Άσπα Γοσποδίνη,
Καθ. Πολεοδομίας & Αστικού Σχεδιασμού, Παν. Θεσσαλίας,
Γραμματέας Τομέα Χωροταξίας,
Υποψ. Βουλευτής Μαγνησίας ΠΑΣΟΚ-ΚΙΝΑΛ
Στη διάρκεια της προεκλογικής περιόδου, συναντήθηκα και με στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων και συζητήσαμε τα προβλήματα του κλάδου, τα οποία παραμένουν πολλά.
Η κυβέρνηση της ΝΔ, στα 4 χρόνια θητείας της – ομοίως και η προηγούμενη του ΣΥΡΙΖΑ- επέδειξε ασυγχώρητη αδιαφορία στην αντιμετώπιση των προβλημάτων του προσωπικού των ΕΔ και των απόστρατων (σοβαρά προβλήματα βαθμολογικής, οικονομικής, ασφαλιστικής, συνταξιοδοτικής, υγειονομικής και κοινωνικής φύσεως, σοβαρά ζητήματα αξιοκρατίας και ισονομίας κ.α.). Συνέπεια η δημιουργία αδικιών και η παραίτηση πληθώρας στελεχών, ενώ το κατ’ επίφαση νομοσχέδιο μέριμνας προσωπικού ήταν κατώτερο των περιστάσεων, αφήνοντας σε ομηρία χιλιάδες ΕΠΟΠ, ενώ δεν έκανε το νέο μισθολόγιο που προεκλογικά είχε υποσχεθεί. Είναι γνωστό ότι την περίοδο 2019-2022, υπεγράφησαν συμβάσεις προμήθειας εξοπλιστικών προγραμμάτων ύψους 10,4 δις Ευρώ, ενώ βρίσκονται σε διαδικασία συμβασιοποίησης προγράμματα ύψους 11,6 δις Ευρώ. Παρά τις μεγάλες συμβάσεις, απαξίωσαν την αμυντική βιομηχανία και τους εργαζόμενους σ’ αυτήν και δεν επέδειξαν τη δέουσα σπουδή στην αξιοποίηση αναθέσεων προς επίτευξη βιομηχανικών επιστροφών.
Σύμφωνα με τις Προγραμματικές θέσεις του Τομέα Άμυνας του ΠΑΣΟΚ-Κινήματος Αλλαγής, το κόμμα μας έχει σε ύψιστη προτεραιότητα τη στήριξη των εθνικών θεμάτων και την αύξηση της εθνικής ισχύος της χώρας μας αφού η άμυνα και η ασφάλειά της, καθώς και η ενίσχυση της μαχητικής ικανότητας των ΕΔ αποτελούν βασικούς πυλώνες της πολιτικής μας.
Η προάσπιση των εθνικών μας συμφερόντων αποτελεί τον πνεύμονα της εθνικής μας επιβίωσης και στηρίζεται στην αμυντική μας ισχύ, δεδομένης της αναθεωρητικής πολιτικής της Τουρκίας και της πληθώρας των διεκδικήσεών της από τη χώρα μας. Οι αναγκαίες δαπάνες γι’ αυτό τον σκοπό οφείλουν να γίνονται με διαφανή τρόπο και να αξιοποιούνται κατάλληλα προκειμένου να ενισχύονται στο εσωτερικό της Χώρας η τεχνολογία, η εγχώρια παραγωγή και η απασχόληση. Για την εθνική άμυνα απαιτούνται τα εξής:
πολιτικές που αίρουν τις κοινωνικές ανισότητες,
καλή δημοσιοοικονομική κατάσταση της χώρας,
πολιτικές που ενισχύουν το φρόνημα του προσωπικού,
διαφάνεια στις αμυντικές προμήθειες,
αξιοκρατία και πάταξη του κομματισμού,
ενίσχυση της ΕΑΒΙ,
ισχυροποίηση των διπλωματικών μας σχέσεων.
Α. Αναδιάρθρωση και εξοπλισμός των ΕΔ
• ενίσχυση των κονδυλίων έρευνας και ανάπτυξης αμυντικών συστημάτων σε συνεργασία με την Πανεπιστημιακή κοινότητα σε επενδυτικά ερευνητικά προγράμματα,
• ανταποδοτική αξιοποίηση των εξοπλιστικών δαπανών με προγράμματα συμπαραγωγής με επιδίωξη η ελληνική συμμετοχή να καλύπτει 30% και πλέον της αξίας κάθε προγράμματος,
• εκσυγχρονισμό της κρατικής αμυντικής βιομηχανίας και πλήρη αξιοποίηση του προγράμματος ASAP στα εργοστάσια των ΕΑΣ στον Υμηττό και στο Λαύριο και
• συμμετοχή σε πολυεθνικά, κυρίως ευρωπαϊκά κοινοτικά, προγράμματα ανάπτυξης και παραγωγής νέων προϊόντων αμυντικού υλικού.
Β. Ενδυνάμωση του έμψυχου δυναμικού των ΕΔ
• θωράκιση της αξιοκρατίας, της αντικειμενικής αξιολόγησης, της διαφάνειας και των ίσων ευκαιριών σε όλους στις προαγωγές, μεταθέσεις και τοποθετήσεις των στελεχών.
• αναθεώρηση του νομοθετικού πλαισίου περί Ιεραρχίας και Μεταθέσεων στελεχών των ΕΔ, με γνώμονα την ισονομία, αξιοκρατία, διαφάνεια και το αξιόμαχο των ΕΔ, προσαρμοσμένο στις σημερινές απαιτήσεις,
• αποκομματικοποίηση των ΕΔ,
• αποκατάσταση βαθμολογικών, εξέλιξης, ασφαλιστικών και συνταξιοδοτικών ζητημάτων στελεχών,
• θέσπιση της στοχευμένης εκπαίδευσης και επιμόρφωσης των στελεχών,
• θέσπιση ενιαίου μισθολογίου στελεχών,
• θέσπιση ορθολογικού πλαισίου αποζημίωσης της ημερήσιας και της νυχτερινής απασχόλησης των στελεχών στη βάση της προσφοράς τους,
• επίλυση του στεγαστικού προβλήματος, κυρίως σε ακριτικές περιοχές,
• στήριξη της οικογένειας των στελεχών και της υγειονομικής και νοσοκομειακής τους περίθαλψης,
• θεμελίωση επαγγελματικών δικαιωμάτων αποφοίτων ΑΣΕΙ και ΑΣΣΥ,
• αναβάθμιση Στρατιωτικών Σχολών Αξιωματικών και Υπαξιωματικών,
• αναβάθμιση στρατιωτικών νοσοκομείων,
• επανεξέταση του θεσμού της θητείας με γνώμονα την αύξηση του αξιοποιήσιμου αριθμητικά προσωπικού των ΕΔ και του πλαισίου αξιοποίησης των ΕΠΟΠ & ΟΒΑ, καθώς και ρύθμιση θεμάτων περί στρατολογίας,
• εξέταση της εθελοντικής θητείας γυναικών,
• διασφάλιση βιωσιμότητας Μετοχικών Ταμείων, διατηρώντας την υφιστάμενη κατάσταση σε αυτά,
• αναβάθμιση πλαισίου λειτουργίας Ενώσεων Αποστράτων,
• αποκατάσταση συντάξιμων αποδοχών και μερισμάτων των αποστράτων,
• ρύθμιση ζητημάτων παροχής εργασίας στους απόστρατους, χωρίς σχετική μείωση στις συντάξιμες αποδοχές τους.
