«Την Τετάρτη 21/11/2018 και ώρα 13:30 έχει διοικητικό συμβούλιο η ΔΕΥΑΜΒ. Ένα από τα θέματα της είναι και η ακύρωση προηγούμενης απόφασης ΔΣ για πρόσληψη συμβασιούχων ορισμένου χρόνου από προγράμματα του ΟΑΕΔ, έξι ανθρώπων ηλικίας 55 έως 67 ετών. Σημαντικό είναι επίσης ότι ακούγεται, πως οι ήδη εργαζόμενοι με το ίδιο πρόγραμμα ηλικίας 55 έως 67 ετών και ενώ το ΔΣ έχει πάρει ήδη απόφαση για ανανέωση ενός χρόνου ακόμη εργασίας αυτών των ανθρώπων, ΔΕΝ θα ανανεωθεί τελικά η σύμβαση τους και αυτοί οι άνθρωποι θα πάνε σπίτια τους. Απευθύνομαι προς τον πρόεδρο του ΔΣ της ΔΕΥΑΜΒ και τα μέλη του. Απευθύνομαι στα στελέχη της ΔΕΥΑΜΒ. Και λέω ότι αν αληθεύει η πληροφορία που αιωρείται, είναι μια τεράστια αδικία. Η ΔΕΥΑΜΒ είναι μια επιχείρηση που μπορεί να απασχολεί με οποιοδήποτε σχέση εργασίας, πολλούς ανθρώπους και να βοηθήσει στην καταπολέμηση της ανεργίας. Προσπαθήστε να σταματήσετε αυτή την αδικία, αν είναι πραγματικότητα, ΜΗΝ ακυρώσετε την ήδη υπάρχουσα απόφαση για πρόσληψη άλλων έξι ανθρώπων και υλοποιήστε την. Η ανεργία είναι βίωμα κάθε οικογένειας πλέον στην πατρίδα μας, είναι βίωμα οικογενειών στην πόλη μας και οφείλουμε να την καταπολεμήσουμε. Προσωπικά ως αναπληρωματικό μέλος της διοίκησης στο ΔΣ της ΔΕΥΑΜΒ, δεν μπορώ να κάνω ότι δεν ακούω αυτές τις φήμες, θέλω να μπορώ να κοιτώ στα μάτια και αύριο αυτούς τους ανθρώπους με τους οποίους εργαζόμαστε μαζί κοντά στον ένα χρόνο τώρα και εύχομαι όσοι μπορείτε να μην αφήσετε έτσι αυτή την αδικία. Λύσεις υπάρχουν, αν υπάρχει και η θέληση όλα θα έχουν αίσιο τέλος» επισημαίνει ο κ. Ιωσήφ Παλάντζας.
