Ασφαλιστικά μέτρα για να παραμείνουν στη ΔΕΥΑΜΒ κατέθεσαν κατά της επιχείρησης ύδρευσης 16 συμβασιούχοι. Η δικάσιμος έχει προσδιοριστεί για την ερχόμενη Πέμπτη 9 Ιουνίου.
Σε συνεδρίαση του Δ.Σ. της ΔΕΥΑΜΒ την Τετάρτη 1 Ιουνίου, που έγινε δια περιφοράς, αποφασίστηκε η τροποποίηση προηγούμενης απόφασης και σύμφωνα με τη νέα το Δ.Σ. της Επιχείρησης «εγκρίνει την παραμονή στις θέσεις εργασίας τους, των 16 εργαζομένων που έχουν καταθέσει αίτηση ασφαλιστικών μέτρων, μέχρι την έκδοση απόφασης επ’ αυτής».
Σύμφωνα με πληροφορίες οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι απασχολούνταν με συμβάσεις διάρκειας οκτώ μηνών, που παρατάθηκαν, λόγω της πανδημίας του Covid.
Η ΔΕΥΑΜΒ επιθυμεί να παραταθούν οι συμβάσεις των εργαζομένων, για να καλυφθούν οι ανάγκες που υπάρχουν, οι μεγαλύτερες από τις οποίες είναι στις Εγκαταστάσεις Επεξεργασίας Λυμάτων, ωστόσο το υπουργείο Εσωτερικών από τα μέσα Μαΐου καλεί Περιφέρειες και Δήμους, να βάλουν τέλος στις παρατάσεις συμβάσεων, καθώς «η πανδημία αποκλιμακώθηκε» και ελάχιστα μέτρα τηρούνται πλέον, «οι ανάγκες σε προσωπικό για την διαχείριση της πανδημικής κρίσης έχουν άκρως περιοριστεί», άρα ουδείς λόγος υπάρχει πλέον για παράταση των σχετικών συμβάσεων, σύμφωνα με το ΥΠ.ΕΣ.
Οι 16 εργαζόμενοι που με απόφαση του Δ.Σ. θα παραμείνουν στην εργασία τους μέχρι την εκδίκαση των ασφαλιστικών μέτρων και να βγει η κύρια αγωγή, καλύπτουν διάφορες ειδικότητες υδραυλικοί, ηλεκτρολόγοι, μηχανικοί στον Βιολογικό Καθαρισμό και άλλες.
Σημειώνεται ότι ο Σύλλογος Εργαζομένων στη ΔΕΥΑΜΒ σε παλαιότερη συνάντησή του με τον πρόεδρος, είχε ζητήσει η Διοίκηση να φροντίσει για επιπλέον προσωπικό, καθώς οι ανάγκες αυξάνονται τους καλοκαιρινούς μήνες.
