Στην έκδοση εγκυκλίου με θέμα: «Τροποποίηση διατάξεων του ν.4369/2016 για την ηλεκτρονική διεξαγωγή της αξιολόγησης προσωπικού», προχώρησε σήμερα το υπουργείο Διοικητικής Συγκρότησης, μετά την ολοκλήρωση του 1ου κύκλου κινητικότητας του 2018, που περιλάμβανε 1.115 θέσεις διαθέσιμες για μετάταξη ή απόσπαση.
Σύμφωνα με τη σχετική ανακοίνωση, πρόκειται για την έναρξη λειτουργίας της ειδικής πλατφόρμας για την αξιολόγηση, που εντάσσεται ως επιπρόσθετη εφαρμογή στο Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού Ελληνικού Δημοσίου.
Η είσοδος στην πλατφόρμα θα γίνεται μέσω του διαδικτυακού τόπου http://apografi.gov.gr
Συγκεκριμένα, όπως τονίζεται, μέχρι τις 25 Μαΐου 2018 οι οικείες Διευθύνσεις Προσωπικού/Διοικητικού οφείλουν να προσδιορίσουν τους υπαλλήλους και τους προϊσταμένους οργανικών μονάδων για τους οποίους συντάσσονται εκθέσεις αξιολόγησης για το έτος 2017, (σύμφωνα με τις διατάξεις του ν. 4369/2016), όπως ισχύει, συμπληρώνοντας σε αντίστοιχη φόρμα της ηλεκτρονικής εφαρμογής για κάθε αξιολογούμενο.
