Συγκέντρωση διαμαρτυρίας θα γίνει αύριο Τετάρτη 30 Μαρτίου, στις 11 το πρωί στην είσοδο του Νοσοκομείου Βόλου, ως τοπική μορφή δράσης σύμφωνα με την Απόφαση της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΠΟΕΔΗΝ.
Όπως αναφέρει ο Σύλλογος Εργαζομένων στο Νοσοκομείο Βόλου, την ημέρα συζήτησης και ψήφισης του σχεδίου νόμου του υπουργείου Υγείας «Κύρωση της Σύμβασης Δωρεάς μεταξύ του Ιδρύματος ”Κοινωφελές Ίδρυμα Σταύρος Σ. Νιάρχος” και του Ελληνικού Δημοσίου για την ενίσχυση και αναβάθμιση των υποδομών στον τομέα της υγείας – Ρυθμίσεις για την αντιμετώπιση της πανδημίας του κορωνοϊού COVID-19 και την προστασία της δημόσιας υγείας», οι εργαζόμενοι θα πραγματοποιήσουν συγκέντρωση διαμαρτυρίας.
Σύμφωνα με ανακοίνωση, με τον νέο Νόμο παρατείνεται έως 31/12/22 το πρόβλημα για τις αναστολές Εργασίας των εργαζομένων χωρίς να επανεξεταστεί όπως όριζε ο Νόμος 4820. Η εφαρμογή του Νόμου προέβλεπε και την αντικατάσταση των εργαζομένων για την ομαλή και εύρυθμη λειτουργία του Νοσοκομείου.
Οι εργαζόμενοι αναφέρουν ότι μόνο ένα πολύ μικρό ποσοστό συναδέλφων έχει αντικατασταθεί. Το αποτέλεσμα είναι η υπερεργασία από το υπόλοιπο προσωπικό, ενώ οι κανονικές άδειες δίνονται με το σταγονόμετρο.
Με τις διατάξεις του συγκεκριμένου σχεδίου νόμου δίδεται η δυνατότητα παράτασης των συμβάσεων ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου (ΣΟΧ) του προσωπικού φύλαξης, σίτισης και καθαριότητας των δημόσιων δομών υγείας έως την 30.6.2022 ενώ για όλους τους άλλους συμβασιούχους η παράταση δίνεται έως το τέλος του χρόνου. Ο Σύλλογος αναφέρει ότι θα πρέπει και γι’ αυτούς τους εργαζόμενους να δοθεί παράταση και να νομοθετηθεί εκ νέου η δυνατότητα προκήρυξης συμβάσεων ΙΔΟΧ από τα Νοσοκομεία αφού κοστίζουν φθηνότερα από τους εργολάβους και να γίνει η τροποποίηση του Άρθρου 63 του Νόμου 4430/2016.
Ο Σύλλογος εργαζομένων στο «Αχιλλοπούλειο» διεκδικεί την άρση των αναστολών και επιστροφή των εργαζομένων στις δομές υγείας με έλεγχο (δύο rapid test την εβδομάδα), άμεση παράταση όλων συμβασιούχων στη σίτιση του Νοσοκομείου έως 31 Δεκεμβρίου 2022, μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων, διπλασιασμό του ανθυγιεινού επιδόματος και επέκτασή του σε όλους τους εργαζόμενους στο Νοσοκομείο, ένταξη στα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα, αυξήσεις στους μισθούς και όχι στην ιδιωτικοποίηση του ΕΣΥ.
