Με ένα νέο διοικητικό μοντέλο θα λειτουργεί στο εφεξής η Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Εσόδων (ΑΑΔΕ) ώστε να κινείται ακόμα πιο γρήγορα και αποτελεσματικά, υιοθετώντας μάλιστα πρακτικές και άλλων οργανισμών εις ό,τι αφορά στις προσλήψεις.
Η νέα εποχή για την ΑΑΔΕ προβλέπει ανακατανομή αρμοδιοτήτων, νέες θέσεις υποδιοικητών αλλά και μοντέλο ΕΦΚΑ στις προσλήψεις και με στελέχη από τον ιδιωτικό τομέα.
Αναλυτικά, οι αλλαγές, οι οποίες και συμπεριλαμβάνονται στις; διατάξεις του νέου φορολογικού νομοσχεδίου το οποίο έχει τεθεί σε διαβούλευση από χθες (05.11.2024), είναι:
Ανακατανέμονται οι αρμοδιότητες μεταξύ του Διοικητή και του Συμβουλίου Διοίκησης. Το Συμβούλιο Διοίκησης δεν θα εμπλέκεται στην καθημερινή λειτουργία της ΑΑΔΕ ενώ ταυτόχρονα αποκτά περισσότερο θεσμικό ρόλο, αναλαμβάνοντας τον θεσμικό έλεγχο του Διοικητή και των Υποδιοικητών καθώς και την σύνταξη ετήσιων αξιολογήσεων του έργου τους.
Δημιουργούνται 3 θέσεις Υποδιοικητών με στόχο να επικουρούν το έργο του Διοικητή καλύπτοντας συγκεκριμένους τομείς. Οι 3 θέσεις αφορούν στην οργάνωση λειτουργιών, νομικές υποθέσεις και ψηφιακό μετασχηματισμό.
Θεσπίζεται η δυνατότητα για δεύτερη ανανέωση θητείας του Διοικητή.
Προβλέπεται η δυνατότητα για πρόσληψη ορισμένων γενικών διευθυντών/ διευθυντών και από τον ιδιωτικό τομέα σε τομείς όπως ο ψηφιακός μετασχηματισμός και οι επικοινωνίες.
