Τονίζοντας ότι θέλει να αποφύγει επιθετικούς προσδιορισμούς περί… ιστορικότητας, ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ Γιάννης Παναγόπουλος, που βρέθηκε στον Βόλο το πρωί της Πέμπτης 27 Νοεμβρίου, χαρακτήρισε πολύ σημαντική την Κοινωνική Συμφωνία για την Ενίσχυση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας που σηματοδοτεί την επαναφορά της συλλογικής διαπραγμάτευσης, μετά την υπογραφή μεταξύ κυβέρνησης και Εθνικών Κοινωνικών Εταίρων, κάνοντας λόγο για ένα σημαντικό βήμα προς την αποκατάσταση των θεμελιωδών εργασιακών δικαιωμάτων που συρρικνώθηκαν την περίοδο των μνημονίων.
«Καθυστερημένα; πάρα πολύ. Θέλαμε περισσότερα; Βεβαίως. Αλλά είναι πολύ σημαντικό το βήμα», τόνισε, υπογραμμίζοντας ότι αποτελεί αρχή για τη διεκδίκηση της Εθνικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, υπέρ και των εργαζομένων.
Ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ ανέλυσε πως ο βασικός πυρήνας της συμφωνίας αφορά την επεκτασιμότητα των συλλογικών συμβάσεων. Όπως εξήγησε, επί εποχής μνημονίων ουσιαστικά αυτή η διαδικασία είχε καταργηθεί η εφαρμογή τους, καθώς εργοδότες αποχωρούσαν από τις εργοδοτικές οργανώσεις ώστε να μην δεσμεύονται από όρους και υποχρεώσεις.
Με τη νέα συμφωνία όπως εξήγησε το όριο κάλυψης του προσωπικού ενός κλάδου για την επέκταση της σύμβασης μειώνεται από 50% σε 40%, ενώ με επίσημη τη συμμετοχή της ΓΣΕΕ, το όριο αυτό μπορεί να παρακάμπτεται ώστε να καλύπτονται όλοι οι εργαζόμενοι ενός κλάδου. Στάθηκε ιδιαίτερα στη διαδικασία της μετενέργειας, με πλήρη επαναφορά των όρων που ίσχυαν πριν τα μνημόνια, αναφέροντας χαρακτηριστικά ότι προστίθεται πλέον και ο όρος ότι κατά τη διάρκεια της παράτασης όσοι προσλαμβάνονται θα προσλαμβάνονται με τους όρους της σύμβασης.
«Αυτή είναι η πραγματικότητα. Εμείς θα παρακολουθήσουμε τη γρήγορη νομοθέτηση και τη σωστή, για να ξέρουμε όλοι ότι στο τέλος θα κριθούμε όλοι, τα συνδικάτα για την ικανότητά τους να υπογράψουν συμβάσεις, η κυβέρνηση και οι εργοδότες να εννοούν αυτά που λένε για τον κοινωνικό διάλογο, για την κοινωνική διαπραγμάτευση και τη θεσμική θωράκιση για να έχουμε αποτελέσματα. Θέλουμε να κάνουμε αυτό το θετικό βήμα και ελπίζω να αποτελεί μία στέρεα βέβαια ώστε ν’ αποκατασταθεί το εύρος των συμβάσεων, η επεκτασιμότητά τους και να γίνουν τέτοιες συλλογικές συμβάσεις που αμέσως θα καλύψουν τον περισσότερο κόσμο της μισθωτής εργασίας, όπου έφτασαν να πενταπλασιαστούν αυτοί που εργάζονται με τον κατώτατο μισθό» σχολίασε ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ.
«Κάποιοι εργοδότες θέλουν να ζούμε στη βαθιά κατάψυξη»
Απαντώντας σε ερώτηση της εφημερίδας «Μαγνησία» σχετικά με τις κατά καιρούς δηλώσεις παραγόντων και μελών της αγοράς περί υψηλού μισθολογικού κόστους, ο κ. Παναγόπουλος υπήρξε αιχμηρός, σημειώνοντας ότι κάποιοι μεμονωμένοι εργοδότες θέλουν να ζούμε όχι στη θερμοκρασία των μνημονίων, αλλά στη βαθιά κατάψυξη.
«Είναι οι εργοδότες που θέλουν να ζουν παρακρατώντας τον ΦΠΑ και κάνοντας ανταγωνισμό κόστους εργασίας. Εμείς δεν υπογράφουμε με τον εαυτό μας αλλά με τις εργοδοτικές οργανώσεις που ξέρουν κι αυτοί τη δυνατότητα της αγοράς. Τώρα αποδεικνύεται ότι αυτοί που δεν αντέχουν είναι οι εργαζόμενοι. Έχει αυξηθεί ο κατώτατος μισθός κατά 31% αλλά σε μονάδες αγοραστικής δύναμης με αυτήν την ακρίβεια είναι 10% κάτω απ’ ότι ήταν το 2019. Λένε ότι αυτό που γίνεται μπορεί να φέρει πληθωρισμό. Δεν ξεκίνησαν αυτόν τον πόλεμο τιμών οι εργαζόμενοι, αλλά υφίστανται στον πόλεμο αυτό και την απληστία κερδοφορίας, γιατί αυτό είναι. Είναι πληθωρισμός κερδών από τους παράγοντες της αγοράς. Είμαστε δεύτεροι σε ακρίβεια σε όλη την Ευρώπη μετά τη Μάλτα και προτελευταίοι στη συμμετοχή των αμοιβών των εργαζομένων στο εθνικό εισόδημα» υπογράμμισε ο κ. Παναγόπουλος.
Το παράδειγμα του Μετάλλου
Ο κ. Παναγόπουλος αναφέρθηκε και στο πρόσφατο παράδειγμα της συλλογικής σύμβασης στον κλάδο του Μετάλλου μεταξύ Ομοσπονδίας και ΣΕΒ, όπου η ΓΣΕΕ παρείχε άτυπη υποστήριξη.
Όπως εξήγησε, λόγω έλλειψης του ορίου κάλυψης, η σύμβαση δεν επεκτάθηκε από το Υπουργείο σε όλους τους εργαζομένους. Γι’ αυτό και πρότεινε τη θεσμική συμμετοχή της ΓΣΕΕ στις υπογραφές ώστε να καλυφθούν αντί 15–18 χιλιάδες άνθρωποι, να καλυφθούν 50–60 χιλιάδες που έχει ο κλάδος.
Με βάση αυτό το παράδειγμα, ο κ. Παναγόπουλος κατέληξε ότι αφού κάθε σύμβαση που θα υπογράφεται καταλαμβάνει και τους εργαζόμενους που αμείβονται τώρα με τον κατώτερο μισθό, καθώς δεν υπήρχε σύμβαση, το ποσοστό κάλυψης που τώρα είναι στο 25-29% θ’ αρχίσει ν’ ανεβαίνει, ενώ η Ευρωπαϊκή Οδηγία ζητά αυτό να είναι στο 80%.
Χρυσόστομος Τρίμμης
Οι δηλώσεις του προέδρου της ΓΣΕΕ:
