Άλλο ένα εφιαλτικό καλοκαίρι είναι σε εξέλιξη για τους χιλιάδες εμποροϋπαλλήλους. Σπαστά ωράρια εργασίας ακόμα και σε συναδέλφισσες και συναδέλφους με συμβάσεις ημιαπασχόλησης, κόψιμο ρεπό και αδειών, προγράμματα εργασίας κομμένα και ραμμένα στα μέτρα της εργοδοσίας.
Αυτά σε συνδυασμό με την εντατικοποίηση, τη δουλειά από πόστο σε πόστο, τις συνεχείς μετακινήσεις από κατάστημα σε κατάστημα και την απουσία στοιχειωδών μέτρων για την υγεία και την ασφάλεια μας, μας έχουν εξοντώσει σωματικά και ψυχολογικά, τονίζει σε ανακοίνωσή του ο Σύνδεσμος Εμποροϋπαλλήλων και Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ν. Μαγνησίας.
«Άδειες από Σεπτέμβριο για πολλές συναδέλφισσες και συναδέλφους γιατί τώρα όπως λέει η εργοδοσία είναι περίοδος εκπτώσεων και δε βγαίνουν τα προγράμματα. Επίσης δεν είναι λίγες οι περιπτώσεις συναδέλφων που μαθαίνουν την Παρασκευή ότι από Δευτέρα βγαίνουν σε άδεια άσχετα με το τι έχουν αιτηθεί και πάει λέγοντας ή που τους δίνουν μία μόνο εβδομάδα καλοκαιρινής άδειας», τονίζουν οι εμποροϋπάλληλοι.
Επίσης κάνουν λόγο για δουλειά στις αποθήκες των καταστημάτων, σε αποθήκες μεταφορικών εταιριών και logistics, σε θερμοκρασίες άνω των 40°C, χωρίς εξαερισμό, πόσιμο νερό κτλ. Και τονίζουν ότι σε συνθήκες καύσωνα πολλαπλασιάζονται οι κίνδυνοι για τους εργαζόμενους, γιατί δίπλα στην εντατικοποίηση της δουλειάς, και στα εξαντλητικά ωράρια, η θερμική καταπόνηση πολλαπλασιάζει τους κινδύνους για την υγεία των εργαζομένων, ιδιαίτερα για τις ευάλωτες κατηγορίες με χρόνια προβλήματα.
«Δε λείπουν και οι περιπτώσεις που οι εργαζόμενοι αναγκάζονται να μπαίνουν σε ψυγεία με θερμοκρασίες –20°C και βγαίνοντας από αυτά να συνεχίζουν σε θερμοκρασίες άνω των 40°C με ότι αυτό συνεπάγεται για την υγεία τους.
Αυτή η σκληρή πραγματικότητα για τους χιλιάδες εμποροϋπαλλήλους έχει τη σφραγίδα όλων μέχρι σήμερα των κυβερνήσεων. Για αυτόν τον εργασιακό μεσαίωνα καυχιέται η κυβέρνηση.
Ο Σύνδεσμος τονίζει ότι οι χιλιάδες εμποροϋπάλληλοι έχουν επιλογή. Με το σωματείο, την οργάνωση, τη συλλογική διεκδίκηση μπορούν να σπάσουμε τον «τσαμπουκά» της εργοδοσίας και να μην αφήσουν κυβέρνηση και εργοδοσία να μας γυρίσουν 100 χρόνια πίσω.
Οι Εμποροϋπάλληλοι αναφέρουν ότι δυναμώνουν τον αγώνα τους και διεκδικούν:
● Υπογραφή κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας με αύξηση μισθού
● Μηνιαίο πρόγραμμα εργασίας με κυλιόμενα ρεπό και σταθερές εβδομαδιαίες βάρδιες.
● Αυστηρός καθορισμός πόστων και αρμοδιοτήτων ανά ειδικότητα.
● 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο για όλους, με σταθερό ωράριο εργασίας και απαγόρευση των σπαστών ωραρίων.
● Κατοχύρωση της Κυριακάτικης αργίας.
● Μέτρα προστασίας υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων.
Για τις μέρες του καύσωνα ζητούν:
• Άμεση διακοπή όλων των υπαίθριων εργασιών όταν η θερμοκρασία ξεπεράσει τους 38 οC ή και σε χαμηλότερες θερμοκρασίες ανάλογα με τη σχετική υγρασία (π.χ. Υ.Α. Δ7/Α/οικ.12050/2223/23-5-2011, Άρθ.23 Παρ.4, Εγκύκλιος 52903/26-5-2023). Πλήρης καταβολή του ημερομισθίου χωρίς καμία περικοπή.
• Πλήρης αποχή από την εργασία, όταν επικρατούν συνθήκες καύσωνα, των εργαζομένων που εντάσσονται σε ομάδες υψηλού κινδύνου (καρδιοπαθείς, πνευμονοπαθείς, διαβητικοί, νεφροπαθείς, εγκυμονούσες κ.λπ.). Πλήρης καταβολή του ημερομισθίου.
• Συχνά διαλείμματα κατάλληλης διάρκειας, ανάλογα με τις συνθήκες περιβάλλοντος και τα χαρακτηριστικά της εργασίας, της έντασης εργασίας και της χρησιμοποιούμενης στολής εργασίας – ΜΑΠ, για την πρόληψη της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων.
• Περιορισμός βαριών εργασιών (όπως φορτοεκφορτώσεις εμπορευμάτων) όταν οι συνθήκες θερμοκρασίας και υγρασίας δημιουργούν ασφυκτικές συνθήκες.
• Διάθεση σε συνεχή βάση στους εργαζόμενους πόσιμου δροσερού νερού κοντά στη θέση εργασίας τους.
• Δημιουργία κατάλληλων κλιματισμένων χώρων διαλείμματος για την ανάπαυση των εργαζομένων.
