Διατεθειμένοι για να συγκρουστούν μετωπικά με τον Υπουργό Εργασίας κ. Χατζηδάκη και με την κυβέρνηση είναι οι συνδικαλιστές, προκειμένου να προστατεύσουν τα εργασιακά δικαιώματα, τα οποία με νομοσχέδιο που θα έρθει στη Βουλή, μεταβάλλονται με κύριο ζήτημα αυτό του 8ωρου και της ελαστικοποίησης του. Μιλώντας στο Ράδιο ΕΝΑ και στον Δημήτρη Καρεκλίδη ο Γεν. Γραμματέας του Εργατικού Κέντρου Βόλου κ. Δημήτρης Βασιλείου τόνισε πως εργαζόμενοι και συνδικαλιστές δεν θα μείνουν άπραγοι μπροστά σε ότι σχεδιάζεται από την κυβέρνηση, καθώς οι αλλαγές αυτές φέρνουν τα πάνω –κάτω στο χώρο εργασίας.
«Έχουμε όρεξη όχι μόνο για αγώνες αλλά να δώσουμε «μάχες» και «πολέμους» για όσα έχουν καθιερωθεί εδώ και πολλά χρόνια και να παλέψουμε για να μπορέσουμε να ανατρέψουμε όσα έρχονται και κυρίως για το 8ωρο. Οι αλλαγές που έρχονται δεν είναι προς όφελος των εργαζομένων, αλλά έρχονται για να μας διαλύσουν» τόνισε χαρακτηριστικά ο κ. Βασιλείου για όσα επίκεινται να αλλάξουν με το νομοσχέδιο του Υπουργείου Εργασίας και την ελαστικοποίηση των όρων εργασίας.
Ο κ. Βασιλείου επεσήμανε πως τα νέα εργασιακά δεδομένα δεν θα δημιουργήσουν πρόβλημα στις μεγάλες επιχειρήσεις, καθώς υπάρχουν εκεί τα πρωτοβάθμια σωματεία, που θα αναλάβουν το ρόλο τους και θα σταματήσουν τις όποιες αλλαγές, όμως το θέμα έγκειται στις επιχειρήσεις που δεν υπάρχουν σωματεία κι εκεί, όπως σχολίασε ο ίδιος, θα δημιουργεί «μπάχαλο», καθώς κάθε κακός εργοδότης θα βρει πρόσφορο έδαφος.
Αλλαγές στο 8ωρο – Κατάργηση ημέρας ανάπαυσης
Το νέο νομοσχέδιο εξετάζει την ελαστικοποίηση του 8ωρου, δηλαδή να εργάζεται ένας εργαζόμενος διαφορετικές ώρες μεσα στην εβδομάδα, άλλες 4 άλλες 8 και άλλες 12, προκειμένου να συμπληρώσει τις απαιτούμενες εργατικές ώρες.
«Το 8ωρο έχει καθιερωθεί όπως και η ημέρα ανάπαυσης. Πρέπει να γνωρίζει κάθε εργαζόμενος τις ημέρες και τις ώρες που δουλεύει και όχι σήμερα είναι 4 ώρες και αύριο είναι 8 για να καλύψουμε τα κενά. Αυτό θα έχει αντίκτυπο στους νέους ανθρώπους που θα βγουν στην αγορά εργασίας. Με τις αλλαγές που επέρχονται θα βασιλέψει στους χώρους εργασίας το καθεστώς των ατομικών συμβάσεων, η τηλεργασία θα γίνει όλη την εβδομάδα, με αποτέλεσμα να μην υπάρχει ημέρα ανάπαυσης, όπως λέει ο νόμος, εργαζόμενοι σε κάποιους κλάδους θα εργάζονται και τα Σαββατοκύριακα και ταυτόχρονα δεν θα γνωρίζουν πότε θα πάρουν την ημέρα ανάπαυσης, με την ξεκούραση να είναι και βιολογικό δικαίωμα», υπογράμμισε ο κ. Βασιλείου, αναλύοντας τις επερχόμενες εργασιακές αλλαγές.
Ο ίδιος προσέθεσε πως το Υπουργείου θέλει να καθιερώσει μητρώα μελών των συνδικάτων και ηλεκτρονικές ψηφοφορίες και να οδηγήσει τους εργαζόμενους στην εξουθένωση και τη διάλυση.
Επεσήμανε πως οι κινήσεις αυτές του κ. Χατζηδάκη, που προχωρά στο νομοσχέδιο χωρίς διάλογο με τα συνδικάτα, είναι εκ του πονηρού και η μεταβολή αυτή του εργασιακού κλίματος θα επιφέρει προβλήματα στο θεσμό της οικογένειας, τόσο στους μεγαλύτερους σε ηλικία, όσο και στους νεότερους που δεν θα μπορούν να κάνουν οικογένεια, από τη στιγμή που δεν θα ξέρουν ποιες ώρες θα εργάζονται.
Πρόβλημα όμως υπάρχει και με το θέμα των υπερωριών με τις επιχειρήσεις να μπορούν να απασχολούν, με συγκεκριμένες προϋποθέσεις, εργαζομένους ως 10 ώρες ημερησίως κατά μέγιστο, χωρίς πρόσθετη αμοιβή, εφόσον εντός 6μήνου εξοφλούν τις επιπλέον 2 ώρες πέραν του 8ώρου, με αντίστοιχη μείωση ωρών σε άλλες εργάσιμες ημέρες ή με ρεπό ή με ημέρες άδειας.
Τα νέα εργασιακά δεδομένα θα επηρεάσουν σημαντικά και σφοδρά τον κλάδο του τουρισμού και του επισιτισμού με τον κ. Βασιλείου να επισημαίνει πως «οι εργαζόμενοι ενώ θα εργάζονταν 8ωρο, τώρα θα εργάζονται 10 και 12 ώρες. Όλη η εξόντωση αυτή, θα φέρει πολλά προβλήματα στην πορεία . Είναι καταστροφή της προσωπικής ζωής και της ψυχικής υγείας».
«Είμαστε διατεθειμένοι να φτάσουμε στα άκρα και να κάνουμε μετωπική σύγκρουση και με τον Υπουργό και την κυβέρνηση για το συγκεκριμένο νομοσχέδιο. Ζητάμε προς κάθε Υπουργό να υπάρχουν και οι φορείς στη συζήτηση και μέσω του διαλόγου θα υπάρχουν οι λύσεις. Όμως λόγω του κορωνοϊού προσπαθούν να εκμεταλλευτούν την κατάσταση με απαράδεκτο τρόπο», τόνισε τέλος ο Γεν. Γραμματέας του ΕΚΒ δίνοντας το μήνυμα για δυναμικές κινητοποίησης το επόμενο χρονικό διάστημα.
