Ομόφωνη απόφαση για προκήρυξη 90 θέσεων εργασίας μόνιμου προσωπικού και ανανέωση των συμβάσεων για 80 εργαζόμενους στην Καθαριότητα μέχρι τον Μάρτιο του 2018 έλαβε το Δημοτικό Συμβούλιο Βόλου στη σημερινή έκτακτη συνεδρίασή του.
Η απόφαση έγινε αποδεκτή με ικανοποίηση από τους συμβασιούχους που παραβρέθηκαν στη συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου.
Όπως ανέφερε ο εκτελών χρέη δημάρχου Θάνος Θεοδώρου, εντός των ημερών πρόκειται να υπογραφούν νέες συμβάσεις με τους 80 εργαζόμενους που η σύμβασή τους έληξε μέχρι 31 Μαρτίου 2018, ενώ οι υποχρεώσεις του Δήμου προς τους συμβασιούχους έχουν καλυφθεί μέχρι 30 Ιουνίου, ενώ δεσμεύτηκε ότι θα βρεθεί λύση, για να μη μείνουν απλήρωτοι για το διάστημα 1 μέχρι 6 Ιουλίου. Νωρίτερα ευχαρίστησε τους εργαζόμενους που δεν δημιουργήθηκε πρόβλημα στην καθαριότητα κατά τη διάρκεια των κινητοποιήσεών τους και πρόσθεσε ότι με την απόφαση που λήφθηκε η Δημοτική ρχή κοιτάζει στα μάτια τους εργαζόμενους.
Στη συνέχεια ο εκπρόσωπος των συμβασιούχων Χρήστος Σκούρας ευχαρίστησε δημοτική αρχή που κράτησε τον λόγο της και το δημοτικό συμβούλιο για την απόφαση.
Ο επικεφαλής της μείζονος μειοψηφίας Μαργ. Πατσιαντάς ζήτησε να μετατραπούν οι συμβάσεις τους σε αορίστου χρόνου και να προσληφθεί μόνιμο προσωπικό με βάση τις ανάγκες κάθε δήμου. Όπως είπε όλα αυτά προσκρούουν στην επιτροπεία των μνημονίων και κατήγγειλε την κυβέρνηση λέγοντας ότι εφαρμόζει άλλες πρακτικές , ιδιωτικοποιήσεων κ.ά.
Ακολούθως η επικεφαλής της α’ ελάσσονος μειοψηφίας Νατάσσα Οικονόμου είπε ότι δίνεται η ευκαιρία να εξακολουθήσουν να εργάζονται οι συμβασιούχοι και μέσω ΑΣΕΠ να γίνουν αορίστου χρόνου. Η ίδια χαρακτήρισε θετικό που θα ενισχυθεί με προσωπικό ο Δήμος (καθαριότητα, διοικητικές υπηρεσίες) και σημείωσε ότι με τις προσλήψεις θα ανανεωθεί και η ηλικιακή σύνθεση των υπαλλήλων. Τέλος τόνισε ότι η κυβέρνηση θα πρέπει να δίνει στους δήμους τη δυνατότητα να προσλάβουν όσους εργαζόμενους χρειάζονται.
Ο επικεφαλής της β’ ελάσσονος μειοψηφίας Μιχ. Μιτζικός τόνισε γενικότερα ότι η παράταξή του ψηφίζει τα θετικά και ασκεί εποικοδομητική αντιπολίτευση, ενώ ειδικότερα είπε πως ανοίγουν μόνιμες θέσεις μέσω ΑΣΕΠ και ικανοποιείται το αίτημα των συμβασιούχων , οι οποίοι αξίζουν τον σεβασμό μας. Για τον ΟΕΥ, πρότεινε να δοθεί βάση στις περιφερειακές συνοικίες και τοπικές ενότητες, με τις θέσεις που άνοιξαν, ώστε οι πολίτες μνα μην αισθάνονται δεύτερης κατηγορίες.
Ο αντιδήμαρχος Δημοτικών Ενοτήτων Δημήτρης Λιβογιάννης απαντώντας στον κ. Μιτζικό είπε πως θα κατανεμηθεί ισόποσα το προσωπικό σε όλες τις Δημοτικές Ενότητες.
Ο επικεφαλής της ΛΑΣ Απ. Νάνος δήλωσε ότι οι αγώνες των συμβασιούχων απέδωσαν και τόνισε ότι σήμερα οι εργαζόμενοι αυτοί πληρώνονται βάσει της ανταποδοτικότητας, που είναι στοιχείο ιδιωτικοποίησης, ενώ αν ήταν αορίστου χρόνου θα πληρωνόταν από το κράτος. Ακόμη, κατηγόρησε τους δημάρχους λέγοντας ότι στην πλειοψηφία τους κινείται στην λογική των ιδιωτικοποιήσεων.
Επίσης κατήγγειλε ότι υπήρξε κατασταλτικός μηχανισμός στο Δήμο που είχε ως αποτέλεσμα να τραυματιστεί η γ.γ του Συλλόγου Εργαζομένων στους ΟΤΑ Εύη Καρυδάκη, στη διάρκεια της κινητοποίησης, ενώ ρώτησε αν θα γίνει ΕΔΕ.
Ο ανεξάρτητος σύμβουλος Κ. Γαργάλας επισήμανε την ανάγκη ενίσχυσης του δημόσιου χαρακτήρα των ΟΤΑ και την αποτροπή ιδιωτών σε δραστηριότητες των Δήμων, τονίζοντας ότι με την εφαρμογή Καλλικράτη ξεκίνησε η αποδιοργάνωση υπηρεσιών. Ο ίδιος είπε ότι ορθά έπραξε η δημοτική αρχή στο θέμα των συμβασιούχων και των προσλήψεων, βάσει εγκυκλίου της κυβέρνησης και σημείωσε πως το ίδιο πρέπει να γίνει και στη ΔΕΥΑΜΒ που υπάρχει έλλειψη προσωπικού.
Κλείνοντας ο Θ. Θεοδώρου απευθύνθηκε προς τον Απ. Νάνο και το είπε ότι για να γίνει ΕΔΕ, πρέπει να έχει προηγηθεί καταγγελία της συνδικαλίστριας για τον τραυματισμό της, που έγινε εκτός υπηρεσίας.
