Πολλές οι προκλήσεις που θα κληθεί να αντιμετωπίσει η νέα Διοίκηση του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Βόλου, που για τα επόμενα τρία χρόνια, όχι μόνο στα μισθολογικά, αλλά στις συνθήκες των χώρων εργασίας, αλλά και στη νέα νομοθεσία, που δυσχεραίνει συνεχώς τη θέση των εργαζομένων.
Τα παραπάνω ανέφερε στο Ράδιο ΕΝΑ και τον Ηλία Κουτσερή, ο πρόεδρος του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Βόλου Θανάσης Παπαδημόπουλος, που αναδείχτηκε πλειοψηφών σύμβουλος στο 23ο Εκλογοαπολογιστικό Συνέδριο για την ανάδειξη νέας Διοίκησης, ο οποίος ανέφερε ότι οι κυβερνήσεις έχουν αποδείξει διαχρονικά ότι είναι στην κατεύθυνση των εργοδοτών, παρακάμπτοντας ακόμη και ευρωπαϊκή οδηγία.
Αναφορικά με την ψήφιση του νομοσχεδίου για τον κατώτατο μισθό, ο πρόεδρος του ΕΚΒ είπε ότι η κυβέρνηση είναι σε λάθος κατεύθυνση. Όπως εξήγησε, η ευρωπαϊκή οδηγία λέει ότι το 80% των εργαζομένων πρέπει να συνδικαλίζεται, είτε σε επιχειρησιακά, είτε σε κλαδικά σωματεία και να υπογράφονται συμβάσεις μεταξύ των εργαζομένων και των εργοδοτών.
«Αυτό που βλέπουμε είναι ότι η κυβέρνηση προσπαθεί να θεσπίσει κατώτατο μισθό μέσω αλγόριθμου, που είναι αναποτελεσματικός, γιατί δεν μπορεί να καθορίζει την αύξηση του μισθού και η όλη διαδικασία είναι τελείως διαφορετική με την ευρωπαϊκή νομοθεσία. Η κυβέρνηση φιμώνει όλα τα συνδικάτα, καταργεί τις συμβάσεις εργασίας και καταστρατηγεί την εργατική νομοθεσία και το θεσμικό πλαίσιο που υπάρχει για τις συλλογικές συμβάσεις», ανέφερε ο πρόεδρος του ΕΚΒ.
Σύμφωνα με τον κ. Παπαδημόπουλο, στο πλαίσιο αυτό, κάθε χρόνο θα εξαγγέλλει αύξηση με βάση τον αλγόριθμό αυτό που κανείς δεν έχει καταλάβει τι είναι αυτό που βγάζει και από κει και πέρα να βγαίνει αυτό που απορρέει μέσα από την ευρωπαϊκή οδηγία, που όμως δεν εφαρμόζεται…
«Από τότε που καταργήθηκαν οι συλλογικές συμβάσεις και δεν υπάρχει δυνατότητα προσφυγής για να είναι υποχρεωτικές, υπάρχει εργασιακός μεσαίωνας στη μισθοδοσία και οι μικρές αυξήσεις που δόθηκαν έχουν εξανεμιστεί, λόγω της μεγάλης ακρίβειας στα είδη πρώτης ανάγκης και στην ενέργεια», ανέφερε ο κ. Παπαδημόπουλος.
Ο ίδιος είπε ότι το ποσοστό αύξησης πρέπει να βγαίνει μέσα από τους κοινωνικούς αγώνες των συνδικάτων, μέσα από διαπραγμάτευση όλων των πλευρών και τις οικονομικές μελέτες των Σωματείων, για να μπορέσουν να δουν που μπορούν να κινηθούν και τι να προβλέπει η σύμβαση από αυξήσεις και συνθήκες εργασίας.
Ο πρόεδρος του Εργοτοϋπαλληλικού Κέντρου Βόλου ανέφερε ότι με την πολιτική της κυβέρνησης, δεν επιτρέπονται συνδικαλιστικές διαπραγματεύσεις και συνδικαλιστικές ελευθερίες σ’ αυτή τη χώρα και βγάζει έναν κατώτατο μισθό η κυβέρνηση, ενώ θα πρέπει η ΓΣΕΕ και οι κοινωνικοί ετέροι θα διαπραγματεύονται και να βγαίνει μια πραγματική σύμβαση για τον εργαζόμενο.
Ο κ. Παπαδημόπουλος είπε ακόμη ότι αυτές οι αυξήσεις που ανακοινώσει η κυβέρνηση αφορούν ποσοστό 10-15% των εργαζομένων και δεν φτάνουν στην πλειοψηφία των εργαζομένων που έχουν μείνει με τις κλαδικές συμβάσεις του 2012 και δεν έχουν πάρει αύξηση, ενώ υπάρχουν και καταστρατηγήσεις και ενόψει γιορτών θα υπάρξουν καταγγελίες ότι τα χρήματα δώρων θα επιστρέφονται με εκφοβισμό και εκβιασμό.
«Αυτό μας ανησυχεί και θα μας ανησυχεί πάντα, γιατί όταν δίνονται τέτοια εργαλεία και δεν υπάρχουν ελεγκτικοί μηχανισμοί, γιατί δυσχεραίνεται η θέση του συνδικαλιστικού κινήματος, που μη έχοντας εργαλεία, δεν μπορεί να παλέψει», ανέφερε ο πρόεδρος του ΕΚΒ.
