των εργαζομένων στους χώρους δουλειάς;
-Να διεκδικείς μισθό που να ανταποκρίνεται στις ανάγκες των εργαζομένων και των οικογενειών τους;
-Να σηκώνεις το ανάστημά σου στην τρομοκρατία στο χώρο εργασίας;
-Να αντιστέκεσαι σε αντεργατικούς νόμους, όπως και στην περιβόητη «αξιολόγηση» ή μήπως ανάρμοστη συμπεριφορά είναι να σκύβεις το κεφάλι και σαν υπάκουος υπάλληλος να « καταπίνεις» όσα σου επιβάλλουν οι προϊστάμενοί σου;
«Επειδή πιστεύουμε ότι ο εργαζόμενος πρέπει να έχει δικαίωμα στην συνδικαλιστική, πολιτική και κοινωνική δραστηριότητα, είμαστε αντίθετοι στην συνδικαλιστική δίωξη της Εύης Καρυδάκη απ’ την δημοτική αρχή Βόλου, που συμβάλλει στην προώθηση των αντεργατικών μέτρων της κυβέρνησης που θέλει να βάλει σε «γύψο» τη συνδικαλιστική δράση με την ψήφιση της 3ης αξιολόγησης στη Βουλή», καταλήγουν οι Σύλλογοι Συνταξιούχων ΙΚΑ, ΟΑΕΕ – ΤΑΕ και Πολιτικών Συνταξιούχων Μαγνησίας.
Οι διοικητικοί του Π.Θ.
Σε ψήφισμα που εξέδωσε ο Σύλλογος Διοικητικού Προσωπικού του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας, αναφέρει:
«Καταγγέλλουμε τη δίωξη της συνδικαλίστριας Εύης Καρυδάκη, από τη Δημοτική Αρχή του Βόλου. Η Εύη Καρυδάκη, γραμματέας του Συλλόγου Εργαζομένων ΟΤΑ Ν. Μαγνησίας, διώκεται με την κατηγορία ότι έσκισε ένα κενό, ασυμπλήρωτο έντυπο αξιολόγησης των Δημοσίων Υπαλλήλων ενώπιον των υπηρεσιών της Δημοτικής Αρχής του Βόλου. Έτσι ενεργοποιήθηκε η νομοθετική διάταξη περί «ανάρμοστης συμπεριφοράς Δημοσίων Υπαλλήλων εντός και εκτός υπηρεσίας».
Είναι γνωστό ότι όλο το προηγούμενο διάστημα δεκάδες Ομοσπονδίες του Δημοσίου και εκατοντάδες συνδικαλιστές έκαιγαν και έσκιζαν μαζικά τα φύλλα αξιολόγησης μπροστά στο Υπ. Διοικητικής Μεταρρύθμισης και σε άλλα Υπουργεία.
Το γεγονός ότι διώκεται για τη στάση της αυτή η Εύη Καρυδάκη συνιστά από μόνο του σκοπιμότητα στοχοποίησης και απαράδεκτη πράξη τρομοκρατίας σε βάρος των συναδέλφων στο Δήμο Βόλου.
Επί της ουσίας διώκεται γιατί είχε πει στη Δημοτική Αρχή του Βόλου ότι «Είμαι αντίθετη με την αξιολόγηση, τους νόμους και το κράτος σας».
Η απόφαση της Δημοτικής Αρχής για «περικοπή μισθού 1 μήνα» είναι πράξη απαράδεκτη και τρομοκρατική.
Η Κυβέρνηση ας αναλάβει τις ευθύνες της για το γεγονός ότι υποθάλπει τέτοια φαινόμενα.
Να καταργηθεί ή να ακυρωθεί η διάταξη περί «ανάρμοστης συμπεριφοράς Δημοσίων Υπαλλήλων εντός και εκτός υπηρεσίας» πολύ περισσότερο όταν αφορά την άσκηση της συνδικαλιστικής, πολιτικής και κοινωνικής δραστηριότητας, όπως και όλο το αντιδραστικό πλαίσιο της αξιολόγησης».
Το Συνδικάτο “Μ. Παπαρήγας”
Το Συνδικάτο Μετάλλου Ν. Μαγνησίας καταγγέλλει τη δίωξη της συναδέλφισσας Εύης Καρυδάκη, από τη Δημοτική Αρχή του Βόλου. Η Εύη Καρυδάκη, εκλεγμένη συνδικαλίστρια, γραμματέας του Συλλόγου Εργαζομένων ΟΤΑ Ν. Μαγνησίας, διώκεται με την κατηγορία ότι έσκισε ένα κενό, ασυμπλήρωτο έντυπο αξιολόγησης των Δημοσίων Υπαλλήλων ενώπιον των υπηρεσιών της Δημοτικής Αρχής του Βόλου. Έτσι ενεργοποιήθηκε η νομοθετική διάταξη περί «ανάρμοστης συμπεριφοράς Δημοσίων Υπαλλήλων εντός και εκτός υπηρεσίας».
Είναι γνωστό ότι όλο το προηγούμενο διάστημα δεκάδες Ομοσπονδίες του Δημοσίου και εκατοντάδες συνδικαλιστές έκαιγαν και έσκιζαν μαζικά τα φύλλα αξιολόγησης μπροστά στο Υπ. Διοικητικής Μεταρρύθμιση και σε άλλα Υπουργεία, Το γεγονός ότι διώκεται για τη στάση της αυτή η συναδέλφισσα Εύη Καρυδάκη, συνιστά από μόνο του σκοπιμότητα στοχοποίησης και απαράδεκτη πράξη τρομοκρατίας σε βάρος των συναδέλφων στο Δήμο Βόλου.
Επί της ουσίας η διώκεται γιατί όχι μόνο είχε ξεκαθαρίσει στη Δημοτική Αρχή του Βόλου ότι «Είμαι αντίθετη με την αξιολόγηση, τους νόμους και το κράτος σας», αλλά και γιατί η ίδια έμπαινε μπροστά στην πάλη ενάντια στην αξιολόγηση αλλά και σε κάθε μικρό και μεγάλο πρόβλημα των συναδέλφων στο Δήμο, αναφέρει το Συνδικάτο Μετάλλου.
Όπως τονίζει, η απόφαση της Δημοτικής Αρχής για «περικοπή μισθού 1 μήνα» είναι πράξη απαράδεκτη και τρομοκρατική, ενώ διεκδικεί να καταργηθεί ή να ακυρωθεί η διάταξη περί «ανάρμοστης συμπεριφοράς Δημοσίων Υπαλλήλων εντός και εκτός υπηρεσίας» πολύ περισσότερο όταν αφορά την άσκηση της για λόγους συνδικαλιστικής, πολιτικής και κοινωνικής δραστηριότητας, όπως και όλο το αντιδραστικό πλαίσιο της αξιολόγησης.
