Στις τραγικές ελλείψεις που υπάρχουν στις δομές υγείας της Θεσσαλίας, εν μέσω της πανδημίας του κορωνοϊού, αναφέρεται η επιτροπή περιοχής Θεσσαλίας του ΚΚΕ, που ζητά ουσιαστικά μέτρα στήριξης για την προστασία της υγείας του λαού και στήριξης των εργαζομένων.
Σύμφωνα με το ΚΚΕ, στο Νοσοκομείο Βόλου υπάρχουν μόλις 8 κλίνες ΜΕΘ για το δεύτερο μεγαλύτερο νομό της Θεσσαλίας, που μάλιστα έχει την ευθύνη κάλυψης των νησιωτικών περιοχών, υπηρετούν 96 ειδικοί γιατροί, από τους 162 που προβλέπονται – σύμφωνα με τον υπάρχον ελλιπές οργανόγραμμα – με αποτέλεσμα η κάλυψη των εφημεριών σχεδόν σε όλα τα τμήματα του νοσοκομείου να είναι εξουθενωτική.
Επίσης, η έλλειψη των αναισθησιολόγων που δεν επαρκούσαν ούτε για τα τακτικά χειρουργεία, διογκώνεται με τις πιθανώς αυξημένες ανάγκες εντατικής παρακολούθησης λόγω κορωνοϊού, από τις 1000 θέσεις για νοσηλευτικό και βοηθητικό προσωπικό που προβλέπονται στο οργανισμό λειτουργίας του νοσοκομείου καλύπτονται μόλις 700, ενώ οι ανάγκες φύλαξης δεν καλύπτονται λόγω του ανεπαρκούς προσωπικού με 2 μόνο μόνιμους υπαλλήλους, ενώ στην καθαριότητα διαιωνίζεται η σύμβαση με εργολαβική ιδιωτική εταιρεία με ελλιπή αριθμό καθαριστριών.
Αναφορικά με τα νοσοκομεία της Λάρισας, το ΚΚΕ τονίζει ότι στο Πανεπιστημιακό, που είναι νοσοκομείο αναφοράς για τον ιό, από τις 20 κλίνες ΜΕΘ λειτουργούν μόλις οι 12, υπάρχουν τραγικές ελλείψεις σε νοσηλευτικό προσωπικό και από τις 228 οργανικές θέσεις ειδικών γιατρών, πληρούνται οι 159 (152 θέσεις και 7 προσωποπαγείς), δεν μπορεί να κάνει το τεστ για τον κορωνοϊό με αποτέλεσμα να στέλνει δείγματα σε ιδιωτικές δομές, ενώ δε λειτουργεί ο ειδικός θάλαμος αρνητικής πίεσης που προβλέπεται για τον συγκεκριμένο ιό, ενώ η ειδική πόρτα του θαλάμου, θα έρθει μετά από δέκα ημέρες.
Στο Πανεπιστημιακό, πάντα σύμφωνα με το ΚΚΕ, λείπουν από το οργανόγραμμα 53 εργαζόμενοι από τη Νοσηλευτική, 121 διοικητικοί, 13 τεχνικοί και 103 εργαζόμενοι ιατρικών υπηρεσιών, εκτός των γιατρών, ενώ στο Γενικό Νοσοκομείο Λάρισας από τους 120 γιατρούς που προβλέπονται, υπάρχουν μόλις 95, ενώ από το νοσηλευτικό και βοηθητικό προσωπικό καλύπτονται μόλις 480 θέσεις εργασίας από τις προβλεπόμενες 830.
Συνολικά στη Θεσσαλία αναφέρει το κόμμα, το επιχειρησιακό σχέδιο της 5ηςΥΠΕ σε ολόκληρη τη Θεσσαλία, την Αν. Στερεά και Εύβοια για την επιδημία του κορωνοϊού προβλέπει μόνο 15 κλίνες ΜΕΘ για βαρέως πάσχοντες που έχουν προσβληθεί από τον κορωνοϊό.
Η Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας και τα Κέντρα Υγείας βρίσκονται σε τραγική κατάργηση με τις τεράστιες ελλείψεις σε ιατρικό προσωπικό και σε υλικοτεχνική υποδομή .
Στο ΕΚΑΒ υπηρετούν ελάχιστοι γιατροί, με αποτέλεσμα οι πολύτιμοι για τους βαρέως πάσχοντες αναισθησιολόγοι και εντατικολόγοι να επιβαρύνονται περαιτέρω με τη διακομιδή των σοβαρών περιστατικών.
Σε όλες τις δομές του δημόσιου συστήματος υγείας όλων των νομών υπάρχουν τεράστιες ελλείψεις σε υλικά ατομικής προστασίας και προληπτικής υγιεινής (μάσκες, γυαλιά, ποδιές μιας χρήσης, αντισηπτικά), που παρέχονται με το σταγονόμετρο ακόμα και στους υγειονομικούς εργαζόμενους.
Το ΚΚΕ ζητά να λειτουργήσουν άμεσα όλες οι κλειστές κλίνες ΜΕΘ με πρόσληψη του απαραίτητου εξειδικευμένου μόνιμου προσωπικού και με το σύγχρονο ιατροτεχνολογικό εξοπλισμό, η κυβέρνηση έκτακτα να επιτάξει τις ιδιωτικές κλινικές, να δεσμεύσει και να εντάξει στον κρατικό σχεδιασμό και τους γιατρούς του ιδιωτικού τομέα, να προμηθεύσει με όλα τα απαραίτητα υλικά τα νοσοκομεία και τα ΚΥ για την προστασία του υγειονομικού προσωπικού. Τα απαραίτητα μέσα ατομικής προστασίας να παρέχονται δωρεάν και στους ασθενείς. Να σταματήσει η απαράδεκτη κατάσταση, ασθενείς και εργαζόμενοι να είναι αναγκασμένοι να τα αγοράζουν, πληρώνοντας από την τσέπη τους, επειδή δεν τους παρέχονται από το κράτος.
Τέλος, τονίζει ότι απαιτείται 24ωρη λειτουργία των δομών της ΠΦΥ, με έκτακτες προσλήψεις, ώστε να στελεχωθούν πλήρως και ταυτόχρονα να μην υπάρχουν μετακινήσεις .Αυτό θα συμβάλλει στην αποσυμφόρηση των νοσοκομείων και την άμεση κάλυψη κενών οργανικών θέσεων γιατρών και νοσηλευτικού προσωπικού σε όλα τα νοσοκομεία, με μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων εργαζομένων και αύξηση του αριθμού τους με βάση τις πραγματικές ανάγκες και παράταση των συμβάσεων όσων λήγουν το επόμενο διάστημα και επαναπρόσληψη όσων απολύθηκαν το τελευταίο 3μηνο.
