Πάνω από 5500 είναι οι ωφελούμενοι του θεσμού πλέον της ΔΥΠΑ «Ημέρες Καριέρας» καθώς βρήκαν εργασία, συμμετέχοντας στη δράση αυτή, όπως τόνισε μιλώντας στο Ράδιο ΕΝΑ και στον Ηλία Κουτσερή, ο Υποδιοικητής της ΔΥΠΑ κ. Βασίλης Γεωργιάδης. Το πρόγραμμα εύρεσης εργασίας «Ημέρα Καριέρας» της ΔΥΠΑ διεξάγεται σήμερα και στον Βόλο και σε αυτό θα συμμετάσχουν πάνω από 60 επιχειρήσεις, που θα προσφέρουν 1200 θέσεις εργασίας διάφορων ειδικοτήτων.
«Οι «Ημέρες Καριέρας» ξεκίνησαν με πρωτοβουλία του Διοικητή κ. Πρωτοψάλτη στα τέλη του 2021 και είναι ένας θεσμός που έχει αγκαλιαστεί τόσο από τις τοπικές κοινωνίες που πηγαίνουμε και διεξάγουμε τις Ημέρες Καριέρας, από τον κόσμο που συμμετέχει μέχρι και τις επιχειρήσεις και μέχρι στιγμής τα δεδομένα τα οποία καταγράφουμε ως υπηρεσία είναι πάρα πολύ ενθαρρυντικά. Με βάση τα στοιχεία που έχουν δώσει οι επιχειρήσεις που έχουν συμμετάσχει στις Ημέρες Καριέρας, πάνω από 5500 συμπολίτες έχουν βρει δουλειά μέσω αυτού του θεσμού», είπε χαρακτηριστικά ο κ. Γεωργιάδης.
Στις Ημέρες Καριέρας η είσοδος είναι ελεύθερη για όλους είτε για ανέργους είτε εργαζομένους. Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να ενημερωθούν από την ιστοσελίδα της ΔΥΠΑ για τις συμμετέχουσες επιχειρήσεις και τις προσφερόμενες θέσεις, ωστόσο και εκείνη την ώρα, στον χώρο διεξαγωγής των συναντήσεων υπάρχουν ενημερωτικές οθόνες που κατατοπίζουν τους ενδιαφερόμενους για τις ειδικότητες που ψάχνει κάθε επιχείρηση και σε ποιο σταντ βρίσκεται κάθε επιχείρηση.
Όπως εξήγησε ο κ. Γεωργιάδης, ο ενδιαφερόμενος έρχεται στον χώρο της εκδήλωσης με το βιογραφικό του, επιλέγει τις επιχειρήσεις με τις οποίες θα ήθελε να συνεργαστεί, κάνει μία επί τόπου συνέντευξη και μπορεί να επιτευχθεί ο στόχος επί τόπου.
«Καταγράφονται και επί τόπου συμφωνίες, που δίνουν τα χέρια οι δύο πλευρές, αλλά και όσες δεν καταγράφονται επί τόπου, περνούν στην δεύτερη φάση και μετά προσλαμβάνονται οι ενδιαφερόμενοι», συμπλήρωσε ο ίδιος.
Τα προγράμματα της ΔΥΠΑ που έρχονται
για την ενίσχυση της απασχόλησης
Ο κ. Γεωργιάδης μιλώντας για τη δράση της ΔΥΠΑ και τη συμβολή της στη μείωση της ανεργίας επεσήμανε ότι οι δείκτες ανεργίας από το 2019 κι έπειτα μειώνονται με πολύ γοργούς ρυθμούς και σε αυτό συμβάλουν προγράμματα της ΔΥΠΑ, όπως οι Ημέρες Καριέρας.
«Η ΔΥΠΑ έχει έρθει με στοχευμένα προγράμματα απασχόλησης ανάλογα την ηλικιακή ομάδα, τα οποία αντιμετωπίζονται με τεράστια απορροφητικότητα τόσο από τις επιχειρήσεις όσο και από τους ανέργους. Είναι ένα σύνολο στοχευμένων δράσεων που κάνει η ΔΥΠΑ προκειμένου να μειώσει ακόμη παραπάνω το ποσοστό της ανεργίας», σημείωσε.
Αυτή τη στιγμή υπάρχει το πρόγραμμα για ανέργους 25-45 ετών, το οποίο είναι ένα συνδυαστικό πρόγραμμα, καθώς περιέχει 80 ώρες κατάρτισης πάνω σε πράσινες και ψηφιακές δεξιότητες και αμέσως μετά για έξι μήνες ο ωφελούμενος μπορεί να πιάσει δουλειά σε οποιαδήποτε επιχείρηση έρχεται και συμμετέχει στο πρόγραμμα. Γι’ αυτούς τους έξι μήνες η ΔΥΠΑ επιδοτεί σε ποσοστό του συνολικού μισθού από 75 έως 100% ανάλογα την ηλικιακή ομάδα.
Επίσης, υπάρχουν προγράμματα συνδυαστικά που εμπεριέχουν και την κατάρτιση, δηλαδή την εκπαίδευση των εργαζομένων πάνω στις καινούργιες δεξιότητες που αναζητά πλέον η αγορά εργασίας κι από κει και μετά υπάρχουν και τα προγράμματα απασχόλησης.
Στις αρχές του β’ εξαμήνου θα ξεκινήσει το πρόγραμμα απασχόλησης προΕργασία 20.000 θέσεων για ηλικίες 18- 29 ετών και στα τέλη του β’ τετραμήνου του 2024 έρχεται το πρόγραμμα ενίσχυσης νέων επιχειρήσεων από ανέργους, με το λεγόμενο κεφάλαιο κίνησης που δίνει η ΔΥΠΑ σε οποιοδήποτε θέλει να φτιάξει την δική του επιχείρηση.
Παράλληλα, η ΔΥΠΑ θα «τρέξει» προγράμματα κατάρτισης στοχευμένα για να εκπαιδεύσει το προσωπικό και το εργατικό δυναμικό της χώρας, και θα αφορούν τόσο ανέργους όσο και εργαζόμενους.
«Φτάσαμε στον αριθμό ρεκόρ να έχουμε καταρτίσει κοντά στους 250.000 ανέργους και εργαζόμενους πάνω σε πράσινες και ψηφιακές δεξιότητες», υπογράμμισε ο κ. Γεωργιάδης.
Έρχονται στοχευμένα προγράμματα και για τη Θεσσαλία
Ο Υποδιευθυντής της ΔΥΠΑ αναφερόμενος στην περιοχή της Θεσσαλίας και στο ενδεχόμενο δημιουργίας στοχευμένων προγραμμάτων για την ενίσχυση της απασχόλησης στην περιοχή, ανέφερε ότι η ήδη η Διοίκηση της ΔΥΠΑ επεξεργάζεται το αίτημα αυτό της τοπικής κοινωνίας.
«Μόλις ολοκληρωθούν τα δεδομένα, θα προβεί η Διοίκηση στις ανάλογες ανακοινώσεις, για να βοηθήσουμε ακόμη παραπάνω την Θεσσαλία, για να βοηθήσουμε την περιοχή λόγω των συνθηκών που δημιουργήθηκαν λόγω των καιρικών φαινομένων του Daniel και του Elias», ανέφερε.
Συμπλήρωσε δε ότι «η ΔΥΠΑ από το 2019 έχει αλλάξει σελίδα, έχουμε φύγει από τον παλιό ΟΑΕΔ της επιδοματικής πολιτικής κι αυτό είναι καλό γιατί το αναγνωρίζει ο κόσμος και οι επιχειρήσεις. Έχουμε μπει πιο πολύ στη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας και εκπαίδευσης προσωπικού και παράλληλα ερχόμαστε και στοχεύουμε σε διάφορες περιοχές που μπορεί να έχουν πρόβλημα, προκειμένου κι εμείς με τη σειρά μας να βοηθήσουμε την τοπική οικονομία».
Σε ότι αφοράς σε ενδεχόμενες αλλαγές του ύψους του επιδόματος ανεργίας, ο κ. Γεωργιάδης σημείωσε ότι και το επίδομα θα αυξηθεί, καθώς θα υπάρχει αύξηση του κατώτατου μισθού. Η ΔΥΠΑ στοχεύει δε, σύμφωνα με τον ίδιο, να γίνει το επίδομα ανεργίας πιο αναλογικό με τον μισθό που έπαιρναν οι εργαζόμενοι, που μετέπειτα έμειναν άνεργοι, η μείωση να μην είναι τόσο μεγάλη, να είναι εμπροσθοβαρές για να μπορεί το πρώτο διάστημα ο άνεργος να ανταπεξέλθει στις υποχρεώσεις του και παράλληλα με τις ανάλογες κινήσεις της ΔΥΠΑ και του ανέργου να βρεθεί μία νέα θέση εργασίας.
Ημέρες Καριέρας σήμερα στον Βόλο
Σήμερα, Πέμπτη 21 Μαρτίου, η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) διοργανώνει την 27η «Ημέρα Καριέρας», στο Domotel Xenia Volos (Πλαστήρα 1, 38221, Βόλος) από τις 10:00 έως τις 18:00.
Η συμμετοχή είναι δωρεάν για όλους τους πολίτες που αναζητούν εργασία και η δήλωση συμμετοχής βρίσκεται στην ηλεκτρονική διεύθυνση: https://www.eventora.com/el/Events/imera-karieras-dypa-volos-2024
Όσοι αναζητούν εργασία θα έχουν τη δυνατότητα να:
• Συνομιλήσουν απευθείας, χωρίς προκαθορισμένο ραντεβού, με στελέχη επιχειρήσεων που αναζητούν προσωπικό
• Ενημερωθούν για το εύρος των διαθέσιμων θέσεων εργασίας και τις ειδικότητες που έχουν τη μεγαλύτερη ζήτηση από τις επιχειρήσεις και να
• Συναντηθούν με εξειδικευμένους εργασιακούς συμβούλους και στελέχη της Μονάδας Εξυπηρέτησης Μεσαίων και Μεγάλων Επιχειρήσεων (ΜΕΜΜΕ) και να ενημερωθούν για τις δράσεις και υπηρεσίες της ΔΥΠΑ.
Απόδοση ραδιοφωνικής συνέντευξης: Δήμητρα Παλαιοδημοπούλου
