Με ικανοποίηση, διότι το Νοσοκομείο στέκεται καλά απέναντι στην πανδημία και το σύνολο της κοινωνίας πλέον αναγνωρίζει το έργο τους, αλλά και κούραση από τις συνεχόμενες βάρδιες, καθώς τα μέτρα αντιμετώπισης της πανδημίας του κορωνοϊού συνεχίζονται και υπάρχει αναστολή αδειών από τις αρχές Μαρτίου, οι νοσηλευτές του «Αχιλλοπούλειου» Νοσοκομείου Βόλου γιόρτασαν την χθεσινή παγκόσμια ημέρα νοσηλευτή.
Ο Λεωνίδας Αναστασίου, νοσηλευτής, μέλος του Δ.Σ. του Συλλόγου Εργαζομένων στο «Αχιλλοπούλειο» Νοσοκομείο και μέλος της Διοίκησης του Νομαρχιακού Τμήματος ΑΔΕΔΥ Μαγνησίας μίλησε στην «Μ» και παραδέχτηκε ότι με το που ξέσπασε η πανδημία υπήρχαν προβλήματα στο Νοσοκομείο, που οργανώθηκε γρήγορα με τις πλάτες των εργαζομένων, ενώ σημαντική ήταν η συνεισφορά φορέων, συλλόγων και απλών πολιτών σε μέτρα προστασίας, γιατί η αλήθεια είναι ότι στις αρχές του προηγούμενου μήνα δεν υπήρχαν ούτε μάσκες μιας χρήσης, για προστασία τους, αλλά και των ασθενών…
Να ικανοποιηθούν αιτήματα
Για τη χθεσινή ημέρα, ο κ. Αναστασίου είπε ότι πρότεινε στην πλειοψηφία της Διοίκησης του Συλλόγου Εργαζομένων να γίνει μια συγκέντρωση των εργαζόμενων και ανάδειξη των προβλημάτων που αντιμετωπίζουν, με βασικότερο το αίτημα ένταξης των υγειονομικών στα βαρέα και ανθυγιεινά, καθώς θα αποτελούσε ευκαιρία, τώρα που η προσφορά τους αναγνωρίστηκε από το σύνολο της Ελληνικής κοινωνίας. Επίσης, πρόβλημα αποτελεί η υποστελέχωση και οι εργαζόμενοι ζητούν προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, για να μπορέσουν να ανταποκριθούν στις ανάγκες που θα προκύψουν.
«Σύμφωνα με τους επιστήμονες, ο κορωνοϊός δεν τελείωσε και πρέπει να είμαστε έτοιμοι να αντιμετωπίσουμε μια μελλοντική κατάσταση. Αν χρειαστεί να νοσηλευτούν άνθρωποι με κορωνοϊό, θα απαιτηθεί επιπλέον προσωπικό, ενώ αν νοσήσει κάποιος από το προσωπικό, πρέπει να μπει σε καραντίνα, τόσο ο ίδιος όσο και άλλοι εργαζόμενοι της ίδιας βάρδιας, με αποτέλεσμα να προκύψουν προβλήματα στο ήδη υποστελεχωμένο Νοσοκομείο», ανέφερε.
Ήδη στο Νοσοκομείο Βόλου λειτουργούν δύο δομές για την αντιμετώπιση του κορωνοϊού, που είναι η μονάδα διαλογής στα κοντέινερ στο χώρο του ΤΕΠ και η μονάδα αρνητικής πίεσης, όπου νοσηλεύονται τα ύποπτα για κορωνοϊό περιστατικά. Οι δύο δομές απασχολούν πάνω από 30 ανθρώπους, από το υπάρχον προσωπικό, που «εξοικονομήθηκε» σε βάρος της λειτουργίας άλλων κλινικών του νοσηλευτικού ιδρύματος.
Ακόμη, έχει ιδρυθεί και κλινική κορωνοϊού, όπου θα νοσηλεύονται άτομα που έχουν προσβληθεί από τον ιό, όμως ακόμη δεν χρειάστηκε και δεν έχει στελεχωθεί, ανέφερε ο μέλος της Διοίκησης των εργαζομένων.
Με βάση τις οδηγίες του ΕΟΔΥ, η χρήση της μάσκας στο Νοσοκομείο είναι υποχρεωτική για τους ασθενείς, τους συνοδούς, τους εργαζόμενους και το ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό, ενώ πρέπει να γίνεται συχνός καθαρισμός των χεριών και να αποφεύγεται ο συγχρωτισμός.
Φαίνεται η κούραση
Οι εργαζόμενοι στο Νοσοκομείο είναι στο «πόδι» από τις αρχές Μαρτίου που ξεκίνησε το πρόβλημα της πανδημίας και παραμένουν σε συνεχή ετοιμότητα, με αποτέλεσμα να φαίνεται η εξάντληση από τις συνεχείς βάρδιες, καθώς οι άδειες έχουν ανασταλεί από τις αρχές Μαρτίου.
Επίσης από τις αρχές της ερχόμενης εβδομάδας αναμένεται να ξεκινήσουν και τα τακτικά χειρουργεία, που είχαν ανασταλεί λόγω της πανδημίας, συνεπώς οι ανάγκες αναμένεται να πολλαπλασιαστούν ξανά και ενώ θα παραμείνει η ετοιμότητα για την πανδημία.
Περιγράφοντας τα συναισθήματα των υγειονομικών ο κ. Αναστασίου δήλωσε, ότι το φρόνημα των εργαζομένων είναι υψηλό και η ηθική επιβράβευση του κόσμου , τους δίνει δύναμη και κουράγιο να συνεχίσουν το έργο τους, έστω κι αν η κούραση είναι μεγάλη και κυρίως στο ψυχολογικό κομμάτι, καθώς εκτιμάται ότι ο ιός έχει δρόμο ακόμη.
Διχασμός στο προσωπικό
Τέλος, το μέλος της Διοίκησης των εργαζομένων και του Ν.Τ. Μαγνησίας της ΑΔΕΔΥ αναφέρθηκε στο νομοσχέδιο που προωθεί το υπουργείο Υγείας, μέσω του οποίου προωθείται η δημιουργία δύο κλάδων για το νοσηλευτικό προσωπικό: Οι απόφοιτοι Πανεπιστημίων και ΤΕΙ από τη μια, και οι απόφοιτοι ΙΕΚ και ΕΠΑΛ από την άλλη. «Η συγκεκριμένη συζήτηση αυτή την εποχή, είναι άκαιρη και προκαλεί διχασμό στους κύκλους των εργαζομένων», ανέφερε ο Λεων. Αναστασίου που πρότεινε ο κλάδος να παραμείνει ενιαίος με διακριτούς ρόλους, ανάλογα με τη βαθμίδα εκπαίδευσης, καθώς οι νοσηλευτές εργάζονται στα ίδια τμήματα, πολλές φορές κάνουν τις ίδιες δουλειές και είναι λάθος να διαιρείται το προσωπικό σε τέτοιες δύσκολες εποχές.
