Ο πρώτος «μίνι-καύσωνας» του φετινού καλοκαιριού αποδεικνύει για μια ακόμα φορά αυτό που οι εργαζόμενοι στους Δήμους ζούμε κάθε χρονιά. Κυβέρνηση και Δημοτικές Αρχές ποτέ δεν σχεδιάζουν έγκαιρα και ολοκληρωμένα την λήψη όλων των αναγκαίων μέτρων που θα προστατέψουν αποτελεσματικά τους εργαζόμενους στους Δήμους από τις καιρικές συνθήκες, αναφγέρει σε ανακοίνωσή της η ΔΑΣ ΟΤΑ Ν. Μαγνησίας.
Σύμφωνα με την παράταξη, σφυρίζουν αδιάφορα μπροστά στο γεγονός ότι, ακόμα και σε συνθήκες θερμοκρασίας που δεν ξεπερνούν τους 38 οC, η ύπαρξη ανεβασμένης υγρασίας, φαινόμενο πολύ συνηθισμένο στο Βόλο και στους άλλους Δήμους της Μαγνησίας, πολλαπλασιάζει τους κινδύνους για την Υγεία. Το πρόβλημα δεν αφορά μόνο τους συναδέλφους που εργάζονται σε εξωτερικούς χώρους, αλλά και εκατοντάδες συναδέλφους που εργάζονται σε κλειστούς χώρους, αλλά που κινδυνεύουν λόγω λειψού αερισμού, κλιματισμού, εντατικοποίησης της εργασίας και έλλειψης των αναγκαίων διαλειμμάτων.
Η ΔΑΣ-ΟΤΑ Μαγνησίας καλεί όλους τους συναδέλφους να είναι εξαιρετικά προσεκτικοί τις μέρες αυτές. Δεν παίζουμε με τις ζωές μας, προκειμένου να δείξουμε ότι αντέχουμε, ότι «τα καταφέρνουμε», ότι πρέπει να φανούμε αρεστοί σε προϊσταμένους και Δημοτικές Αρχές. Ο συνδυασμός θερμοκρασίας – υγρασίας είναι ύπουλος εχθρός. Μπορεί να χειροτερέψει προϋπάρχουσες παθολογικές καταστάσεις και να οδηγήσει ακόμα και σε μοιραία αποτελέσματα. Μπορεί να μειώσει την προσοχή μας και να αυξήσει τον κίνδυνο εργατικού ατυχήματος.
Όπως αναφέρει στην ανακοίνωση, απαιτούμε από τις Δημοτικές Αρχές στους Δήμους της Μαγνησίας να λάβουν άμεσα όλα τα αναγκαία μέτρα για την Ασφάλεια και την Υγεία των εργαζομένων:
1. Άμεση διακοπή όλων των υπαίθριων εργασιών όταν η θερμοκρασία ξεπεράσει τους 38 οC ή και σε χαμηλότερες θερμοκρασίες ανάλογα με τη σχετική υγρασία. Αντίστοιχα, άμεση διακοπή εργασιών και σε κλειστούς χώρους, όταν δημιουργούνται ασφυκτικές συνθήκες, χωρίς καμία περικοπή αποδοχών.
2. Πλήρης αποχή από την εργασία, όταν επικρατούν συνθήκες καύσωνα, των εργαζομένων που εντάσσονται σε ομάδες υψηλού κινδύνου (καρδιοπαθείς, πνευμονοπαθείς, διαβητικοί, νεφροπαθείς, εγκυμονούσες, κ.λπ.).
3. Συχνά διαλείμματα κατάλληλης διάρκειας για την πρόληψη της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων, ανάλογα με τις συνθήκες περιβάλλοντος και τα χαρακτηριστικά και την ένταση της εργασίας.
4. Διάθεση σε συνεχή βάση στους εργαζόμενους πόσιμου δροσερού νερού κοντά στη θέση εργασίας τους.
5. Άνοιγμα κατάλληλων κλιματισμένων χώρων διαλείμματος για την ανάπαυση των εργαζομένων.
6. Για τη λειτουργία των κλιματιστικών να εξασφαλιστεί ότι τηρούνται τα αναφερόμενα στην εγκύκλιο για μέτρα διασφάλισης από ιογενείς λοιμώξεις Δ1δ/ΓΠ οικ 26635/23-04-2020 (π.χ. συνεχής φυσικός αερισμός του χώρου ακόμη και με παράλληλη λειτουργία κλιματιστικών μονάδων, αποφυγή ανακυκλοφορίας αέρα κ.λπ.).
Απαιτούμε από το Τμήμα Επιθεώρησης Ασφάλειας & Υγείας στην Εργασία Μαγνησίας τον επιτόπιο έλεγχο εφαρμογής των παραπάνω μέτρων στις Δημοτικές Υπηρεσίες των Δήμων της περιοχής μας, καταλήγει η ΔΑΣ ΟΤΑ.
