«H διοίκηση-δημοτική αρχή της ΔΕΥΑΜΒ τοποθέτησε υπαλλήλους από εργολάβο στο τηλεφωνικό κέντρο της ΔΕΥΑΜΒ. Σε ένα τμήμα που δεν υπήρχε θέμα επάνδρωσης γιατί ήδη υπάρχουν έμπειροι συνάδελφοι που συντονίζουν τα συνεργεία της. Και τα ερωτήματα που γεννιούνται είναι πάρα πολλά.
(1ον) Πότε πάρθηκε η απόφαση και από ποιους για αυτήν την ενέργεια αφού δεν έχει περάσει τέτοιο θέμα στο ΔΣ της ΔΕΥΑΜΒ;
(2ον) Αφού είχε ήδη εκδοθεί φιρμάνι προς τους τηλεφωνητές να μην λένε πλήρως την αλήθεια στους πολίτες (ότι υπάρχει μόνο 1 (ένα) συνεργείο τις απογευματινές καθημερινές και τα σαββατοκύριακα για ΟΛΟ ΤΟΝ ΚΑΛΛΙΚΡΑΤΙΚΟ ΔΗΜΟ ΒΟΛΟΥ) για να μην εκτεθεί η δημοτική αρχή για την κατάντια της επιχειρήσεις αλλά να κατηγορούνται οι εργαζόμενοι, πόσο αξιόπιστη θα είναι πλέον η ΔΕΥΑΜΒ προς τους πολίτες;
(3ον) Προεκλογικά τέτοιες ενέργειες θεωρούνται συνετές ;
(4ον) Την ευθύνη για τυχόν λάθη του τηλεφωνικού κέντρου ποιος θα έχει την ευθύνη ; Οι μόνιμοι υπάλληλοι ; Ο εργολάβος ; Η δημοτική αρχή που τοποθέτησε τον εργολάβο ;
(5ον) ποια η αμοιβή του εν λόγω εργολάβου;
(6ον) Γιατί η διοίκηση δεν προχωρά στην πρόσληψη των 28 μόνιμων υπαλλήλων από διαγωνισμό ΑΣΕΠ που προορίζονται για θέσεις γραφείων για να καλυφτεί το κενό (εάν υπάρχει, που δεν υπάρχει στις θέσεις των τηλεφωνητών);
Γιατί δεν προχωρά στην πρόσληψη των 50 εργαζομένων με 8μηνη σύμβαση σε τεχνικές ειδικότητες, διαγωνισμός που έτρεχε επί 2μιση χρόνια, τα ονόματα των επιτυχόντων είχαν ήδη ανακοινωθεί και η διοίκηση τον σταμάτησε; Μπροστά στην αλήθεια είμαστε όλοι ίσοι από τον Δήμαρχο μέχρι και τους 100 οικογενειάρχες υπαλλήλους της ΔΕΥΑΜΒ και η αλήθεια δεν φιμώνεται ούτε την καλύπτεις μεταβιβάζοντας τι ευθύνες σε απλούς υπαλλήλους που εκτελούν εντολές». Αυτά είναι τα ερωτήματα που θέτει ο πρώην αντιπρόεδρος του συλλόγου εργαζομένων της ΔΕΥΑΜΒ, κ. Τάσος Τριανταφύλλου. Ποιος θα απαντήσει;
