Θα συμμετάσχει στην συγκέντρωση του ΠΑΜΕ ο Δημοκρατικός Σύλλογος Γυναικών Μαγνησίας. Όπως αναφέρεται, «καλούμε τις μισθωτές, τις αυταπασχολούμενες, τις άνεργες, τις νέες γυναίκες, τις συνταξιούχους να συμμετέχουμε μαζικά στην κινητοποίηση που οργανώνει το ΠΑΜΕ στις 20 Μάρτη στις 6.30 στην πλατεία Πανεπιστημίου για Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας με αυξήσεις στους μισθούς, για επαναφορά της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας και του κατώτερου μισθού στα 751 ευρώ, για την κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων που τσακίζουν τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας.
Οι γυναίκες είμαστε τα πρώτα θύματα της ανεργίας και των ευέλικτων εργασιακών σχέσεων. Εργάζομαστε χωρίς συλλογικές συμβάσεις εργασίας, χωρίς εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα, με μισθούς πείνας που δε φτάνουν να καλύψουν ούτε τις στοιχειώδεις ανάγκες τις δικές μας και των οικογένειών μας.
Το χτύπημα των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας αλλά και συνολικά το νομικό αντεργατικό οπλοστάσιο που παρέλαβε από τις προηγούμενες και συνεχίζει η σημερινή κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ καταδικάζει τις εργαζόμενες να είναι τα πρώτα θύματα της εργοδοτικής βίας. Δίνει αέρα στα πανιά των εργοδοτών που έχουν στο στόχαστρο τη μητρότητα και μπορούν να απολύουν τις εργαζόμενες που εργάζονται με “μπλοκάκι”, με συμβάσεις ορισμένου χρόνου, ή είναι ενοικιαζόμενες από δουλεμπορικά γραφεία μόλις μείνουν έγκυες. Αυτό το οπλοστάσιο δίνει αέρα στα πανιά των εργοδοτών γιατί κερδίζουν περισσότερο από την εργασία-λάστιχο χωρίς δικαιώματα των γυναικών που έχουν κατά μέσο όρο μισθούς χαμηλότερους και από το πενιχρό επίδομα ανεργίας!
ΟΙ ΓΥΝΑΙΚΕΣ ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ ΣΥΛΛΟΓΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΔΟΥΛΕΙΑ ΜΕ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ!
Ενώνουμε τη φωνή μας με εργατικά σωματεία και Ομοσπονδίες για την υπογραφή Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης με μισθό όχι κάτω απο 751 ευρώ, για την ανάκτηση των απωλειών μας σε δικαιώματα και μισθούς.
Απαιτούμε:
Μόνιμη και σταθερή δουλειά με ΣΣΕ, 7ωρο-5ήμερο-35ωρο, με πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα.
Υπογραφή ΕΓΣΣΕ, καμία εργαζόμενη με μισθό κάτω από 751ευρώ, κατάργηση του υποκατώτατου μισθού.
Προστασία της εγκύου και μητέρας εργαζόμενης και άνεργης, καμία απόλυση εγκύου.
Άδεια κυήσης, τοκετού, λοχείας δύο μήνες πριν και έξι μήνες μετά τον τοκετό με πλήρεις αποδοχές και ασφαλιστικά δικαιώματα, ανεξάρτητα εργασιακών σχέσεων.
Άδεια μητρότητας για ένα χρόνο, με πλήρη μισθό, ασφάλιση και ιατροφαρμακευτική περίθαλψη. Δυνατότητα να γίνει χρήση της και από τον πατέρα.
Στη συνέχεια διευκόλυνση της επιστροφής της μητέρας στην εργασία με μειωμένα ωράρια κατά δύο ώρες για τα επόμενα δύο χρόνια και κατά μία ώρα για άλλα δύο με δίκτυο δημόσιων και δωρεάν βρεφονηπιακών σταθμών και υποδομών για τη δημιουργική απασχόληση βρεφών, νηπίων, παιδιών.
Άδειες στο ζευγάρι για ασθένειες ή άλλες ανάγκες του παιδιού για τα επόμενα χρόνια. Μεγαλύτερη άδεια στις μονογονεϊκές οικογένειες και σε γυναίκες με αναπηρία ή με παιδιά ΑμΕΑ.
Σύνταξη στα 60 για τους άντρες, στα 55 για τις γυναίκες.
