Σε κατάσταση εργασιακής ανασφάλειας οι εργαζόμενοι στα Κέντρα Πρόληψης

ΜΟΙΡΑΣΟΥ ΤΟ
Τι προβλέπει το Σχέδιο Νόμου για τον Κώδικα της Τοπικής Αυτοδιοίκησης

Mελετώντας το σχέδιο νόμου του νέου κώδικα Τοπικής Αυτοδιοίκησης του Υπουργείου Εσωτερικών σε συγκεκριμένα άρθρα του εν λόγω σχεδίου νόμου αναφέρονται αναλυτικά ποια Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου (ΝΠΔΔ) και ποια Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου (ΝΠΙΔ) θα αποτελούν πλέον τα Νομικά Πρόσωπα της Τοπικής Αυτοδιοίκησης .

Γράφει ο Ευθύμιος Ζιγγιρίδης πρόεδρος Δ.Σ. του ΔΙΚΕΠΡΕ και εκπρόσωπος του Κέντρου Πρόληψης Μαγνησίας

Σε συγκεκριμένο άρθρο επίσης αναφέρεται ρητά πως οι υφιστάμενες ΑΜΚΕ στις οποίες συμμετείχαν δήμοι και περιφέρειες δεν αποτελούν νομικά πρόσωπα της τοπικής αυτοδιοίκησης . επιπλέον στο ίδιο άρθρο αναφέρεται «Από την πράξη της ισχύος του παρόντος οι δήμοι οι περιφέρειες και τα νομικά πρόσωπα της Τοπικής Αυτοδιοίκησης δεν επιτρέπεται να συμμετάσχουν σε άλλα νομικά πρόσωπα τα οποία δεν εντάσσονται στα προηγούμενα άρθρα οπού αναφέρονται τα ΝΠΙΔ και ΝΠΔΔ». Επιπλέον σε άλλη παράγραφο του ίδιου άρθρου αναφέρεται ότι θα χρηματοδοτούνται οι ΑΜΚΕ όπου υπάρχει πλειοψηφία μετοχική. Να σημειωθεί ότι τα κέντρα πρόληψης ως ΑΜΚΕ έχουν εταίρους οι οποίοι έχει ο καθένας το δικαίωμα μίας ψήφου χωρίς κάποιος εταίρος να έχει μεγαλύτερη η μικρότερη πλειοψηφία.
Φαίνεται λοιπόν ότι οι ΟΤΑ δεν επιτρέπεται να συμμετέχουν σε ΑΜΚΕ όπως είναι τα κέντρα πρόληψης. Τα κέντρα πρόληψης τα οποία ως σκοπό έχουν την αντιμετώπιση ενός μείζονος κοινωνικού προβλήματος όπως τα ναρκωτικά και οι εν γένει εξαρτήσεις. Είναι δυνατόν η Τοπική Αυτοδιοίκηση που ως θεσμός είναι η γνήσια μορφή του αποκεντρωτικού συστήματος που από τη φύση του προορισμού της αποτελεί έναν από τους βασικούς φορείς της κοινωνικής συμμετοχής για την αντιμετώπιση κοινωνικών ζητημάτων να αποκλείεται από την συμμετοχή της σε ΑΜΚΕ κοινωνικού χαρακτήρα;
Όταν διεθνείς οργανισμοί αναφέρουν ότι ο ρόλος των τοπικών φορέων και ιδιαίτερα της τοπικής αυτοδιοίκησης είναι σημαντικός διότι είναι σε θέση να διαγνώσει τις τοπικές προτεραιότητες και να στηρίζει λύσεις και πληθυσμιακές ομάδες οι οποίες είναι πιο ευαίσθητες στην προσωπική επιρροή των ατόμων του άμεσου περιβάλλοντος τους παρά σε μηνύματα που προέρχονται από απομακρυσμένα κέντρα εξουσίας.
Με βάση τα παραπάνω και επειδή οι εργαζόμενοι βρίσκονται σε κατάσταση εργασιακής ανασφάλειας παράγοντες που έχουν άμεση επιρροή στο παραγόμενο έργο, ως ΔΣ του ΔΙΚΕΠΡΕ ζητάμε
1, Να προσκληθεί άμεσα σύγκλιση των θεσμικά αρμοδίων φορέων προκειμένου να δοθούν οι απαραίτητες απαντήσεις που αφορούν το εν λόγω σχέδιο.
2. Η επεξεργασία του Νέου Κώδικα να πραγματοποιηθεί με τη συμμετοχή όλων των εμπλεκόμενων φορέων
3, Να συγκλιθούν όλοι οι αρμόδιοι φορείς για να συζητηθεί το μέλλον των Κέντρων Πρόληψης μετά το 2027 οπότε λήγουν οι προγραμματικές συμβάσεις.

Εγγραφείτε στην ομάδα Magnesianews στο Viber για να λαμβάνετε ενημερώσεις.
Ακολουθήστε τη ροή Magnesianews στο Google News και μείνετε σε επαφή με ότι συμβαίνει.
Γίνετε μέλος στο κανάλι Magnesianews στο Messenger για όλες τις τελευταίες ειδήσεις.